程序员被老板发现从网上抄袭代码会怎样？

同意，并不奇怪；

}else if(老板很开明){//没什么，但是开明。

信任并尊重程序员的做法；

}else{ //不仅一无所知，还胡乱猜测。

可能需要一个合理的解释；

}

程序员为什么要从网上抄袭代码？我们程序员不叫这种抄袭，一般叫“代码复用”。

当程序员需要使用一个新的框架、类或方法时，必须是可追溯的、合理的，也就是不要乱用。

例如，我们的一个Spring Boot项目现在想使用Rabbit MQ，但是以前没有使用过。我该怎么办？程序员通常以几种方式做到这一点:

一些建议我建议，先试试方案1和3，如果自己解决不了，再咨询其他同事。

我会继续分享我对Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的看法，希望得到大家的关注。

复制代码有三种。

第一，复制整个项目，复制别人的代码，不做任何改动。这种情况很少见。第一，涉及版权问题。第二，网上的代码都是不好的。抄袭他们没有意义，也没有收获。

第二，抄框，这个比较常见。以盖楼为例，就是直接利用别人打下的地基和搭起的脚手架，省去了基础建设的工作。盖房子的时候直接开始砌砖，编码的时候直接开始写业务逻辑。好处显而易见，减少了项目前期的重复性工作，节省了大量的人力物力。如果老板家里没有矿，一般不会反对用别人的框架。

第三，复制算法。简单的算法可以自己写，比如求两个数之和，非常简单，一行代码就可以完成。复杂，人脸识别算法，没有几百万也有几十万行代码，把公司所有资源都投入进去也不一定可能，技术含量很高。这时候我们往往会寻求专业算法公司的合作，付费获取相关代码。

程序员被老板发现从网上抄袭代码会怎样？这种事情被老板发现了，至少从现在开始，一点事都没有。如果能提前把项目抄下来，没有问题，没有bug，没有纠纷，老板会大大高兴。省了他不少钱，他也不开心。

当然，从网上抄袭代码并不意味着整个项目都被接手，尤其是有知识产权的，一旦被原著作权人发现就会引起纠纷。大多数程序员都是将代码一小段一小段的复制来实现一个小功能，或者复制一些方法、类等用法，从而在自己的项目中实现自己需要的功能并集成到自己的项目中，而不是盲目的原封不动的复制和移植。程序员很少做这样的事情。

程序员很少上网学习查询。现在很多老板原来都是软件项目或者程序员出身。他们早就知道这些招数连自己都用过。根本不值得大惊小怪。基本上程序员什么都不懂都会被鼓励去百度找网上相关的解决方案。

尽快找到解决方案可以减少一个问题，花太多时间卡在那里。大多数老板不要求你成为研究代码的先锋，而是要求你成为能够实现项目功能的技术专家。大多数老板不关心你如何获得那些技术。

所以，没人在乎你是不是抄袭代码。最重要的是复制的代码是否能解决项目的问题，加快项目进度，节约项目成本。只要能解决问题，给项目带来效益，总监或者老板都会夸你是大师，是能人。

更多分享互动请点击右上角关注东风高阳。

如果可以复制代码，请选择正确的复制代码方式，推荐几个我觉得不错的网站。

如果有一个网站可以覆盖你日常90%以上的开发问题，那就是这个网站。这里有各种各样的代码。如果你是一个优秀的程序员，我建议你来这里复制代码。

如果你没有自己的github账号，那你得赶紧注册一个。GitHub上有很多好的开源项目，比如Vue，React等。如果你想看看好的项目，建议你来GitHub。

如果你擅长使用搜索引擎，你已经比一般人强很多了。学会使用一些搜索技巧可以帮助你快速发现问题。

所以，我不认为抄袭代码有什么错。我觉得正确的做法是如何把好的代码复制过来，看看别人的优点，然后用在自己的项目上。这完全没问题。

对于一个高薪程序员来说，最熟练的两个快捷键是ctrl+c和CTRL+V。

看到这里，你会想:

哇，做程序员太容易了。知道相关知识，只是每天复制粘贴，拿那么高的工资，有没有天理？

首先，“代码复用”非常普遍。从社会学和经济学的角度来看，再利用是值得肯定的，因为它可以避免浪费有限的社会资源。

如果合理使用开源代码，可以避免“反复造轮子”的动作，从而解放大量程序员进行更有价值的开发工作，加快开发效率，实现资源价值最大化。

要想让开源代码适合公司的项目，必须要有扎实的基础。如果没有相关项目经验，如何维护代码？

知其然，更知其所以然。

这就是高薪程序员的高明之处:他们用开源代码来解决自己的问题，把架构和思想融入到自己的逻辑中去表达。

程序员主要实现功能需求。至于怎么实现，从网上抄多少都无所谓。现实中，有多少程序员不直接从网上复制代码，然后应用到自己的模块中。在实际的代码编写过程中，理解优秀的代码，然后灵活地编写，这种情况特别常见。现在开源社区是典型的。很多公司都会光明正大的这么做，在今天的技术领域尤其正常。

如果老板真的发现代码离网络很近，但是使用功能没有问题，如果找程序员来谈，那老板就有问题了。正常情况下，代码的审核主要在于直接的技术主管。老板担心代码是不是从网上找的，方向估计。老板通常关心结果是否已经达到。如果他进一步扩大自己的商圈，把产值最大化。

