安踏公司背景资料，(该公司及品牌的历史等。)
品牌历史:
安踏成立于1991。
1991年，安踏的logo第一次挂在福建晋江一家制鞋车间的大门口。经过20多年的发展，安踏体育用品有限公司现已成为中国最大的综合性体育用品品牌公司。
2005年，安踏斥资近千万元建立了全国首个高科技体育科学实验室，这是国家发改委批准的最新一批国家级企业技术中心，是中国体育用品行业第一家也是唯一一家国家级企业技术中心，也是迄今为止唯一一家国家级企业技术中心。
自运动科学实验室成立以来，安踏陆续推出了双重减震技术、服装领域的吸湿排汗技术和“三防”功能。全新减震技术拥有长效减震鞋垫、弹性“果冻”技术、弹性足弓结构、超轻EVA材质、柔软EVA材质等多项专业技术，推动了安踏品牌的全方位“技术升级”。
鉴于国内童装童鞋市场的竞争形势，安踏于2008年推出了附属品牌安踏KIDS。安踏KIDS作为安踏品牌的延伸，借助母品牌的市场影响力，整体提升母品牌的竞争优势，扩大销量，挖掘新的用户群体。同时，依托安踏多年的品牌营销经验，开拓中国童鞋市场，全力打造中国童鞋市场的知名品牌和领导者。
早在2009年，安踏就收购了国际知名时尚运动品牌——斐乐(FILA)在中国的商标权和运营业务，定位于高端市场，逐渐占领了国内各大高端百货商场的渠道。这是安踏践行多品牌运营战略，打造多品牌运营集团的第一步。经过五年的发展，斐乐已经成为安踏集团新的利润增长点，与安踏品牌形成差异化和互补性。
2012年，安踏业绩达到76.2亿元，后者为67.4亿元。从营收绝对值来看，安踏已经成功成为国内体育用品品牌的老大。
2013安踏积极采取措施促进行业复苏。安踏在公司内部启动了“以零售为导向”的商业模式转型，从零售文化建设、管理效率提升、柔性供应链、有效库存控制、渠道优化等方面入手，对企业进行全方位的转型升级。
另一方面，在品牌、产品、新业务等几个领域进行自主创新，强化品牌的专业形象，提升品牌和产品的差异化，通过斐乐、安踏儿童运动用品系列推动公司在高潜力市场的发展。
NBA官方市场合作伙伴和NBA授权商。此次合作是NBA首次授权中国体育用品公司使用联名产品。安踏将推出带有球队和联赛标志的全系列安踏-NBA联名运动鞋和配饰，在全国部分门店的2000多家安踏门店以及安踏官方商城、安踏天猫旗舰店、安踏JD.COM旗舰店等电商平台销售。
2016，19年6月9日，第30个奥运日长跑期间，安踏发布智能跑鞋，专注于全方位跑步姿势监测，可科学测试脚翻、落地方式、受力、飞高、步幅、落地时间、PK步频等。与此同时，安踏还推出了一款兼容智能跑鞋的app——Ant A Running Time。
旨在为跑者提供更专业、更智能的跑步装备，正式启动智能跑鞋市场。这是安踏首次发布智能产品。对于安踏来说，集硬件、服务、社交、电商于一体的核心跑鞋，不仅是一款产品，更是安踏布局智能穿戴设备，抢占移动互联网数据入口的重要举措。
2016安踏发布巴西奥运龙套装。
2065438+2006年6月29日，由安踏精心设计、象征中国体育最高荣耀的“冠军龙装”亮相北京水立方。这套奥运龙套装巧妙地将中国传统与现代时尚结合起来，使其更符合潮流。同时，安踏启动了以“破”为主题的奥运传播，希望激励新一代中国奥运健儿在一个月后的里约奥运会上向世界展示中国体育的力量，这也标志着安踏奥运营销正式启动。
2065 438+07 3月1推出“安特尼”。
个性化产品定制服务系统“安踏尼”在正式上线时就能触达消费者，处于行业领先地位。随着“安泰尼”的正式推出，定制业务将增强消费者对企业。
对产品的认知和期望。消费者不仅会追求功能性，对产品外观的时尚化、个性化也会有更高的要求，这也将推动行业挖掘更多消费者的需求，实现自我改变。
2017安踏举行上市十周年庆典。
2017欣欣向荣公益计划3年计划启动。
2017 12，安踏茁壮成长公益计划第一期三年实施计划在普洱澜沧县芒井小学启动。2065438年7月至2020年7月，安踏计划通过中国青少年发展基金会向贫困农村青少年捐赠价值9000万元的运动器材。？[12]?并将新的公益IP“乐动汇”纳入欣欣向荣的公益计划。
2018年3月7日，安踏入主中国足球职业联赛，在杭州宣布成为浙江绿城足球俱乐部合作伙伴及体育器材赞助商，并发布了2018赛季浙江绿城足球俱乐部全新主客场球衣。这是安踏首次与职业足球俱乐部合作。
2065438+2009年2月，安踏体育财团表示，收购Amer Sports的要约获得墨西哥批准。
扩展数据:
企业文化-核心价值观:
以消费者为导向——坚持以消费者为导向，了解消费者，洞察消费趋势，快速反应，满足消费者需求。
敬业务实——我们以“精、细、实、严”的态度致力于体育事业的成长。
创新与超越——我们从来不惧怕变革的风险，我们应该预见前瞻性的格局，用随需应变的创新创造客户的终身价值。
尊重与包容——我们坚持“尊重差异、包容互鉴”的原则，营造开放包容的氛围。我们坚持以贡献者为榜样，让他们得到合理的回报。
诚信感恩——我们坚信诚实正直的原则，信守承诺，永远心存感激，做好社会责任。
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