为什么各营业部员工的工资还没发？
新西兰天然乳制品拖欠销售人员工资四个多月，我们10没有一个人找律师咨询。估计大使馆会管这件事。公司开在中国还是新西兰？
黄河员工的工资为什么发不出来？根据国家相关劳动法律法规，被拖欠工资者除应立即支付员工工资外，还应支付应付工资总额25%的赔偿金。
而且《劳动法》明确规定，用人单位不得向员工收取任何形式的押金或者抵押金。
所以建议你向当地劳动监察部门举报。目前国家对这类问题管的比较严，但是你要保留好相关证据。
全友家具为什么迟迟不给员工发工资？你得问雇主。这里怎么会有人知道，如果签了正式的劳动合同，可以向当地劳动监察部门举报。
海尔月湖兰庭员工工资已经几个月没发了。惠州南轩集团为何克扣员工工资，并向当地劳动监察大队投诉，要求解决。
根据劳动法的规定，工资是按月支付的。当月可以发上月工资，但是跨月是违法的；如果公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的予以赔偿。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资至少一个月发一次。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班而不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:
为什么酒店工作人员的工资一般都是按照13个月计算？这要看是什么星级酒店。那里的科技公司都是月薪65438+5月65438+6月，每个行业都有自己的规则。上班的普通人是12个月加年终奖。
郑州魏体健身为什么不给员工发工资？如果停发工资超过三个月，可以向当地劳动和社会保障局投诉，要求郑州魏体健身公司支付工资。
比亚迪员工工资为什么这么低？企业通过横向比较和纵向比较来确定薪酬标准。即使企业执行的工资幅度较低，如果能够满足人力资源的使用要求，企业也不会进行大幅度的调整。
如果你想要高薪，你最好锻炼你的个人技能和专长，做高级管理岗位或者技术岗位，你自然会拿到高薪。
开发商不给售楼处钱。这个员工的工资已经两个月没发了。我该怎么办？工资将按月支付。这个月工资下个月合法发，隔一个月就不合法了。
拖欠工资、不发工资或者克扣工资的劳动者可以拨打12333投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向劳动局监察大队投诉。
因公司未按时支付劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。拒不执行劳动仲裁结论的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班而不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。