荣耀公司如何划分等级？

华为的基本工资是按照级别来定的。今年本科硕士13，博士14。内部公开访问只显示到22级，超过22级总裁级别不公开显示。

据多名华为员工透露，2014-2015年大幅提高薪酬基准线后，各层级薪酬差距在4000元左右。13是9000-13000元，14是13000-17000元，15是17000-21000元，65438。

发展历史

早期历史

1987，成立于广东省深圳市，成为一家生产PBX的香港公司的销售代理。

1989，自主研发的PBX。

从65438到0990，酒店和小型企业的PBX技术是独立开发和商业化的。

1992，开始开发和推出农村数字交换解决方案。

1994年，C & ampC08数字程控交换机。

从65438到0995，销售额达到15亿人民币，主要来自中国农村市场。成立了知识产权部和北京R&D中心，并于2003年通过了CMM4认证。

1996年引入了综合业务接入网和光网络的SDH设备。与香港和记黄埔签约，提供固网解决方案。成立上海R&D中心，并于2004年通过CMM5五级认证。