公益一类、公益二类、公益三类的区别

1.公益一类是强制性的，公益二类不是。

2.公益一类工资固定，公益二类工资不固定，单位福利好，还有奖金。

3、公益性单位自行经营，国家不拨款，自负盈亏。

公益性:是指向社会提供基本的公益性服务，具有强制性。单位由国家财政统一拨款，不从事经营活动。所以公益的工资是固定的，按照国家规定和资金预算发放。好处是不会耽误，及时付款。

公益性二类是指向社会提供基本的公益性服务，不具有强制性。单位保证基本公益服务后，可以有自己的经营项目。国家财政实行差额拨款。如果单位效益好，除了工资还可以领取奖金，一般包括高等教育、非营利性医疗等公益性服务。

公益有三种:单位自行经营，国家不拨款，自负盈亏。

公益类包括以下几类:

1.教育:义务教育、特殊教育、党校行政学院、社会主义学院、公益宣教(党员电化教育、讲师团等。)、考试机构等。

2.科学研究:基础研究还是社会福利研究。

3.样式:公共图书馆、档案馆、博物馆、纪念馆(烈士陵园)、美术馆、科技馆、文化馆、文物考古保护、文献信息、广播电视信号传输与技术监测、出版物审查、体育项目管理等。

4.卫生:疾病(流行病)防治、妇幼保健、精神卫生、急救、采供血、计划生育服务、政府举办的乡镇卫生院、社区卫生服务中心等。

5.社会保障:社会救助、社保经办和公积金管理、优抚安置、法律援助、婚姻登记、公共就业服务、社会福利机构残疾人公益性康复机构、老年妇女儿童工作机。

6.公共安全类:人工影响天气、防汛抗旱防火、应急救援指挥、无线电监测、人防指挥与保障、信息安全、重要或应急物资储备等。

7.社会经济服务:基础测绘和公共地质调查、农机安全监理、经济社会调查统计、渔船检验、植物检疫、地震监测、环境监测、网络监测、工程标准定额、自然资源保护、纯公益性水利工程管理。

8.行政协助:质检、食品药品检验、土地监管、环境监管、安全生产监管、劳动保障监察、交通运输监管、文化市场综合执法、城市综合执法、农业监管、林业监管、水利监管、金融监管、节能监管、旅游监管、卫生监管、知识产权管理、档案管理等。