瑞安劳动局的电话是多少？
邮箱:bgs 12333 @ 126 . com；邮政编码:325299。
办公地址:温州市瑞安市瑞祥大道商城大厦11层。
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瑞安市人力资源和社会保障局的主要职责:
(一)贯彻执行有关人力资源和社会保障工作的法律、法规和政策，制定人力资源和社会保障工作的规范性文件，并组织实施；组织制定全市人力资源和社会保障发展规划；拟订并组织实施机关、企事业单位人事制度和社会保障制度改革方案，推进分配制度改革；负责全市人力资源和社会保障统计工作。
(二)综合管理全市人才开发工作。会同有关部门制定和实施全市人才发展战略、规划和制度，负责指导和协调全市人才选拔、培养和引进项目的组织实施；拟定人力资源市场发展规划，加强人才市场和劳动力市场发展的统筹规划，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业和创业。制定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助体系；牵头制定高校毕业生就业创业制度，负责大中专毕业生就业创业指导和服务；建立和完善就业和失业预测、预警、监测和分析体系；实施职业技能资格制度和职业技能培训制度。
(四)负责全市行政机关公务员、市直行政机关工作人员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理；会同有关部门制定和实施本市荣誉制度和政府奖励制度；承办市政府人事任免手续。
(五)负责营级以下军队干部的安置和专业技术调动；落实部分企业解困稳军转政策；负责自主择业的军队转业干部的管理和服务。
(六)组织制定和实施推进事业单位分类改革方案；推进事业单位人事制度改革，负责事业单位人事聘任制实施的指导、协调、监督和管理；负责全市事业单位人员的综合管理；指导国有企业人事管理工作。
(七)负责专业技术人员的管理和继续教育；深化职称制度改革，组织实施职业资格制度，负责专业技术人员的资格评审和资格考试；负责本市高层次、急需专业技术人才和学术技术带头人的选拔、培养和管理；博士后和海外留学生赴瑞士工作的归口管理；制定高技能人才的培训和激励制度；会同有关部门制定农村实用人才的培训和激励制度。
(八)负责全市引进国外智力人才；负责本市外国专家和港、澳、台专家的管理；归口管理全市出国(境)培训；负责促进境外人才的智力交流与合作。
(九)负责全市企事业单位工资福利的综合管理。建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，会同有关部门制定并组织实施或者指导机关、企事业单位人员工资收入分配制度；负责全市机关事业单位工作人员工资总额的管理和审核；负责企业员工工资的宏观调控；负责机关、企事业单位工作人员退休手续和退休人员管理服务工作，推进企业退休人员社会化管理；负责全市机关、企事业单位人员的工伤认定。
(十)负责统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。制定和实施社会保险及其补充保险制度；会同有关部门制定社会保险基金、补充社会保险基金管理监督办法，组织编制社会保险基金预决算草案，组织实施社会保险基金预测预警分析，制定应对措施。
(十一)贯彻农民工工作的综合方针，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十二)落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；落实禁止使用童工的规定和对女职工和未成年工的特殊劳动保护政策；监督和完善工时制度和员工休假制度的执行情况；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
(十三)承办市政府交办的其他工作。
瑞安市人力资源和社会保障局-信息公开指南？