环卫主管年度工作总结

环境卫生主任年度工作总结(选5篇)

时间就像瞬间消失的缝隙里的沙子,很快就要到年底了。经过过去一年的努力,我们取得了很大的进步。如果你还在迷茫,那么我觉得你需要停下来一段时间,好好总结一下自己过去的工作。年终总结是你升职加薪的机会。以下是环卫所所长年度工作总结精选的五篇文章,供大家参考,希望对有需要的朋友有所帮助。

年度工作总结,环卫局长1随着经济的发展和城市化进程的加快,县政府提出了“共创四城”的宏伟目标,其中创建文明卫生城市的目标与我们的环卫工作息息相关,这对我们的环卫工作提出了更高的要求。针对环卫工作管理中存在的问题,如何进一步加强环卫管理,20XX年度环卫所从源头、从细节入手,取得了显著成效。总结报告如下:

一、完成的主要工作

(一)实现保洁全覆盖,真正做到无卫生死角。将慈泉西路、二街、慈泉酒厂小区、杰西街等39条背街小巷纳入常规清扫范围,解决了城市道路清扫中的缝隙、墙角等问题。

(2)整治郊区生活垃圾和建筑垃圾积压。一是结合部长年对郊区堆积的生活垃圾进行了彻底清理。二是彻底清理火车站连接线路边非法倾倒建筑垃圾。三是配合城管大队跟踪清理拆除违建后遗留的垃圾。四是清理废品收购站非法占用人行道后留下的垃圾。

(3)紧紧围绕城市环境综合整治重点工作,加大日常保洁力度,增加冲洗洒水频次,做到精细化作业,不留缝隙、不留死角。我们坚持每天早上10到11,下午3点到5点对路面洒水。根据民意,我们在朝阳隧道增加了洒水,以减少隧道和路面的灰尘污染。

(4)实现环卫管理的责任、职能、绩效、效率的有机结合,在细致周到上下功夫。3月,我院对全市破损垃圾桶进行了更换,市区主要街道两侧商铺发放的500个垃圾桶已全部投入使用,为市民提供了方便,促进了街道的清洁效果。

(五)注重宣传,树立典型,促进环卫工人整体素质的提高。一线保洁工王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城市管理者”,修理工聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”,成为我院全体员工的标杆和学习榜样,极大地激发了全体员工爱岗敬业的热情。

(六)开展以“喜迎十八大,争创佳绩”为主题的实践活动。三月是“学雷锋活动月”。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推进文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求每一位环卫工人认真履行职责,扎扎实实做好每一项具体工作,把自己的岗位作为学雷锋的大舞台。环卫所投入1万余元,对209国道、建恩路邻市5公里范围内的河道进行彻底整治。活动反响强烈,深受市民欢迎。配合我局、执法大队、市园林局到福利院慰问,义务打扫卫生,为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

(七)建筑垃圾专项整治。我院成立了以李峰为组长的建筑垃圾专项治理领导小组,成立了由环卫处垃圾管理处工作人员、工州城建服务中心工作人员、综合执法大队工作人员参与的治理专班。办公室设在环卫处垃圾管理处,工业州城建服务中心工作人员已到位。并初步制定了《周野市区建筑垃圾渣土专项整治工作方案》,为期3个月,即4月1日至6月30日。它分三个阶段进行。目前,专项整治活动已取得初步成效。

(八)我隔壁谢平的房子因下雨而倒塌。灾害发生后,院领导和城管局领导第一时间冒雨前往谢平家,实地查看灾情,看望受灾户谢平,并组织全院干部职工为因自然灾害房屋倒塌的谢平捐款7000元。

(九)在“双促进”活动中,我院与景阳镇马鞍山村结对子。5月23日,我们党员干部到村里实地走访群众,了解村里情况,尽可能帮助村民解决实际困难,组织党员职工捐款1400元。

(十)加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等渠道,加大城市环境卫生宣传力度。4月,开展“门前四包责任制”活动,签订门前四包协议,达到改善城市环境的目的,已深入人心,并在群众中继续和扩大。

二、下一步的重点

我们将继续以科学发展观为统领,紧紧围绕中心工作,深入开展创先争优活动。关注以下任务:

