一个人的职业规划应该是什么样的？

个人职业规划一般分为三个阶段，即:1，起步阶段；2.上升阶段；3、巅峰阶段。

1，开始阶段

这个阶段是从职业的最底层开始，利用机会尽快熟悉一般的社会规则和程序，建立初步的社会联系，熟悉人际交往的规则，最好在此期间拥有一项以上的擅长技能，为接下来的职业调整做必要的准备；

2.上升阶段

这个阶段是在掌握一项以上技能的基础上，发展其他技能。除了学习技能，你还必须学习与该技能相关的生产管理知识，使你的能力形式从实物输出逐渐转变为智力输出，进而改变你的劳动形式，促进你整体素质的提高(这个阶段是一个有很多提高的过程)；

3、巅峰阶段

这是实现职业(具体)生涯(实现职业目标)的最高阶段。这个阶段主要是一方面将自己掌握的技能和知识转化为经验和理论；另一方面转化为对自身和社会有益的资源；第一次转型主要是将这些技能和知识数字化、理论化，便于掌握和传授，为自己的职业生涯留下清晰的足迹，对社会和自己都是有益的。方式主要是书面形式(最好是出版物)。第二次转化主要是将这些技能和知识推广到生产实践中，促进社会生产力的提高，在提高产品质量的前提下，简化生产流程，降低成本，形成独特的知识产权，为社会增加财富，同时社会也会用价值回报你。