辞职后承接相关项目违法吗？

1.你是技术岗:公司同意你对保密进行处罚了吗？如果合同中有某种约定，你辞职后公安按约定给你支付了保密赔偿金，你辞职后2年内不得从事类似业务，否则要向公司承担违约赔偿。

2.如果你的劳动合同中没有这样的约定，你可以辞职从事相关或者类似的行业。

3.但是，即使你可以从事相关或类似行业，如果你在原公司使用了你的客户资源，且原公司对该客户资源采取了一定的保密措施，那么未经原公司许可，你就可能涉嫌侵犯商业秘密，可能导致民事赔偿责任，甚至刑事责任。

4.建议:

(1)首先，查看你的劳动合同中是否有关于保密违约的约定。

(2)如果有约定，你辞职后公司不会支付你保密赔偿金，你仍然可以忽略合同中的约定，不承担违约责任；

(3)如果有约定，且公司已向你支付保密补偿金，2年后你应重新从事相关行业。

(4)如果要使用公司之前的客户资源，要注意以下几点:首先看原公司是否对客户资源采取了保密措施。如果没有，可以放心和客户做生意；

如果有，尽量证明客户自己来找你，你的产品和原公司的产品有很大不同。

个人观点，仅供参考。

附:《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、区域和期限由用人单位确定。

与劳动者约定竞业限制的约定不得违反法律法规的规定。

前款规定的人员在劳动合同解除或者终止后，应当到与本单位有同类产品、业务生产或者经营竞争关系的其他用人单位，或者本人。

开始生产、经营同类产品或者从事同类业务的期限不得超过两年。