(1)加大硬件设施投入。申报垃圾处理厂二期或申报新建垃圾处理厂。对化肥厂旁边的简易垃圾中转站进行了改造,在人民医院院内、星豪广场、县职业高中等大型单位新建了垃圾中转站。目前已与各单位达成建设意向初步协议。

(2)加大环卫作业的精细化和规范化。努力建设优质卫生设施;落实必要的装备,采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查和检查力度。

(3)实行“门前四包”责任制,开展先进店、示范段、先进班组集体评选活动,激发了广大员工的积极性和创造性。

(4)召开全体干部职工大会,加强安全生产,增强工人安全意识,加强监督工作,各路段的清扫质量,各垃圾坑的清扫质量,工人服装等。,做到每天巡查,不放过每一段路,每一个垃圾坑。规范用工程序,与所有工人签订用工合同。聘请法律顾问,为全院干部职工普及法律知识,增强法律意识。

年度工作总结,环卫所所长,2我做环卫所所长14年了。我一直致力于让县城更美丽。本人勤奋、努力、有计划、有进取,极大地改变了环卫所的面貌,县城环境的整体形象也有了明显的提升。环卫所多次受到上级表彰,连续三年获得县级文明单位,连续三年获得省级爱国卫生先进单位,连续六年被省命名。多次受到县政府奖励,荣立三等功一次,二等功一次。我曾被保定市爱国卫生先进工作者和省授予“城市美容师”荣誉称号。

一是顾全大局,勇挑重担,坚定信心,知难而进。

环卫工作是一个又脏又累的工作,经常因为世俗观念被一些人看不起。但这项不起眼的工作涉及到千家万户,与居民的生活息息相关,体现了城市的精神。近年来,随着城市建设的快速发展,环境卫生工作的任务也逐年增加,工作难度越来越大。目前县城建成区面积6.5平方公里,清扫面积从不足4万平方米扩大到83万平方米/日,运送垃圾160多立方米,粪便35吨。为了提高城市的净化水平,通过不断探索,自行研发了地下隐形垃圾桶,有效解决了露天堆放垃圾的问题。周边县市纷纷来我县学习经验,促进了环卫工作的发展。2003年非典期间,由于所有居民区实行封闭式管理,给垃圾清运工作带来了诸多困难。为此,我们一方面加大了清扫力度,所有干部职工昼夜不停地上班。另一方面明确责任,努力实现垃圾每日清运,同时加大公厕消毒力度,圆满完成了环卫任务。

二、精心规划,严格要求,大胆管理,再创佳绩。

积极工作,无限创造。一个优秀的领导干部,一定是能够用腋窝筑起一座塔,把沙子掀成一团。他既能严格管理团队,又能用人性化的管理凝聚人心,焕发整个团队的凝聚力和战斗力。原来的环卫站只有23名员工,两辆拖拉机,没有房间,地上也没有田埂。经过多年的不断努力,环卫站已发展成为占地6.1亩,在册职工187人,机动车17辆,三轮车64辆,房屋12间,地面硬化。面对繁重的环卫工作,我们实行了定岗定责、责任包干、有偿服务、街道清扫保洁公开竞拍、垃圾定期清运等措施,增加了工人的责任心和透明度。在内部管理上,坚持严管厚爱,注重人性化管理的投入。谁家有大事小情,主动关心帮助。环卫处的一个临时工带头给着火的工人家里捐了2000元,保证了工人度过难关。原来的县城卫生由于多头管理,弊端很多,形成了很多卫生死角。一些地方垃圾堆积如山,严重影响了县城形象和居民生产生活。为了彻底解决这个问题,我积极协调相关部门,清退了所有私自雇佣的垃圾转运人员,并接手了宝卿路和农贸市场的卫生管理工作。全部按照统一倾倒、统一清运、统一收费进行管理,避免了垃圾搬家、二次清运的现象,全部实现了每日清扫、全天保洁,彻底改变了县城脏乱差的局面。

