检察机关文化墙的具体内容有哪些？
一是检察文化建设取得的成绩
两年来，坚持深化“文化教育检察”工程，不断创新和丰富检察文化建设的内容和形式，检察文化对检察工作的巨大推动作用初步显现。
——通过检察文化建设，充分发挥了机关管理中的思想教育和组织保障功能。显示出强大的生命力和推动力，在干警队伍中形成了崇尚学习、热爱本职工作、追求卓越、努力工作、勇于创新的氛围。干警们的精神面貌发生了深刻的变化，整个医院干净整洁。
——通过检察文化建设，促进了人的全面发展，提高了干警的思想政治素质，加强了干警的职业道德，规范了干警的执法行为，增强了干警的办案能力。没有发生违规、违纪案件和违法事件。
——通过检察文化建设，促进了检察机关全面正确履行法律监督职能，推动了检察工作的改革创新，不同程度地提升了各项检察服务。
——通过检察文化建设，提高了检察机关的管理水平。检察文化建设“双递进”管理模式，进一步体现了检察官的大局意识、服务意识和执法为民意识，显著提高了工作效率和办案效率。
——通过检察文化建设，激励全体干警更好地贯彻落实科学发展观的要求和党的政法工作方针政策，促进了执法活动更好地适应新形势新任务的需要。
二、检察文化建设的启示
通过两年的实践探索，我们深刻认识到，围绕主题营造氛围是发展检察文化的基础，围绕制度提升素质是发展检察文化的关键，弘扬精神、打造品牌是发展检察文化的核心。
启示一:围绕主题营造氛围是检察文化建设的基础。
通过文化教育和检察，不断增强了队伍的凝聚力和党组的号召力，全面提升了检察机关的社会形象和公信力。它重要的一点是围绕主题营造氛围。建立检察文化展室，设立“岐山检察讲坛”，拍摄检察文化专题片，弘扬岐山检察精神等形式，紧紧围绕检察队伍建设的灵魂工程，融合精神文化、制度文化、行为文化、物质文化，营造浓厚氛围；围绕“展示个人风采、激发工作活力、凝聚团队精神、提升检察形象”这一主题，把坚持不懈提高思想政治觉悟、坚定理想信念的要求贯穿始终，使长检文化发挥导向、凝聚、约束、激励功能，让干警时刻感受到“润物细无声、寓教于乐”的效果。
启示二:围绕制度提升素质是检察文化建设的关键。
检察文化建设是平台，规范化建设是目的。从制度建设入手，注重制度建设，真正内化于干警头脑，外化于干警行为，让各种无形的制度产生有形的力量，成为推动工作的强大动力；注重“六个导向”的作用:一要树立注重品格的导向；第二，要确立科学发展的方向；第三，要树立崇尚实干的导向；第四，要树立务实导向；第五，确立鼓励创新的导向；六要树立执法为民的导向。要表扬做出突出贡献的警察，支持正直的警察，鼓励正直的警察，鞭策矮化的警察，教育跟风的警察，惩罚违法乱纪的警察。在全院形成脚踏实地的务实作风、自强不息的精神、勤奋敬业的责任感和开拓创新的进取精神。
启示三:弘扬精神、打造品牌是发展检察文化建设的核心。
检察文化建设没有固定的、现成的模式。要因地制宜，突出特色。岐山有什么特点？在于独特的历史文化底蕴。岐山是中国古代文化的发祥地之一，是古代炎帝和周氏家族的聚居地。长期积淀下来的以“天”为精神信仰，“德”为价值原则，“和”为社会行为准则的完整而协调的周文化体系，是中华民族在历史轴心时期留下的宝贵文化财富。发挥本土优势，从周文桦汲取力量，形成独特的品牌文化，最终使全院产生发自内心的高昂情绪和进取精神效果。通过催人奋进的格言警句、内容翔实的宣传栏、每天更新的局域网、定期或不定期的研讨会，不断对检察官进行灌输和影响，形成无处不在的检察文化攻势，影响和塑造检察干警。不定期给干警输入先进的文化理念，内化于心，外化于行。通过成立读书会、文体活动、摄影、书画、疑难案件讨论、网上宣传等方式，满足干警多样化、个性化需求，营造学习与工作相得益彰的良好氛围。
三、推进检察文化建设的基本思路
检察文化对检察干警有着间接的、潜移默化的影响，这对检察机关整体设计和建设检察文化提出了更高的要求。推进检察文化建设、营造先进检察文化氛围的过程，就是以人为本理念和司法公正价值观在检察干警群体中形成的过程。把握检察文化建设的支撑点、结合点、着力点和价值点，全面加强检察文化建设，实现检察文化从“虚”到“实”、从“硬”到“软”、从“内”到“外”的转变。
