我国实施的重大人才政策的主要内容是什么？

法律分析:我国重大人才政策主要包括促进人才投资的财税政策、产学研合作培养创新人才的政策、引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动的政策、支持人才创业的政策、更加开放的人才政策、努力吸引海外高层次人才回国创新创业等。此外，还包括有利于科技人员专心研究创新的政策。推进党政人才、企业管理人才和专业技术人才合理流动政策，鼓励非公有制经济组织和新型社会组织人才发展，促进人才发展，保护知识产权。

法律依据:《国家中长期人才发展规划纲要》(2010—2020)。

第四条人才优先。确立人才在经济社会发展中优先发展的战略布局，充分发挥人才的基础性、战略性作用，优先开发人才资源，优先调整人才结构，优先保障人才投入，优先创新人才制度，推动经济发展方式向主要依靠科技进步、提高劳动者素质和管理创新转变。

第五条:面向使用。把充分发挥各类人才的作用作为人才工作的根本任务，着力用好活用人才培养和引进人才，积极为各类人才干事创业、实现价值提供机会和条件，使全社会竞相产生创新智慧。