为什么文员特别闲还需要招人？

1，人员备份:公司需要保证文员工作的连续性和稳定性。如果一个文员离职或请假，他需要一个后备的人来代替他，以保证工作的正常进行。

2.业务拓展:即使现在的文员工作比较闲，公司也可能会考虑业务拓展，需要更多的人力资源来支持业务发展。

3.人员调配:有些公司会根据工作量、工作内容等因素从不同部门调配人员，包括将部分文员调到其他部门或工作岗位，提高工作效率和效果。