一是把握检察文化建设的制高点，深入贯彻落实科学发展观。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持的重大战略思想。今年，市县两级学习实践科学发展观活动将全面展开。深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质，对于做好新时期检察工作具有深远意义。检察文化建设本质上是践行科学发展观，是提高干警素质的有效手段，符合科学发展观以人为本的核心要求。检察文化建设的最终目的是促进检察工作的创新发展，这符合科学发展观以发展为第一要务的价值体现；检察文化建设的出发点在于深化对检察工作规律的认识，充分发挥各方面的积极性，进而促进检察业务、检察队伍、检察安全和信息化的全面、协调、可持续发展，是统筹兼顾的科学方法在检察工作中的体现。因此，我们要借这次学习教育活动的东风，把检察文化建设提高到一个全新的水平。
二要抓住检察文化的支撑点，精心打造岐山检察文化品牌。
进一步改善检察文化的“硬环境”。在会议室、楼道墙壁悬挂各类警句，在全院征集“警句”，制作工作卡片，打造检察文化阵地，营造检察环境文化；在全院开展“在岗培训、技能培训”主题活动，更新执法理念，规范执法行为，提升执法形象。在改善硬环境的同时，全方位开展岐山检察文化品牌建设活动。在广泛宣传内涵和理念的基础上，提高广大政府官员的认同感。强化检察文化“亲民、便民、为民”的意识，强化检察文化建设的“软基础”，提升软实力。
第三，要把握好检察文化建设与执法人文关怀的结合。继续探索检察文化与检察业务的深度融合，在保证案件质量的同时，强化“以人为本”的人文理念，将检察文化内化于心、外化于行。继续加强案件质量保障体系建设，深化案件流程管理，提高执法办案质量，彰显人文关怀精神。探索开展“家庭友好型社区矫正”和“刑事和解”的新途径，探索建立刑事申诉公开审查反馈机制，依法保护当事人的人格尊严和合法权利，充分体现“以人为本”的检察文化理念。
第四，注重检察文化建设，全面提高检察队伍的综合素质。要始终坚持把提高检察干警的综合素质作为加强检察文化建设的重点。以专业技能培训和在职培训为基础，大力开展典型案例分析评价、研究论文评优、参观学习、经验交流等活动，引导全院干警在工作中学习、交流中学、比较中学、他人中学、思辨创新中学，营造浓厚的学习氛围。在强化干警专业技能的同时，注重检察理论能力的培养，提高队伍的理性思维能力、文字写作能力和创新思维能力。鼓励干警写调研文章，写经验材料，写心得体会。
五要把握检察文化建设的切入点，全力推动检察工作不断创新。以检察工作不断创新发展为核心价值理念，牢牢把握检察文化的动态特征，注重研究新情况、解决新问题、建立新机制。创新办案机制，推行被告人供述案件简易程序、轻微刑事案件快速办理工作机制、自侦案件快速办理“侦、捕、诉”联动机制、未成年人案件“两前一后”工作机制、不批捕不起诉案件分析机制、刑事案件和解撤诉机制等工作模式和机制。创新考核机制，进一步量化考核，奖优罚劣，激发活力。
四、推进检察文化建设的主要措施
(一)围绕思想政治教育，努力推进法治理念教育。法治理念文化是检察机关精神文明建设的灵魂和核心。是整体行为和物质表现的统一，追求的是依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党领导的社会主义法治理念文化，实现奋发有为、奋发向上、公道正派、刚正不阿的作风转变， 建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍，展现检察机关的时代精神。 一是高举中国特色社会主义伟大旗帜，准确把握社会主义法治国家的政治方向，切实增强高举和捍卫旗帜的自觉性和坚定性。