个人劳动合同模板(5篇精选文章)
个人劳动合同模板1
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等自愿协商，同意签订本合同，* * *将共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为有期限劳动合同，合同期限自_ _ _ _ _ _ _年月日起。
第二条本合同试用期自年月日至年月日。
第三条如乙方的出发时间与约定时间不一致，则本合同的出发时间为实际到达日期。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，工作地点为_ _ _ _ _。
第五条在本合同有效期内，甲方可根据公司业务需要和乙方的技能及工作表现，在与乙方充分协商的基础上调整乙方的岗位和工作内容。
第三，工作时间和休息休假
第六条甲方依法制定员工工作时间和休息休假制度；乙方应遵守甲方依法制定的工作时间和休息休假制度，按规定上班。
第七条乙方依法享受的婚丧假和产假按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第四，劳动报酬
第八条甲方根据法律法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合公司和乙方岗位的实际情况，确定乙方的工资水平。
第九条乙方的月工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
第十条甲方有权根据生产经营状况、乙方工作岗位的变化以及依法制定的薪酬管理办法调整乙方的薪酬。
第十一条甲方每月_ _日按公司规定的月工资标准以货币形式支付乙方工资，如遇节假日，提前一天或顺延至假期结束；以现金形式向乙方支付月度奖金。
动词 （verb的缩写）劳动保护、工作条件和职业危害防护
第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方的劳动安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和公司的各项规定。
第十四条乙方在工作过程中受到职业危害的，甲方应当依据《职业病防治法》保护乙方的健康及相关权益。
不及物动词劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条在劳动合同有效期内，甲乙双方可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同的部分条款。
第十六条劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章改变本合同内容的，本合同的相关内容可以变更。
第十七条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同..
第十八条甲乙双方协商一致，可以解除本合同..
第十九条甲乙双方解除劳动合同必须按照国家有关法律法规和甲方依法制定的相关制度执行。
第二十条有下列情形之一的，本合同自动终止:
1.合同期满，双方不能就续订劳动合同达成协议的；
2.甲方经营状况不佳或破产倒闭；
3.乙方应征入伍或履行国家规定的其他法定义务；
4.法律法规规定的其他情形。
第二十一条本合同期满前，甲、乙双方应按有关规定提出续签或终止本合同的意见，并办理相关书面手续。
七。违反劳动合同的责任
第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自辞职行为的，甲方将在乙方办理交接工作后向乙方支付当月工资并办理相关辞职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十三条任何一方违反本合同及其附件，给对方造成经济损失的，应按实际损失赔偿对方。
八。劳动争议的处理
第二十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应协商解决。协商不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内提交有关部门仲裁。
九。其他条款
第二十五条本合同未尽事宜，按国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。
第二十六条本合同签订所依据的法律法规发生修改或废止时，应依法执行新的法律法规。
第二十七条本合同自年月日起生效。
第二十八条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方:_ _ _ _ _ _ _(签字)乙方:_ _ _ _ _ _ _(签字)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
个人劳动合同模板2
甲方:(以下简称“甲方”)
乙方:
身份证号码:(以下简称“乙方”)
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，订立本合同，建立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条。本合同期限为年月日至年月日。
二、工作内容
第二条甲方安排乙方从事工作的，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务。如乙方不服从甲方安排，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，否则，甲方可追究乙方责任。
三。工作时间
第三条甲方实行每日一小时、每周一天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商安排乙方加班，甲方应按规定支付加班工资或休息。
第四，劳动报酬
第五条甲方以货币形式支付乙方月工资，月工资为人民币。
动词 （verb的缩写）劳动保险
第六条甲乙双方应按照国家和地方政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、伤残、死亡等待遇按国家有关规定执行。
不及物动词劳动保护和工作条件
第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按照有关法律、法规和规章执行。
七、劳动纪律
第九条乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度及劳动纪律；遵守职业道德和安全操作规程；保守甲方的商业秘密。
八。劳动合同的解除或终止
第十条解除劳动合同应当按照国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同终止:
1，劳动合同到期；
2.乙方达到法定退休年龄；
3.乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。
4.经双方协商，同意终止合同。
九。违约责任
第十二条当事人一方违反本合同，给对方造成损失的，应当按照国家有关规定赔偿。
X.劳动争议的处理
第十三条因履行本合同发生的劳动争议，双方可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以在劳动争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议及甲方的规章制度均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十五条本合同未尽事宜，按照国家和地方人民政府的有关规定执行。
