南通劳动局电话
12345政府公共服务中心整合了南通相关热线。
其中，12333社保热线、12369环保热线、12365438消费者举报热线、12366纳税服务热线、12368诉讼服务热线、12348法律服务热线、65438。12388纪委举报热线、12316农业信息服务热线、12365质监投诉热线、12365438食品药品举报热线、12358价格监督举报热线、
12329住房公积金热线、12338妇女维权服务热线、12351工作人员服务热线、12336(821179865438)国土资源违法举报热线、668。第21条，如12328交通运输服务监督热线、12330知识产权维权举报热线、82105691行政审批热线，有特殊管理要求。
将专门预留业务性强的专业服务热线。市民可直接拨打此号码提问、反映诉求，也可拨打12345反映问题。
专项预留热线纳入市政府公共服务平台12345统一管理，12345预留热线的办理主要依据办结率、满意度等重要指标。
扩展数据:
南通市人力资源和社会保障局的主要职责:
(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规和规章，落实国家、省人力资源和社会保障发展规划和政策，制定全市人力资源和社会保障发展规划和政策，起草人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查。
(二)制定全市人力资源开发、流动政策和人力资源市场发展规划并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的统筹发展、合理流动和有效配置。
(三)负责促进全市就业和创业。制定全市统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业援助制度，完善职业资格制度，协调建立全市城乡劳动者职业培训体系。
牵头制定全市高校毕业生就业政策，会同有关部门制定全市高技能人才和农村实用人才培养激励政策。
(四)负责全市行政机关公务员的综合管理。拟订相关人员调配政策和特殊人员安置政策，组织实施国家荣誉制度，会同有关部门制定和实施政府奖励制度。
(五)负责全市事业单位和行政机关的综合管理。会同有关部门，指导全市事业单位人事制度改革，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头深化职称制度改革，完善博士后管理制度，负责高层次专业技术人员的选拔培养。
(六)会同有关部门制定全市军队转业干部安置政策和计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，落实中央、省、市关于部分企业军队转业干部的困难和稳定政策，负责自主择业军队转业干部的管理和服务。
(七)综合管理全市智力引进和外国专家。拟订引进国外智力工作的规划和政策，制定吸引国(境)外人员和留学人员来本市工作或定居的政策，负责出国培训的管理，负责本部门的国际交流与合作。
(八)会同有关部门制定全市机关、事业单位人员工资收入分配办法，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
(九)会同有关部门制定全市农民工工作的综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系，统筹制定和实施城乡社会保险和补充保险相关政策和标准，逐步提高基金统筹水平。
会同有关部门制定全市社会保险和补充保险基金的管理和监督办法，执行全国统一的社会保险关系转移接续办法和基础养老金全国统筹办法，负责审核汇总全市社会保险基金预决算草案并监督执行。
(十一)负责全市就业、失业、社会保险基金预测和信息引导，制定应对预案，实施预防、调控，保持就业形势稳定和社会保险基金总体平衡。
(十二)统筹制定全市劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，负责组织实施和监督检查全市劳动标准，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动保障违法案件。
(十三)承办市政府交办的其他工作。
南通市政府-全市21热线在12345平台上管理。
南通市人力资源和社会保障局-南通市人力资源和社会保障局主要职责