希望能帮到你。

老板的态度无非是要么无视，要么批评不屑一顾。很多可以从老板的态度上反映出来。

别理它:老板要么不知道程序，要么知道。老板不了解程序不理会很正常。如果老板知道程序，他应该明白这是正常的。这种态度是明智之举。

批评或者辞退:老板肯定不知道程序。既然他不知道程序，就不要在那里发号施令。队伍里自然会有一个常数。老板的职责是统筹全局。如果你想插手这些小事，不要停留，马上离开。这肯定会限制你的发展。

项目本来就是结果导向，任务紧迫，工期短。尤其是创业型公司，从无到有的发展需要多少精力和人力？一定要学会“拿来主义”，去其糟粕，取其精华！

作为一个码农，我复制了其他功能代码，做了一点修改，完成了自己的工作。这种方式简单、快捷、易用、bug少。

能复制代码，还知道从哪里复制代码，知道复制什么代码，哪段代码，复制后怎么整合，能解决问题，代码真的运行了！这也是一种技能！这也是锻炼自己的一种方式！

所以，我要对复制代码保持清醒的认识，这样才能复制！

正所谓“天下文章皆抄。”我们工作的时候，新闻稿，会议纪要等。也有一定的模板，而我们只需要对照葫芦画瓢就可以了。那么，如果程序员从网上抄袭代码，会面临怎样的处置结果？

其实写代码最重要的是学会如何利用其他程序员的代码和思路来解决问题。程序员抄袭代码也可以根据情况分为三种:抄袭算法，抄袭框架，抄袭整个项目。

其实简单的算法可以自己写，复杂的比如一个大型的游戏，代码足够让整个公司的程序员怀疑人生。而且一般来说，这种复杂的代码需要和大的算法公司合作，并不是简单的在网上复制。

复制一个应用或者功能框架的好处也是显而易见的，减少了这个项目前期的重复性工作，节省了大量的人力物力。同事也可以在现有的基础上，根据自己的需求做一些改进。为什么不呢？而且，真正从最基础的时候开始一个字母一个字母敲全程序代码的程序员应该很少。

但是！整个项目抄袭了别人的代码，没有任何改动，这涉及到一个版权和隐私问题，严重的话要承担法律责任。

所以针对程序员从网上抄袭代码，要面对的结果只有两种，要么老板不理，要么被批评开除。

程序员需要做的是知道从哪里复制代码，复制什么代码，复制后整合哪些代码，解决问题，这才是最重要的。

第一，一般的公司老板从来不懂技术，他根本看不懂你是在搜索信息还是在抄袭。第二，即使被发现抄袭也很正常，初级程序员抄袭代码也很正常。关注并观看以下亮点。

文|科技黑洞于肖文

我在一家世界500强的公司，公司老板肯定是没见过的，部门总经理几乎从来不去拜访我们这些普通程序员，技术我们也不懂。至于所谓的老板，应该是技术总监，可惜技术总监一般不会碰你的答案。技术总监通常是技术经理，普通程序员主管技术经理，在项目上工作。就算他发现你抄袭代码，他也不会说什么，只要你能完成手头的任务，不管你怎么做。甚至他会教你“抄”到哪里，其实这是让你学习代码，让你完成自己的左右。

现在程序员抄袭代码很常见，要么是网上的，要么是同事的。抄袭同事的功能而不直接改动有点无脑，而重用别人的代码则被赞为正确，往往能提高代码的整洁度。如果从网上抄袭，一般没有现成的代码可以用。你只能借鉴它的思路，然后结合自己的业务写一套自己的代码。这往往需要程序员有很好的基础，否则你连别人的代码都不知道怎么用。

程序员余说:

善于“复制”代码是一种编程美学，但请优雅。我觉得说出来挺好的。注意了。

产品功能输出过程:

1.产品经理:需求调研、产品需求文档和原型图纸的输出。

第二，讨论需求的可行性(移动、前端、后端、UI、测试、产品)。

第三，根据各职能岗位的意见和需求产出的时间成本等条件因素，修改需求。

第四，需求文档和原型图交给UI，后端和测试。

1.根据需求文档和原型图进行UI设计效果图，贴标图和裁剪图。

2.后端根据需求文档和原型图设计数据库表结构、接口数据结构和接口文档；

3.根据需求文档和原型图纸编写测试用例；

5.上面说的输出(设计效果图、贴标图、裁剪图)(接口文档)交给移动端和前端开发者开发。

6.开发人员完成自检后，会交给测试人员进行功能测试和性能测试。

1.测试人员根据测试用例进行功能测试，形成报告反馈(移动端、前端、后端、UI、测试、产品)，修复bug，改进需求，优化交互等。

2.性能测试包括后端压力测试、移动内存等。

7.最后进行灰度测试或内部公开测量。

八、最终产品更新上线。

如上所述，程序员在一个功能开发过程中，最重要的是保证产品功能的稳定性和扩展性。至于如何实现，如果不出意外的话。领导不在乎你怎么实现。而且程序员在这个行业工作，思考如何复制粘贴代码是很常见的。所以.。。你这个问题其实不是问题。