第三,牢记宗旨,关爱居民,甘于奉献,虽苦犹甜。

作为一名党员,我们应该在工作和行动中始终贯彻党的宗旨。这些年来,我以自己为家,以周日和节假日为无私奉献日,亲自修理皮卡车,节约654.38+万余元,从未领过加班费。20XX年冬天,连续下了几次大雪,给居民出行带来很大困难。为了及时清除冰雪,我带领研究所工作人员出动所有车辆,连续九天昼夜奋战。饿了就在街上吃了两把火,困了就在车上睡着了。凡是任务重、难度大的地方,我都盯着,以最快的速度清除县城主次干道上的冰雪。另外,居民和企业在找到环卫处时,总是尽力给予最大的帮助。有一年秋天,离县城20多公里的付庄毛纺厂的厕所,八年没挖了。找到办公室后,我立即组织四名工人前往,工作了一整天,* * *拖运了16车,解决了企业长期存在的问题。

四、锐意改革,大胆创新,对内拓展,负重奋进。

在做好日常工作的同时,针对近年来的疑难问题,结合自己的工作实践,通过广泛的学习和大量的调研,成功研制出地下隐形垃圾桶,自己动手制作了200多个新型垃圾桶。垃圾箱和垃圾桶的使用极大地改变了县城的形象,完善了城市的功能,自制的垃圾箱还推广到高碑店、徐水等县市,在同行业中树立了良好的形象。为解决环卫设备陈旧、资金紧张的矛盾,协调各种关系,争取到市局两辆垃圾车、1叉车、1推土机、1洒水车,建房资金5万元,折合50多万元。为完善环卫工作管理机制,降低成本,提高效率,借鉴国外经验,在全市率先实行街道保洁权竞争性拍卖机制。成功经验后,广泛推广,降低运营成本,节约资金。

让这个国家变得更加干净、整洁和美丽是我们的责任。“一人脏累,全家干净”是我们的精神。促进卫生事业的可持续发展是我们实践三个代表的行动和体现。我们将以先进教育活动为契机,坚持科学发展观,创新思路和举措,加大工作力度,努力做好本职工作,为我县经济社会发展多做贡献。

31年来,在我镇党委、政府的直接领导和大力支持下,年度工作总结环卫局长明确工作目标,建立健全各项规章制度,加大工作力度,在务实创新、自身建设的基础上争创一流,充分调动环卫队伍的工作积极性,克服各种困难,为xxx镇环境卫生的维护做出了应有的贡献,环卫面貌焕然一新。过去一年的工作总结报告如下:

一、20xx年主要工作

1,加强日常保洁,提高环境卫生整体水平。

我处承担全乡主次干道清扫保洁任务,面积5231.32万平方米。每天凌晨4点到下午5点对镇内所有主次干道进行清扫保洁,要求道路清扫保洁无果皮、纸屑、树叶。垃圾桶周围没有垃圾;人行道和转角沟渠应保持整洁。环卫督察组将全天对全市保洁质量进行监督检查,发现问题及时处理,确保全市保洁质量达标。由于乡镇的不断规划和扩建,我院83名职工全部充实到一线工作,加强了乡镇主次干道的清扫保洁力量。20xx年,我镇环境卫生得到了有效改善,得到了市民的好评。

2.积极做好文明卫生城镇创建工作,加大集中整治力度。

作为创建文明卫生镇的排头兵,我们积极响应镇党委政府的号召,通过定点车辆收集沿街商铺和单位的垃圾,并安排专人对所有沿街商铺和单位进行告知、监督和检查。对严重违反市容环境管理相关法律法规的,我局将与镇行政执法中队密切配合,坚决予以处理。经过一段时间的治理,乱扔垃圾,

污水喷溅现象得到有效控制。环卫所全体干部职工经常放弃节假日,在市容环境卫生整治中充分发挥主力军作用。齐新以只争朝夕的精神,齐心协力打好整治工作的每一场战役,清理卫生死角80余处,清理各类垃圾120余车次,达700余吨,使我镇环境卫生面貌焕然一新,圆满完成了各项任务。

3.不断提高一线工人的工资福利。

20xx年,在日常管理资金紧张的情况下,如遇法定节假日,可动用部分资金提高一线职工福利水平。慰问一线环卫工人。年底的时候,研究所会给贫困职工发放补贴。如遇特殊情况,领导会给予慰问。通过不断提高工资福利水平,一线工人情绪不稳定、缺工难招现象得到有效改善。