必须始终牢记切实维护党的执政地位、切实维护国家安全、切实维护人民利益、确保社会大局稳定等检察工作的首要政治任务，始终把握坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的社会主义法治国家的正确方向；二是要坚持服务党和国家工作大局的方针，在大局中谋划和推进，找准履职和服务大局的切入点和结合点，为岐山经济社会发展保驾护航；三要切实维护党的执政地位，切实维护国家安全，切实维护人民利益，确保社会和谐稳定；第四，努力提高对维护社会稳定的新认识，深刻领会胡锦涛总书记指出的“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬道理，是第一责任；发展是政绩，稳定也是政绩。”讨论；五要继续坚持“加强法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，深化认识，更新观念，严格公正文明执法，提高执法公信力；第六，努力维护人民的利益。要把人民群众是否满意、人民利益是否得到有效维护作为检察工作的根本出发点和落脚点，全面提高工作标准和服务水平，充分发挥法律监督职能，办实事、解民忧、保稳定；第七，努力建设一支高素质的检察队伍。不仅要有扎实的专业知识，还要对社会、国情、民意有深入的了解。在执法办案中要把政治智慧和法律智慧有机结合起来，实现法律效果和社会效果的统一。八是坚持和服从党的领导，认真落实请示报告制度，始终把坚持党的领导同依法独立行使检察权统一起来，把贯彻执行党的政策同执行国家法律统一起来，积极争取县委对检察工作的大力支持，进一步加强和改进检察工作。
(2)以检察形象塑造为重点，着力推进“六大文化”建设。
行为文化是检察文化的重要组成部分，是检察干警良好品德和素养的外在表现。第一，用制度规范行为；二是养成有职业道德的行为。大力弘扬“忠诚、公正、廉洁、严格”的检察职业道德，培养检察人员独特的职业品格和职业道德；三是通过基本的礼仪来表达行为。通过礼仪常识讲座、检容检貌知识竞赛基本要求、干警文明行为示范等教育活动，培养检察干警良好行为，树立品行高尚、严守公正的检察干警良好形象。
语言文化是在长期的检察实践中逐渐形成的具有检察特色的相对固定的法律术语和基本文明用语。它是检察文化的重要体现。拟修订《检察干警法律用语和礼貌用语汇编》，明确法律用语的适用范围；礼貌语言的设计注重人文关怀，体现了法律为民、便民的基本出发点。建立督察纠错制度，对警务人员在工作中使用不符合要求的法律语言和文明用语提出批评和督察建议。通过规范语言，逐步提高干警的文化品位。
环境文化是检察文化的重要载体。优美和谐、健康向上、充满活力的环境对干警们产生了潜移默化的影响，强化了他们的奉献意识、创新意识和发展意识，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。检察院办公楼在装修上以法律文化为主导，法律人物、法律名言、谚语、哲理故事、书画作品分区域布置。建成了图书馆、健身房、电子阅览室、检察文化展室，将环境的绿化美化纳入整体规划，维护了草坪、花园、文化墙、警示牌等设施，处处体现出浓厚的文化氛围。
制度文化是文化建设的骨干和桥梁，它像一双无形的手，发挥着检察文化的管理作用。必须坚持“四化”:一是规范统一。以省市医院标准化文本为基础，建立符合我院管理实际的标准化管理体系。二是明确责任。管理体系根据检察工作的特点，合理界定各部门的职能、各岗位的职责和能力要求，实现定岗定责的目标。第三是工作流程。标准化的管理文本清晰地展示了每个工作程序、每个办案环节和流程走向，并对关键岗位和关键环节设置了控制节点，形成了完整的流程控制体系。第四是质量标准化。该管理系统建立了检察工作各关键环节的质量标准，不仅使工作流程中各执法环节的衔接更加规范，也为执法监督和考核提供了客观依据。此外，应从增强检察效能入手，建立健全业务工作运行机制、岗位目标管理机制、选人用人机制、内外监督制约机制、创新激励机制等。，用机制来规范干警的行为，调动他们的主观能动性和工作积极性，促进各项检察工作的规范运作和有序开展。
科技文化是检察文化的有效支撑，检察机关科技装备和信息化建设的不断更新和提升对检察干警提出了更高的要求。定期举办各类装备操作技能培训，指导干警掌握网上办公办理、数码摄影、摄像技能、同步录音录像等系统操作，充分发挥现代化装备效能；定期举办现代科技讲座，让全体干警了解科技新进展、新成果；定期举办技能竞赛和比赛，努力提高干警的装备应用能力和水平。
