现在我已经拿到了人力资源和社会保障部紧缺人才培训项目的授权书。我该如何运行它？

延伸阅读:

根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》精神，按照《全国专业技术人才知识更新工程指导协调小组关于印发2017年专业技术人才知识更新工程任务计划的通知》要求，经与人力资源和社会保障部专业技术人才管理部门沟通，中国科学技术协会组织所属全国学会、协会、研究所(以下简称现将有关要求通知如下:

一、急需人才培训项目

(1)征集范围

属于装备制造、信息、生物技术、新材料、海洋、金融会计、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通、农业科技、社会工作等12重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业急需人才培养和培训项目。

(2)培训要求

1.根据实际情况和行业特点，采取灵活多样的培训方式，将集中培训、高级培训、轮岗培训、实地考察、案例讨论和网上学习相结合。对于专业性较强，需要不断深化的相关领域，可以采取后续培训的方式。

2.根据急需和紧缺人才的职业发展需要，培训的主要内容要紧跟实际需要，不断创新，最终目的是更新知识，掌握先进技术，提高专业技术水平。

3.培训时间每人每年不少于72小时。

4.培训费不高于每人每天550元。

二、岗位培训项目

(1)征集范围

属于12重点领域和9个现代服务业，是以提高岗位适应能力和职业发展能力为重点的中高级职称骨干专业技术人员岗位培训项目。

(2)培训要求

1.根据实际情况和行业特点，采取灵活多样的培训方式，将集中培训、高级培训、轮岗培训、实地考察、案例讨论和网上学习相结合。对于专业性较强，需要不断深化的相关领域，可以采取后续培训的方式。

2.根据岗位的职业特点，针对专业技术人员的职业发展和工作需要，开展提升人才理念、更新拓展知识、培养科学精神和职业道德、提高实践能力、团队合作、技术适应、创新创业等方面的培训。，着眼于改善知识结构，提升综合素质，增强岗位适应和职业发展能力。

3.培训时间每人每年不少于36小时。

4.培训费不高于每人每天550元。

三、申报要求

1.已完成的培训项目:需提交申请书、《专业技术人才知识更新项目培训项目申请表》(见附件1)、正式培训通知原件及参训人员名单(样本见附件2)。

2.开展培训项目计划:提交申请书、专业技术人才知识更新项目培训项目申报表、培训准备通知书(包括预计培训人数和费用)。

请于4月1日12: 00前将符合要求的项目材料电子版和纸质版一式两份提交至中国科协服务中心。

四。其他解释

1.如果项目获得批准，参加培训并通过考试的人员可以获得人力资源和社会保障部颁发的证书。

2.这个项目没有财政支持。

3.学会提交申请材料，附上真实性责任声明。