福建网龙计算机网络信息技术有限公司IT文化

从微软可以看出，IT文化是一种创新，没有固定的模式。它的特点是能创造伟大的企业。

在。COM时代，许多IT公司都有意作秀。的骨灰。COM证明生存和最终的成功更重要。

网龙务实的作风和严格的管理在。COM公司，事实上，这是一种回归自然的创新。这样的文化使员工在潜移默化中拥有成功的品质！网龙的简历能成为员工职业生涯的金字招牌和跳板，已经是公开的秘密。

学习、拼搏、奋斗是网龙文化的精髓。

在行业飞速发展的今天，只有不断学习和努力的人才能在潮流中占据一席之地。我们喜欢主动争取的人！这样做的人，会赢得尊重和机会；只有赢得的机会才会倍加珍惜，即使面对挫折。

网龙认为开放是公平的，舆论自由是伟大的。绩效公开，奖惩公开，接受评议；通过内部论坛直接和董事长对话，所有员工都能同时看到，无论是发帖还是回复；你可以匿名，承诺永远不跟进，无论你的观点多么尖锐，你都可以一吐为快。

网龙的目标——规模化、公开化、国际化

近期目标——公司产品规模:以技术领先为核心竞争力，让拥有中国人自主知识产权的网络游戏成为市场主角。在数量和质量上，以绝对优势使自己成为网游行业的佼佼者。

中期目标——公司经营国际化:实现纳斯达克上市，提升品牌吸引力，吸引人才，加大技术研发投入，达到国际领先水平。实现资本、技术、市场的国际化。

网龙愿景-从优秀到卓越:成就伟大企业！跻身世界500强！