R&D部门的职责和工作内容

1，负责公司新产品、新技术的研究、论证、开发和设计。

2.公司未来业务发展的预研，如产品预研、技术预研等。

3.计划和组织现有产品的改进。

4.评估产品开发的技术可行性。

5.组织R&D成果的鉴定和评审。

6、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施。

7.策划公司标准和专利(知识产权)，实施相关标准并申请专利，代表公司参加标准协会或标准组织。

8、R&D部门团队建设工作定义工作职责要求员工评估资源调度。

9.建立公司的技术平台，对R&D平台的投资进行评估。

10，制定并实施R&D人员的培训计划。

11.分析总结R&D进程中的经验教训，提高R&D质量..

12，严格遵守公司管理制度。

13，组织实施研发规划。

14.制定R&D规范，实施和优化研发管理系统。

15.监控每个R&D项目的实施过程。

16.总结每个项目的可重用成果，形成内部的技术和知识资源库。

17，按照工作流程做好与销售部及其他相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的纠纷。

18，完成上级交办的其他工作。