实习的时候需要签合同吗？

1.实习期间签合同。实习单位与单位之间不存在劳动合同关系。作为用人单位，需要与实习生签订实习协议，或者与实习生及其所在学校签订三方协议。学徒和实习不属于劳动者，不适用《劳动合同法》。实习期间，与单位不存在劳动合同关系。现在，我还是一名实习学生。毕业后才能与单位订立正式的劳动合同关系。

2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。

同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。

劳动合同期限不得以完成一定的工作任务为期限，或者劳动合同期限不满三个月的，应当约定试用期。

试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。