老板辞退我以后叫公司员工做证明说没有辞退我，公司员工上庭做证，这样算是做伪证吗？

首先，这是现在公司通常使用的规避新版劳动法的花招，而且很多公司的律师顾问也是鼓励公司这么做的，你要是有证据证明是他辞退你的，你老板就没有办法告你。

其次既然你能证明是老板开除你的，那些做伪证的员工自然就是法律上的正真伪证提供者。

最后，你现在开得公司是不是在业务上和原来公司是有知识产权竞争的，如果有，就要看你是不是和原来公司签订了保密协议，要是签订了，并且原来公司在你离开时也给了你相应的保密费，通常是按你在职工资乘以签订保密协议的年限给你保密费。如果没给，他就没有权利要求你遵守之前的从业禁止。如果有给，那就麻烦一点。