学到了老板的技术，应该怎么办？

学到了老板的技术，应该是件可喜可贺的好事，但往往福兮祸依，会产生二种截然不同的后果。

1、学到了老板的技术，坦然告诉老板，如果你是一位可靠、信得过的好员工，老板知道你的表现后，一定会开心，会审视你今后工作，你也会有一个更好的发展。

2、老板不希望员工学到他的技术，你现在学到了老板的技术，最好是暂时不要卖弄、表现，以珍惜这份自己认可的工作。

谢谢悟空邀请。

你能学到老板的技术说明两个问题： 1.你的老板不错，没有对你保留。2.你工作努力又好学。 你问怎么办，其实就是在继续和老板干还是自己另起炉灶之间犹豫。

辣蛤蜊观点商场如战场，职场也不是家庭。有了一定能力后跳槽或单干没有什么违背良心可言。但是否可以单干要自己考虑周全。

技术学到了就能自己干？

技术是职场中很重要的技能，可技术学到了就能自己干吗？我看不一定。

有些技术并不难，可为什么好多人只能给别人打工，当个技术员、工程师？有时候不要小看老板。老板除了会技术（有的老板还不一定会），重要的是他会管理。 老板的人脉、市场等资源不是一个人掌握技术那么简单。 所以学到了技术，并不能代表你可以自己干。

自己干违背良心吗？

我说过职场不是家庭，你学到技术是因为你自己好学，努力。而且你在给老板打工的时候应该给他创造了价值，你学到点技术后想自己干无可厚非。

到底应该这么办？

首先 不必背负良心压力，也没必要上升到良心的高度。

其次 你是否有能力自己干，除了技术，市场你有吗？

第三 ，你老板让你学到技术，说明老板还不错。如果老板给的待遇好，为什么不能和老板一起把产业做大？

总结：学到老板的技术后是否自己干无需上升到是否违背良心的高度。你只要分析清楚能否自己干，自己干同老板一起干那个更有前途就不难做出自己的选择。

一般来讲，老板的技术多是经过自己多年的实践，刻苦钻研摸索出来的决穹或者是规律，是老板的独有的技术，也是老板的“知识产权”，这种独门绝技老板是不会轻易传人的。如果你能学到了老板的技术，说明你人不错，老板信任你。如果像某些人说的那样，另起炉灶，和老板竞争，我以为并不是最好的做法，一个是显得你太不仗义，心太阴暗，再就是会发生矛盾，甚至打官司。最好的办法有两点：首先要感恩老板，谢谢老板的信任；其次要协助老板更进一步做大做强主业，不但报答了老板，还能帮助自己进一步成长，促使自己走的更稳更远；第三是如果自己需要独立，首先应该听取老板的意见，协商一致才好行动。

你有过人的智商和情商得到了老板信任，既然学到了老板的本事，你就自己做了，说明老板对你好，不要辜负他的一片好心好意。但，我不知道我说的对不对(~_~;)

你学到了技术，完全可以自己单干。 但是要考虑在什么地方干，资金设备能不能到位。如果你离开老板经营的地区，自己单独在一个地方做，完全不存在违背良心，还可以直接明说，你们可能还会成为朋友互相帮助。 但是如果你自己还没有能力单干，在你们老板的对面或者附近跟他竞争撬他的客户，那就有点说不过去了，毕竟我们的老传统是尊师重道。像我接触知道的就有很多行业都有这种现象，有的人能够青出于蓝而胜于蓝，把自己原来的老板做的做不下去了。也有的是轰轰烈烈开业，没多久就关门了，深究原因还是学的东西不到家，自己却以为什么都懂了。

首先你问出了学到了技术，怎么办，说明你自己心里是有想法的，想自己干。其实有这想法也不错，毕竟自己有能力创业了，也不可能一直帮老板打工。

但是我不建议你马上辞职，你想自己单干，首先你得有资金、懂流程、得有客户、懂售后等等各方面因素。如果这些什么都不懂，你就单纯的会技术，你怎么单干，创业失败还不是回到解放前，所以没必要马上辞职。

你学会了技术，你还可以跟着老板学其它的啊，管理、产品的需求量是哪些客户群体，以及售后怎么处理等等问题。

等你感觉各方面都有能力自己处理好了。你可以尝试一下自己接单，寻找客户群体，等到时机成熟了，你再去辞职、自己单干。

当初我老板就这样做的，先有技术后面尝试下班后自己在网络上找客户接单，两三年后有独立的客户群体，就辞职，现在都有自己的公司了，而且营业额还不错。

希望对你有所帮助

可以做老板了

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其实没必要这么担心，毕竟技术学到是一方面，另一方面想自己干也需要多方面条件。技术，资源，设备，人脉等。如果您没有这些方面的考虑那可以重小的做起，还得跟老板协商好条件，省的以后有不必要的麻烦。