劳务派遣工最新退休规定

一是劳务派遣工退休工资的最低工资标准《劳动合同法》第六十条；告知劳务派遣单位的义务劳务派遣单位应当向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容。劳务派遣单位不得扣减用工单位根据劳务派遣协议向被派遣劳动者支付的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。二。什么时候退休工资是1？被保险人符合退休条件的，应当及时办理退休手续。经县级人力资源和社会保障行政部门核准后，从核准的次月起享受养老金。养老金标准按照达到退休条件的时间计发，具体如下:(1)正常退休人员达到法定退休年龄当月达到退休条件；(2)提前退休人员，符合退休条件的时间为人力资源社会保障部门批准其退休的当月；(3)因工作需要延迟缴费的，达到退休条件的时间为延迟缴费满一年的当月；(4)达到法定退休年龄且缴费不足15年的，达到退休条件的时间为缴费已满15的当月；(5)工伤医疗期内达到退休条件的时间为达到法定退休年龄的当月。2.参保人员未按规定及时办理退休手续的，在办理延迟退休手续期间和延期缴费不满一年的期间，不补发基本养老金，多缴的养老保险费予以退还。达到退休条件后，养老金增加额进行调整，累计计算。三、退休工资是否为夫妻共同财产* * * 1、退休养老金属于夫妻共同财产* * *，但可以书面约定归个人或部分个人所有。2.夫妻在婚姻关系存续期间取得的下列财产，归夫妻共同所有:(1)工资、奖金；(二)生产经营所得；(3)知识产权的好处；(四)继承或者赠与的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；(五)其他应当归* * *所有的财产。3.离婚前，退休工资属于夫妻共同财产；离婚后，个人退休工资归个人，不再* * *。

法律客观性:

《企业职工带薪年休假实施办法》第三条和第十四条