何仪咨询公司集团简介

自成立以来，何仪集团已经为全球成千上万的客户提供了咨询服务。它是世界上最有影响力的咨询公司，也是世界上历史最悠久的管理咨询公司。60年来，何仪集团在组织架构与岗位设计、流程优化、人岗匹配、企业文化、领导力选拔与发展、人才管理、薪酬激励等领域做了大量开创性的研究。，并得到了业界和客户的高度认可。其服务宗旨是帮助相关组织的领导者将他们的战略变为现实。我们的工作是培养人才，合理组织人员高效工作，激励他们尽最大努力履行职责。我们的重点是实现改变，帮助人们和组织实现他们的最大潜力。

自1997以来，何仪集团一直与《财富》杂志合作开展“全球最受赞赏企业”的评选和研究。何仪集团的服务几乎涉及企业的方方面面，主要包括:明确企业的愿景、战略和价值观；诊断和改善企业的工作文化；帮助企业建立高效的组织架构、工作流程和岗位；组织有效性诊断和组织变革管理；构建一体化的人力资源管理体系(包括薪酬管理和人员选拔、培训、发展、绩效管理等。);制定基于质量的人力资源规划和发展模式；选拔和培养后备干部；发展领导力；提供人才管理解决方案；提升销售竞争力；等一下。

何仪集团拥有超过60年的人力资源管理和知识产权专业经验，并将其转化为一套独特的标准化自助工具和平台，帮助您简单高效地处理日常人力资源事务。

基于何仪集团的知识产权和方法论，我们在60多年的实践中成功帮助数以千计的客户实现了合理的改进和调整，可以单独使用，也可以根据您的需求灵活组合使用。

灵活性大:从本地小店到跨国公司都可以适用。

基于世界领先的庞大数据库，您可以轻松地将您的评估结果与全球高绩效组织进行比较。

何仪集团的工具可以帮助你在员工生命周期的任何阶段完成工作:从挖掘潜力到支付有竞争力的薪酬，并帮助你的团队领导创造一个每个人都能茁壮成长的良好工作氛围。

何仪集团在47个国家拥有86个办事处，员工超过2，600人。何仪集团的客户来自不同行业的私营部门、公共部门和非营利组织，代表着不同的业务挑战。60多年来，我们一直以高质量的研究和理性严谨的工作态度著称。我们将研究转化为可以付诸行动的见解。我们用最高效的方式让客户突破固有的局限，重新认识自己的组织，从而达到预期的效果。

何仪集团让这一改变成为现实。在技术知识的深度和广度上，没有其他咨询公司能达到我们的水平。这让相关公司确信我们的建议会发挥作用。

何仪集团创造并拥有世界上最广泛使用的工作评估方法，该方法已在全球8000多家组织中得到应用。

通过麦克莱兰研究和创新中心的突破性见解和服务，何仪集团已经帮助客户评估、选拔和培训了数千名经理和高级经理。

何仪集团建立了全球最丰富、最全面的组织管理咨询数据库，让我们的客户可以参考各自行业最优秀的企业来提升自己。