柳州市人才分类鉴定标准
柳州的人才分类标准，柳州实行人才分类认定和奖励补贴政策。为实现人才总量超百万的目标，人才结构的优化将有助于柳州经济提质增效和产业结构转型升级。柳州市人才分类标准。
柳州市人才分类标准1柳州市人才分类标准
a类人才:
包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际重要科学技术奖，国家最高科学技术奖获得者，中国或发达国家的院士，国家拔尖人才，国家杰出人才，在世界一流大学和科研机构工作的国际知名学者，相当于上述水平的顶尖人才。
b类人才:
1.包括特聘教授、国家级专家、教育部长江学者、一级学科带头人、中科院专家、二级教授(研究员)、国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程(技术)研究中心、国家工程实验室的主要领导，以及相当于以上层次的领军人才；
2.近五年内担任世界500强公司总部或国际知名金融机构、著名会计师事务所、著名学术组织等机构的高级管理人员；获得茅盾文学奖、鲁迅文学奖、文华奖、群星奖等国家级常设文艺奖项前三名的创作者。
c类人才:
1.国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程(技术)研究中心、国家工程实验室等国家科技创新基地，以及国家重大科技基础设施的学术和技术带头人；
2.国家杰出(杰出)青年基金获得者；
3.国家重点R&D计划、国家重大科技项目负责人、国家级千万人才工程人选；
4.中华技能大奖、八桂学者、国家级文化大师、“四大群体”人才。
d类人才:
1.具有全日制博士学位和副高级职称或具有全日制高级职称，拥有自主知识产权，在R&D有专业工作经历或在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事管理工作，被企事业单位认定为紧缺人才、学科带头人和公认的海外高层次人才；
2.在国内500强企业担任中层以上职务或在区内外大型名牌企业担任副总裁以上职务，新引进到我市大型或骨干企业担任副总裁(或相当职务)以上职务的高级企业管理人才；
3.省级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、工程研究中心主任；
4.国家技术专家；
5.自治区特聘专家和自治区优秀专家。
e型人才:
1.我市企事业单位新引进的具有博士学位的紧缺专业人才；
2.在区内外大型名牌企业担任中层以上职务，新引进我市大型或骨干企业担任副总经理(或相当职务)及以上职务的高级管理人员；
3.具有省部级以上技术能手称号的高级技师；
4.十万人才工程二级人选。
f类人才:
1.我市重点工业企业新引进全日制硕士；
2.我市医疗、基础教育、职业教育、学前教育、城建规划、环保、国土、交通、农业、文化等事业单位新引进的全日制硕士或副高级职称紧缺人才；
3.具有国家职业资格认证的高级技师。
g类人才:
1.国内一流大学和学科、国际一流大学全日制本科及以上学历毕业生；
2 .具有国家职业资格认证的技师。
h类人才:
1.全日制高等教育本科学历(含学士学位)；
2.具有国家高级工职业资格；
3.具有国家中级工职业资格的职业学校和技工院校毕业生。
柳州市人才分类标准2柳州市高校毕业生申请社保补贴需要多长时间？
法定完成时限为20个工作日。
承诺办结时限为7个工作日。
柳州高校毕业生社保补贴申请办理时间
工作日:上午9:00-12:00，下午13:30-16:30，法定节假日除外。
柳州市高校毕业生申请社保补贴的依据
《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发[2015]23号)
(13)鼓励高校毕业生多渠道就业。小微企业在毕业年度新招用高校毕业生，签订劳动合同1年以上并缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴。
关于印发《就业补贴资金管理办法》的通知
第四条就业补贴资金分为对个人和单位的补贴和公共就业服务能力建设补贴两类。对个人和单位的补贴资金用于社会保险补贴。
第七条: (二)高校毕业生社会保险补贴。对毕业年度招用高校毕业生，与其签订劳动合同1年以上并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最高1年的社会保险补贴，不含高校毕业生个人应缴纳的部分。
柳州高校毕业生办理社保补贴需要工作日9: 00-12: 00，下午13: 30-16: 30，法定节假日除外。
柳州市人才分类标准3人才补贴政策；
大力引进高端人才(团队)。
对来柳州工作的A类人才(团队)，简化手续，最高可资助人才(团队)项目资金6543.8+0亿元。三年内，人才生活补贴每人每月3万元，核心成员(不超过5人)每人每月654.38+0.5万元。
对引进培养的B类人才(团队)，最高可给予人才(团队)资助3000万元，三年内给予人才生活补助每人每月2万元，核心成员(不超过3人)每人每月654.38+0万元。鼓励C类人才和团队在刘创新创业。人才(团队)资助最高可达654.38+00万元。三年内，人才生活补贴每人每月654.38+00万元，核心成员(不超过三人)每人每月5000元。
吸引成千上万的学生进入柳树。
对企事业单位新聘、来柳创业的全日制普通高校毕业生，在柳参加社会保险6个月以上的，给予生活补贴:博士每人每月1.5万元，硕士每人每月1.0万元，补贴期限3年(其中新引进企业、学校、医院、科研院所或来柳创业的博士、硕士5年)；
获得学位的本科生，每月领取500元，补贴期1年【其中，国内一流大学和学科毕业生、国际一流大学毕业生(权威机构排名500强，下同)补贴期3年】。来柳面试或有意在创业的全日制本科、硕士、博士等非柳籍高校毕业生，凭毕业证、学位证、身份证、租房合同，申请每月800元最长6个月的租房补贴。
对新到博士工作站的博士后研究人员，根据其在站实际工作时间，给予每人每月2000元的生活补贴，最长期限为2年。博士后离开博士工作站留在或来企业工作的，给予每人20万元的一次性科研经费。根据创业项目的市场前景和效益评估，对在柳自主创业的博士、硕士分三个阶段给予20万元、50万元、654.38+0万元和654.38+0万元、25万元、50万元创业资金。
支持优秀人才在柳州创业。
各类人才在柳创办小微企业，给予最高奖励654.38+万元；符合规定条件的，给予65438+万元至200万元的创业担保贴息贷款及相关融资支持；就业并缴纳社会保险的，给予1至3年的社会保险补贴；
项目实施后组建或直接创办规模以上企业，根据其营业额、税收、技术创新促进、产业带动、技术项目绩效、高层次人才集聚程度等进行综合评价，给予654.38+0万元至300万元的创新创业奖励。
加大柔性人才引进力度。
积极推进人才柔性引进，深入实施“双百人才工程”，聘请和邀请市政府顾问和国内外优秀人才来柳参观指导，促进专家和企业之间的科技成果转化和对接。每年向受聘为政府顾问和“双百专家”的人员发放岗位津贴，两院院士2万元，其他顾问1万元，双百专家5000元。
实行购(租)房补贴。
新引进人才购买我市首套家庭住房的，按以下标准给予住房补贴:A类人才最高500万元；B类人才最高300万元；C类人才最高200万元；d类人才50万元；e类人才30万元；F类人才8万元；G类人才5万元；H类人才最高2万元。
不享受住房补贴或住人才公寓的，按以下标准给予租房补贴:A、B类人才3500元/月，连续缴纳5年；c、D类人才2500元/月，五年；E类人才1.500元/月，连续5年发放；F类人才1000元/月，连续发放3年；G类人才500元/月，连续发放3年；H类人才500元/月，奖励1年。