科技创新、自力更生、自强不息是国家发展的根本。如何从企业和人才的培养上真正把大国的创新发展路线和国家统一起来？

人才是实现民族复兴、赢得国际竞争主动权的重大战略资源判断。对全方位培养、引进和使用人才作出重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就和变革。

一是党对人才工作的领导全面加强。我们坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，确立人才引领发展的战略地位，发挥重大人才工程的牵引作用，深化人才发展体制机制改革，激发各类人才创新活力。各地区各部门抓人才工作的积极性和主动性前所未有，人才创造条件前所未有，人才对我国发展的支撑作用前所未有。中国正成为各类人才大展拳脚的热土。

二是人才队伍快速壮大。我国人力资源总量从2065.438+00年的654.38+0.2亿人增加到2065.438+09年的2.2亿人，其中专业技术人员从5550.4万人增加到7839.8万人。各类R&D人员的全时当量达到480万人次，居世界首位。

三是人才效能持续提升。人才对经济社会发展的贡献逐年增加，服务创新驱动发展、决战脱贫攻坚、决战全面建成小康社会、促进区域协调发展、抗击新冠肺炎疫情等国家重大战略和重大工作取得丰硕成果。中国科技实力正从量的积累走向质的飞跃，从点的突破走向体系能力的提升。

四是人才比较优势稳步提升。中国研发经费从2065，438+02年的1.03万亿元增长到2020年的2.44万亿元，位居世界第二。根据世界知识产权组织发布的全球创新指数，中国的排名从2012年的第34位迅速上升到2021年的12位。

这些事实表明，我国拥有一支规模庞大、素质过硬、结构不断优化、作用日益凸显的人才队伍，我国人才工作站正处在新的历史起点上。