教培行业的法律诉讼主要有哪些？

近年来，教培行业备受关注，尤其是教培行业的诉讼纠纷数量明显上升，最主要的诉讼类型主要有如下几种：

生命权、健康权诉讼

培训机构的硬件条件和软件条件都有着巨大的差异，某些培训机构硬件设施不达标，存在安全隐患，往往容易因为硬件问题引发安全事故，从而引发生命安全类的诉讼；还有一些机构由于招聘无资质的培训人员，或者没有对培训人员进行专业培训，尤其是针对幼儿、儿童的培训机构，往往会出现培训人员过度惩罚学生，或者对学生实施暴力伤害等问题而引发诉讼。

服务合同诉讼

某些培训机构在招收学员时大肆宣扬?包通过?、?包就业?等不限时的承诺，但又由于师资力量等培训实力不足、资金也不宽裕，在培训结束后达不到承诺内容，服务与宣传不匹配，存在虚假宣传的嫌疑，未按照劳务合同履行职责，使学员不满，引发诉讼。

劳动合同诉讼

教培行业的工作时间往往是与普通工作时间不同的，教培行业的招聘也较为混乱，这意味着教培行业比其他行业在劳务合同方面更容易引起纠纷，各种关于奖金发放、社保购买、优秀师资竞争等劳务合同问题层出不穷。

金融问题诉讼

部分培训机构规模小，需要大量起步资金和周转资金，而缺乏运营策略和金融策略等问题可能使这些机构面临金融纠纷。

知识产权、著作权等侵权问题诉讼

培训机构可能擅自使用其他学校、其他机构的培训资料，或培训机构的原创资料被其他机构使用，造成侵权。另外某些机构实力不足、没有声望，无法招到更多学员，于是刻意模仿著名机构的商标，以假乱真以欺骗消费者，这些做法都将面临侵权问题的诉讼。