第十六条双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签字之日起生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
法定代表人:(委托代理人):(签名)年月日。
个人劳动合同模板3
甲方:(公司名称)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
或主要负责人姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _职务:_ _ _ _ _ _ _ _ _
公司的地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:(员工姓名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户口所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
联系电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下协议:
第一条。劳动合同期限甲乙双方选择下列第种方式确定本合同期限:
(1)固定期限:从_ _ _ _ _至_ _ _ _ _。
(2)无固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起
(3)期限是完成一定的任务。从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始
试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起开始
第二条、工作内容及工作地点甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。甲方因工作需要或客观条件的变化，可以变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条:劳动保护、工作条件，要求甲方为乙方提供必要的工作条件。甲方应根据国家规定和本订单的工作特点安排员工的工作时间和休息休假。
乙方在被甲方录用前，应保证与原单位解除劳动关系或征得原单位同意被甲方录用，并办理好一切交接手续，否则由此产生的一切后果由乙方自行承担。
第四条:劳动报酬甲方实行基于按劳分配原则的_ _ _ _ _ _ _ _(计件或计时)工资制度，试用期后月工资为_ _ _ _ _ _ _ _。工资的调整应当按照国家和集体合同的规定进行。
工资发放日为每月_ _ _ _ _ _。甲方安排乙方加班或者延长工作时间的，应当依法支付加班工资。
第五条。保险待遇甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，但乙方应配合甲方办理相应手续(如转移社会保险档案等。)，否则因乙方原因未办理社会保险的后果自行承担。
第六条劳动合同的履行双方应当全面履行劳动合同。经双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，应当依法承担违约责任。
第七条。劳动合同的解除条件经双方协商一致，可以解除劳动合同。
第八条。本合同的终止条件应由双方协商或根据相关法律法规执行。
劳动合同期满前30天，双方应协商是否续订劳动合同。不再续签的，劳动关系到期即终止。
第九条。专项协议甲方为乙方提供专项培训费用的，双方可根据《劳动合同法》的规定，订立专项培训协议，约定服务期限和违约责任。
甲方可与负有保密义务的人员就保守甲方商业秘密和知识产权的相关事宜签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或终止劳动合同后的经济补偿及违约责任。
本专项协议作为本劳动合同的附件执行。
第十条双方同意的其他条款。
第十一条。本合同未尽事宜，如遇国家相关政策调整，按国家相关规定执行。
第十二条。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三条双方因履行、解除或者终止劳动合同发生争议，可以协商解决，也可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，或者按照有关规定直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果他们对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
甲方:法定代表人(或委托代理人)乙方:(签字)
(盖章)YY(盖章)YY(盖章)
个人劳动合同模板4
甲方(雇主)
住所:
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者)
地址:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守:
第一条。劳动合同期限:
1.该劳动合同为(选择一项并完整填写):
A.固定期限劳动合同:MM DD YY至MM DD YY；
B.无固定期限的劳动合同，始于。
C.最后期限是完成这项工作。
2.本合同包括为期个月的试用期(从YY月日至YY月日)。
第二条。工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)号。
第三条、工作内容:
1.乙方同意在甲方部门(或岗位)任职，乙方具体工作内容按甲方岗位职责执行。
2.乙方不能胜任工作的，甲方可以调整乙方的工作岗位，并根据调整后的工作岗位确定一方的工资；如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按国家规定支付。
3.在工作过程中，如果乙方有严重过失或故意给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿..
第四条。工作时间和休息休假:
1.工作时间:标准工时制。甲方保证乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。
2.休息休假:甲方根据国家规定安排乙方休息休假。
第五条。劳动报酬:
1.乙方月工资为人民币，其中试用期工资为人民币；
(实行计件工资的，按以下标准计算工资:)
2.甲方因生产经营需要，安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，甲方将按照国家规定的标准支付加班工资。
3.甲方保证按月支付工资。具体付款日期是。
第六条。社会保险:
1.甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2.甲方从乙方工资中代扣依法应由乙方个人承担的社会保险费，乙方无异议。
第七条。劳动保护、工作条件和职业危害:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所以及其他工作条件；确保作业场所符合国家规定的安全生产条件，依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条。甲方应依法制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。
第九条。乙方应保守工作中的各类商业秘密、知识产权、公司秘密及其他不宜公开披露的事项，否则对甲方造成的损失应承担赔偿责任..