4、积极争取资金,加大对乡镇环卫基础设施建设的投入。

今年在上级部门的大力支持下,新购置了两台扫地机,用于清扫工业园区主次干道,大大降低了工人的劳动强度。

5、做好垃圾清运工作,确保垃圾日产日清,不产生二次污染。环卫站每月运送处理各类垃圾1100多吨。无论刮风下雨,环卫队早上七点上班,晚上五点半下班,不间断。在夏季和节假日,由于垃圾越来越多,队员们加班加点,确保垃圾的安全及时运输和处理。在运输过程中,严格要求,严格处理撒漏现象,坚决杜绝二次污染。

6.加强公厕管理。

环卫处负责管理镇上的11公厕。每天都有专人打扫公厕,定期灭蝇消毒,及时抽粪便,保证公厕不爆满,为小镇的环境卫生增光添彩。

7.做好建筑垃圾管理工作。

今年我镇城建项目增多,给建筑垃圾管理带来不便。我们平时积极加强检查工作,发现无主垃圾40多箱,达到200多吨。对于无主建筑垃圾,督察组每天全镇巡查,发现一处,清理一处,清运120余车次,达到700余吨。

8、重视安全教育,确保安全生产。

(1)不断加强一线工人的安全教育,发放警示背心和帽子,确保工作期间的人身安全。并与相关责任人签订安全生产责任书,加强管理。

(2)组织车队司机学习相关法律法规,并定期进行考核。对不合格驾驶员坚决调离驾驶岗位,确保垃圾运输安全文明,维护公私财产和人身安全。

9、加大生活垃圾处理费的征收力度。

垃圾处理费的收取,由于涉及人数多,工作难度大,一直是个难题。今年一方面组织精兵强将,合理安排作息时间,取得了一定的社会效益和经济效益。

10,做好上级领导部门安排的各项工作。

(1)搞好环境卫生整治,改善居民工作生活条件,欢迎上级领导来我镇检查指导。一年来,我们按照上级的安排,主动做好全乡的清扫保洁工作,迎接上级领导视察20多次。圆满完成上级交给的各项任务。

(2)做好呼访工作。今年,* * *收到群众问题20多个,我们都落实了,事事有回音。只要群众反映,我们不管责任大小,都会在人民群众中得到一个好的评价。

(4)为进一步推进新农村建设,改善我镇环境卫生状况,环卫所购置了1.9万个环保垃圾桶,组织车辆送货上门,积极推广生活垃圾机械化收集。

二、主要做法

1,严格要求,切实搞好环境卫生。

在日常工作中,加强管理,制定一套管理制度和考核办法,定期组织政府人员对所属部门的工作进行检查和考核,发现问题,限期改正,对未改正的责任人进行处罚,确保乡镇环境卫生水平不断提高。

2.提高团队的整体素质。

不断加大对全体干部职工的素质教育,提出“一人宁肯脏,换来万张网”的环卫宗旨,要求全体员工争做名副其实的城市美容师。

3、加大宣传力度,抓好门前三包,营造全民争做文明好市民的良好氛围。

我们决心在20xx年牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,充分发扬“宁要一个脏兮兮的人,换来一万个干净的人”的环卫精神,不断提高服务质量和水平,切实做好xxx环卫工作,努力打造一支思想好、能拉得出、打得赢的环卫队伍。

年度工作总结环卫处处长4x 4月,我部进一步强化考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理,下大力气督导二级道路、小街小巷清扫保洁,实现了全区环卫工作均衡发展。本月工作简要总结如下:

一是加强评估,促进全区环境卫生质量的提高。

为全面提升全区道路环境卫生质量,我部进一步加强了考评工作。

一是加强主干道普扫评估。每天早上7:00-8:00,考评办对大扫除质量进行不定期抽查。如发现一般保洁达不到要求,将按照评分标准和扣分原则对保洁保洁公司进行罚款。由于普遍清扫到位,主干道清扫保洁整体水平有所提升。

二是加强评价结果的应用。针对主干道清扫工缺岗、不作为、运营效果不理想的情况,环卫部门加大考评力度,严格按照考评标准扣分、扣钱,并要求公司根据考评结果追究责任,对业务员、班长、清扫工分别按照5%、20%、50%的标准进行处罚。同时,区环卫处将扣除的款项全额返还给清扫保洁公司,要求公司根据部门和公司的考核结果,对工作表现突出的员工进行奖励,实现奖勤罚懒、奖优罚劣的目标。通过完善考核体系,实施奖惩,进一步增强了员工的责任感,极大地调动了员工的工作积极性。

