在浙江宁海工地拿不到工资怎么办？

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉，索要拖欠工资。如果被拖欠，可以选择提起劳动仲裁维权。

《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班而不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。