苏州相城区教师招聘面试怎么考(详细)谢谢！

首先，写好教学目标。现在是课改阶段。课堂上应该有三个部分:知识、能力、情感态度和价值观。

然后分析教材:重点和难点。

三种教具

第四，教学方法

教学过程可分为详细案例和简单案例。想象详细案例中的每一句话怎么说，很麻烦。简单的案例写下时间安排和师生各部分的活动就可以了。

六板书提纲

七教学反馈

这种教案比较完整，也能及时总结问题。

我觉得写教案最重要的是先确立教学理念，也就是第一部分，这一部分绝对不能小觑，否则上课漫无目的，效果差。

“招聘中往往有一个细微的动作会决定干坤。”

握手:这是你第一次和面试官见面。如果他(她)向你伸出手，却握着一只无力而潮湿的手，那么这不是一个好的开始。你应该紧握双手，但不要太用力。你的手应该是干燥温暖的。

你的姿势:无精打采的姿势会显得很累。你应该像铃铛一样无拘无束。

眼神交流:用眼睛看着面试官，不要盯着看，因为那样太咄咄逼人了。面试官说话时，偶尔会冷冷地看一眼自己的手。如果你在说话的时候一直环顾房间，你会显得缺乏自信，或者对你正在谈论的话题感到不舒服。

你的手:说话的时候做一些手势是很自然的，但是过于专注于手势可能会分散人的注意力。另外，说话时避免用手摸嘴。

不要坐立不安:在招聘现场，捋头发、按笔帽、拍脚、或不由自主地触摸身体的某个部位都是不好的。

15面试常见问题

不同的职位对应聘者的素质要求有不同的侧重，所以面试时考官问的问题也不尽相同。重庆市高校毕业生就业指导服务中心列举15毕业生面试常见问题。学生可以试着回答一下，看看你是否准备好了。

请介绍一下你自己和你的家人。

2.你的优缺点是什么？

3.你的特长和爱好是什么？

4.你对自己的学习成绩满意吗？

5.你如何评价你的大学生活？

6.你做过什么样的社会工作，参加过什么样的社会实践和社会活动？

7.你懂什么外语？熟练程度如何？

8.你为什么想申请这个职位？

9.你对这个行业、这个单位、这个岗位了解多少？

10，你觉得自己适合什么样的工作？

11.找工作时你考虑的重要因素是什么？

12，如果单位的安排与你的意愿不符，你愿意服从安排吗？

13，如果工作安排不符合你的专业，你是怎么考虑的？

14，有出国或者考研的打算吗？

15.如果我们公司和另一家公司同时录用你，你会怎么选择？