第十条签署本协议时，乙方未与任何其他单位保持劳动关系或签署竞业限制协议。否则，如给其他单位造成损失，责任由乙方独自承担，与甲方无关..
第十一条。劳动合同的解除或终止:
1.乙方如需解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准(具体部门和岗位)；
2.有关解除或终止劳动合同的事宜，按照《劳动合同法》等法律法规的有关规定执行。
3.劳动合同解除或终止时，乙方应将负责的工作项目和甲方交付给乙方的财产移交给甲方指定的工作人员..如因乙方未办理交接而造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。
4.因解除或终止劳动合同，乙方应依法获得经济补偿，但在乙方与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿..
第十二条。因履行本合同而产生的争议，双方应本着合理、合法、互谅互让的原则协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条。本合同未尽事宜，按照法律、法规、行政规章和地方性法规执行。
第十四条。本合同经双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份。本合同条款的任何变更应由双方书面签字或盖章确认。
甲方(盖章)和乙方(签字)
签字代表(签名)
日期:年月日日期:年月日
个人劳动合同模板5
根据“_ _ _ _ _ _ _ _”的规定，本单位(以下简称甲方)因生产和工作需要，聘用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意签订本劳动合同。
一、合同期限:
本合同的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同期满，劳动合同即行终止。
二、生产任务:
1.乙方在甲方从事_ _ _ _ _ _工作..
2.乙方必须按照甲方对生产、工作任务和本岗位责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三。甲方应为乙方提供生产和工作条件:
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产和各项规章制度的教育和培训。
2.甲方应按国家规定，根据工种的要求，为乙方提供劳动保护用品、生产工作所必需的劳动工具及其他必要的生产和工作条件。
四、劳动报酬:
1.乙方在合同期内的工资标准为:_ _ _ _ _ _ _ _ _；
2._________。
动词 （verb的缩写）保险和福利:
1.乙方因工负伤，医疗期结束前的工资、医疗等待遇与劳动合同制工人相同。医疗后全部或部分丧失劳动能力，其劳动保险待遇与劳动合同制工人相同，部分丧失劳动能力的临时工要求另谋工作的，甲方可根据工作时间长短和伤残程度，一次性发给乙方相当于3至6个月工资总额的补贴。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期内享受与劳动合同制工人同等的医疗待遇，并按下列情况享受劳保待遇:连续工作不满6个月的，经医院证明需要停止医疗的，医疗期最长不超过1个月，医疗期内不发工资。连续工作6个月以上(含6个月)，经医院证明需要停止医疗的，医疗期限最长不得超过2个月。医疗停工期间不发工资。单位可根据实际情况发给一定数额的生活补贴。
3.乙方在合同期内死亡的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人相同。
不及物动词劳动纪律:乙方应严格遵守国家法律、法令和法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
七。劳动合同的终止:
1.符合下列条件之一的，甲方可以解除劳动合同:
(1)发现乙方不符合《暂行办法》第四条规定的招聘条件的；
(2)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作或者在规定的医疗期满后仍未康复的；
(三)严重违反劳动纪律，影响生产和工作秩序的；
(四)违反操作规程或用人单位的规定，损坏设备、工具，浪费原材料和能源，造成重大经济损失或严重后果的；
(五)贪污、盗窃、赌博、徇私舞弊，尚不够刑事处罚的；
(六)无理取闹，打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
(七)有其他严重错误的。
2.符合下列条件之一的，乙方可以解除劳动合同:
(一)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害健康的；
(二)用人单位不能按照劳动合同的规定支付劳动报酬的；
(三)参军、考入中专或被招为劳动合同制工人的；
(四)用人单位不履行劳动合同或违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
3.一般情况下，任何一方解除劳动合同，必须提前一周通知对方，方可到暂住地所在街道或镇劳动部门办理解除合同手续。
八。违反劳动合同的责任。任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方按有关规定缴纳。
X.双方协商的其他事项:_ _ _ _ _ _ _ _。
XI。本合同未尽事宜，国家有规定的，按有关规定执行。
12.本合同一式三份，甲乙双方及乙方户籍所在地街道、镇劳动部门各执一份。
甲方(签字):_ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
街道镇劳动部门(签字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
附件
续订劳动合同由双方协商一致。
本合同的续签期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起
变更合同内容:_ _ _ _ _ _ _ _。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _(签字)乙方:_ _ _ _ _ _ _ _(签字)
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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