什么是分权？

在企业发展实践中，由于各种理性或非理性的原因，在分权过程中容易造成权力的分割。所谓三权分立，是指两个或两个以上的管理者不共同决策无法解决问题的情况。

由于权限的划分，原来做出相关决策的权限分散到两个部门，每个部门都强调自己的独立权限，显示自己在处理问题中的重要性，人为地、有意无意地阻碍了沟通行为的发生。即使提交给上级部门协调，部门之间的沟通成本也是相当高的。