保密协议持续多长时间？

保密协议没有具体的期限，保密期限由双方协商约定，分为无限期保密和有限期保密。

法律没有规定保密协议的保密期限，即保密期限可以很长，直到进入公共领域。所以，只要不公开，就可以永远保密。因此，企业可以在保密协议中约定，不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除或者终止后，直至商业秘密公开前，员工不得披露或者允许他人使用企业的商业秘密。

保密期限应在保密协议中明确规定。虽然法律规定了劳动者的保密义务不因劳动合同的解除或者终止而免除，但由于商业秘密已经到期、被公开或者被消灭，最好规定保密义务的起止时间，避免不必要的纠纷。

扩展数据:

违反保密协议的法律后果:

1，民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。

2.行政责任。根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理部门有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。同时，工商行政管理部门也可以责令侵权人将含有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或者销毁。

3.刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。

刑法第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金:

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；

(二)披露、使用或者允许他人使用以前款手段获取的权利人的商业秘密；

(三)违反约定或者权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密。

参考:百度百科-保密协议