签订实习协议需要注意什么,包括哪些内容?

法律分析:签订实习协议应包括以下内容:

1.实习期工作时间的约定。可以约定每天不超过8小时。因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。

2.实习期间实习报酬的约定。虽然实习生实习期的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生和单位可以约定一定的报酬或补贴,最好明确约定支付时间和相应的违约责任。

3.实习生实习期间伤亡事故的处理。实习生一般不享受工伤待遇,所以实习生要和实习单位约定实习期间如何处理伤亡事故,以免事后权益得不到保障。

4.实习生实习期知识产权归属的约定。

5.争议的处理。可以约定友好协商处理诉讼。

法律依据:

中华人民共和国民法典

第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

(一)当事人的姓名和住所;

(二)标的物;

(3)数量;

(4)质量;

(五)价格或者报酬;

(六)履行的期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。