事业单位与工作人员订立的聘用合同是否应该由员工共同承担？

根据相关资料，应该有复印件。事业单位聘用合同以书面形式订立，一式四份，双方各执一份，员工个人档案一份，人才中心一份。合同制员工可以协商约定其他条款。双方协商一致的，可以约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、提前通知辞退期限、违约赔偿等条款。