如何分配股份，如何计算。
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1，股权分配
首先，股权分为两类:资本股权和管理股权，即经济权利和政治权利。首先，这两部分的股权要确定清楚，不是从人的角度，而是从这两类的角度。
2.股份分配的对象
科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工主导。毫无疑问，这四类人
3.股权分配
对公司的发展方向、资金、管理、执行都起到了重要的作用。创始人在分配股份时，必须照顾这些人的利益，给他们一定比例的股份。
4、一个核心
股权分配的核心是让创始人在分配和讨论的过程中感受到合理和公平，以至于事后甚至忘记这个分配，专心做公司。
5.确保企业家对公司有控制权；
创始人最好有绝对控股权，最好能达到67%以上的股份。如果达不到这个比例，就要超过50%，因为公司需要一个能做决策的领导，这样才能更好地把握公司的发展方向，激发团队做大企业的信心和动力。
6.股权价值最大化(吸引合伙人、融资、人才)。
俗话说“财富散在人中间”，股权代表未来的财富。只有分散一部分股权，才能聚集优秀的合伙人和人才。因为股权比固定工资更具有长期投资价值。一般来说，随着公司的发展，合伙人手里的股权很可能会翻几倍，这远远比不上固定工资。创业者可以借此说服和吸引优秀人才。
二、股权股权是有限责任公司或股份有限公司股东所享有的人身权和财产权的综合权利，即股权是股东基于其股东资格所享有的，从公司获得经济利益，参与公司经营管理的权利。股权是股东对初创公司的出资份额，即股权比例，直接影响股东对公司的话语权和控制权。
三。股权1注意事项。虚假出资的法律风险。也就是说，非货币财产的实际价格明显低于所认缴的出资，虚假出资的股东被法律要求偿还出资，这种情况多发生在知识产权等非货币出资中。因此，对转让方进行投资的类型进行审查是非常必要的，尤其是非货币投资，容易出现虚假投资。
2.出资不足(违约)转让瑕疵股权的法律风险。即股东未按时足额缴纳出资的，除补足出资额外，还应当向其他股东承担违约责任。所以也需要调查转让方出资的实际情况。
3.虚假出资瑕疵的法律风险。即股东根本没有出资，用欺骗手段取得了登记机关的信任。在虚假出资的情况下，股东不仅要补足出资，还要承担行政处罚的法律责任。