为什么国家知识产权局专利审查协作中心每年要招这么多人，审查工作怎么样？

其中2019和2020年是招聘激增年(因为提质增效的任务)，2021年招聘计划会有所缩减，各中心情况不同，但近几年跳槽的中心辞职人数基本都是个位数。

中国大陆专利申请的快速发展始于2008年，但在2018的十年发展过程中，专利申请量增长尤为迅速，申请总量迅速跃居世界第一，遥遥领先。

专利审查积压量大，发明专利申请积压2-3年左右。即便如此，真正的创新者参与专利申请的比例仍然很低，主要是因为这十年专利申请的价值主要来源于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。

2018以来，市场环境以净化为主，有利于创新者利益鼓励创新的趋势明显(有兴趣可以去淘宝发起侵权投诉，感受一下)。从长远来看，这将继续鼓励创新者申请专利。

但短期来看，吃螃蟹的人需要先行先试，形成示范效应，所以短期增长并不明显。同时，受政策调整影响，原有专利申请动机下的申请行为将呈断崖式减少。所以专利申请量会出现短期的断崖式下降，之后会继续增加。而2019-2020是应用的底层。就考官的成长过程而言，一个新人的成熟需要1-2年。

在我看来，这个考官数量的需求是存在的，但两年左右就会稳定下来，后期需求主要是满足动态平衡和少量增长。