廉政文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的文化。廉政文化以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为指导，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文艺为载体，具有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。在具体实施过程中。坚持领导干部率先垂范、以身作则；建立规章制度，制定廉政文化建设的具体总体目标、长远规划和近期工作安排；进行目标管理和过程管理，分解任务，落实责任，一级一级落实；要通过多渠道、多方式、多途径开展全方位、多层次的警示教育和廉政文化建设，组织干警定期观看反腐倡廉专题片，参观爱国主义教育基地，对他们进行人生观、价值观教育。
第三，注重队伍建设，努力提高检察干警的素质。检察干警的素质、是非判断、对法律的理解和运用，直接影响着法律监督和司法公正的质量。提高检察官职业道德水平，加强检察职业道德教育，首先要注重检察干警的品格培养，使他们时刻自重、自省、自警、上进心，勤政为民、清正廉洁，真正树立全心全意为人民服务的思想；其次，要注重检察警察的心理调适。由于检察工作的特殊性、理想与现实的冲突、艰辛与烦恼的严峻挑战、不良人际关系的持续刺激、外界压力的过度期待等因素，一些内心承受不了的检察干警可能会患上偏激、抑郁等心理疾病。因此，需要通过心理鼓励、心理咨询、精神修炼、面谈咨询等方式，进行有针对性的心理矫正，增强自我适应能力，调整心理状态，积极适应社会发展，主动接受社会发展带来的挑战。最后，要大力提高检察干警的业务素质。加大职业培训投入，着力加快队伍建设，全面提高检察干警的业务素质，使之再上新台阶。
五、检察文化建设过程中应注意的几个问题。
把握规律，完善检察文化建设机制，对于检察文化的提升具有重要意义。只有解决好检察文化建设中的各种关系，才能促进检察文化的进一步发展。
第一，妥善处理形式与内容的关系。形式是为内容服务的，但绝不能超越内容，否则就成了形式主义。检察文化建设要着眼于通过文化建设，提高干警的执法能力和水平，提高他们的竞争力，增强他们的吸引力，形成凝聚力，打造强大的团队精神和发展动力。检察文化的形成需要采用一定的载体，但要紧紧围绕检察文化的核心来进行，同时要渗透文化的理念。要注意克服把文化建设等同于文体活动的认识，也要克服只注重教育而忽视载体的倾向，把形式和内容有机结合起来，相互促进，相互提高。
二是正确处理速度和效率的关系。检察文化的形成有其内在规律，绝不可能一蹴而就。因此，在检察文化建设中，不能急于求成，拔苗助长，人为或刻意塑造检察文化，只能是平淡生硬，缺乏生机和活力。要树立长远建设的思想，精心设计检察文化建设的长远和现实目标，一步一步地抓好检察文化建设。
三是处理好继承和创新的关系。中国悠久的传统文化为检察文化建设提供了丰富的资源。在检察文化建设中，要主动吸收传统文化的精华，同时大胆创新，结合我县我院实际，特别是从博大精深的周文化中汲取营养，创新文化内涵，推动检察工作的进步与发展。
四是处理好主体与领导者的关系。检察文化建设的主体是广大检察干警，但领导层起着重要的引领和组织作用。在文化建设中，要充分依靠和动员每一名检察干警，推动检察文化建设，共享检察文化成果，形成合力。领导干部要高屋建瓴，身先士卒，把好检察文化建设的方向。
检察文化建设的实践使我们认识到，检察文化建设是一种全新的管理理念，是推动检察事业创新发展的重要载体；检察文化建设是一项复杂的系统工程，需要全员参与、全方位合作。在今后的工作中，要进一步牢固树立和深入贯彻落实科学发展观，采取有效措施，与时俱进，统筹协调，进一步发挥检察文化的巨大作用，努力提高检察队伍的整体素质，为检察事业的不断发展注入新的活力。