三是加强二级公路和小街道环境卫生监管。考评办每天对和泰路、文化路、东湖路、松石路、月塘南路、新河东路、新河西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等小街巷进行巡查,详细记录清扫保洁人员的在岗情况和路段的卫生状况。在考评过程中,区环卫处会及时将清扫保洁工作中存在的突出问题反馈给所辖街道办事处和清扫保洁公司,要求及时整改。考评结束后,区环卫处将整理日常考评记录,并出具专题报告,科学评判二级道路、小街的清扫保洁工作。

二、加强管理,确保公厕和垃圾站管理到位。

为提高公厕和垃圾站的管理水平,我部进一步加强了公厕和垃圾站的管理。首先是加强对值班人员的教育。我处每月组织值班人员召开一次业务分析会,学习本单位的规章制度、设备的操作规范以及公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高值班人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的检查力度。该部门要求公厕和垃圾站管理部门的工作人员每周对所有公厕和垃圾站检查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,及时发现问题,及时解决。三是加大评价力度。评价办将增加对公厕和垃圾站的评价次数,重点对问题较多的公厕和垃圾站进行评价。考核结果与绩效工资挂钩。通过加强管理,增强了值班人员的工作责任心和主动性,有效提高了公厕和垃圾站的管理水平。第四,加强设备设施的维护。环卫部门定期派专人指导公厕、垃圾站值班人员对设备设施进行检查维护,有效延长了设备使用寿命,降低了设施维护成本。

第三,优化服务,提高垃圾清运效率

为保证垃圾及时清运,环卫部门加强了内部管理,不断改进工作方法。首先是强化服务意识。我办要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值班人员的联系,及时了解各站点垃圾收集情况,提前安排好司机和车辆,合理科学安排。二是加强教育,提高从业人员素质。汽车队每周组织驾驶员和维修人员进行业务培训,学习车辆维护保养知识,强化安全意识。三是加强车辆维护。汽车队本着“多注意保养,少保养”的原则,及时对车辆进行日常检查和日常检测,按时对车辆进行保养。通过加强车辆维护,有效减少车辆“大毛病”,提高车辆出车率,提高垃圾清运效率。

年度工作总结环卫处主任,5xxxxx事业部全体同志在环卫处主任办公室的正确领导下,在各部门、各班组、物业公司的积极协助下,圆满完成了上级领导交给的任务,尽全力保证了许多重大活动的卫生和清洁。虽然在市场化保洁管理和基础设施建设管理方面取得了一定的成绩,但这与领导的正确引导和关怀是分不开的。现将业务部年度工作向领导汇报如下。如有不妥,请指正。

一是全力以赴完成巡查和卫生保障任务。

在今年6月的创建全国文明城市活动中,业务部门能够认真做好提前预报,对未央区所有主次干道进行全面排查,对不达标和可能不达标的路段进行彻底整改,* * *清理道路数条,清理油污10余处。同时,在各队和物管公司的协助下,加班加点在未央区10多条主干道上新安装更换了400多个木质水果箱。主次干道两侧投放、更换新垃圾桶800余个;维护改造辖区内所有垃圾房,新建垃圾房33间;清理8条主干道、4条次干道口香糖痕迹,面积约654.38+万平方米。在这些任务中,业务科全体工作人员既是指导员又是战斗员,克服各种困难,不分时间不要报酬,体现了环卫工人无私奉献的精神。

第二,基础设施建设

今年,公厕改造在今年年初全面展开。今年上半年,对碾寺村、芦柴滩、邵庄、春竹花园、莘庄5个公厕进行了升级改造,增加了无障碍设施。下半年,平山堂脚下的原区政府产权项目全面升级改造。在为民办实事方面,应马庄周边群众的要求,我们在原地修建了原汉江交通机械厂留下的厕所,使周边群众有了一个干净的如厕场所,当地群众和社会各界感激万分,纷纷送来旗帜。常征西路的厕所按照规划要求被拆除,当地的CPPCC委员和群众提出了许多CPPCC建议。经过多方努力,我们办公室终于在原址上重建,真正解决了当地居民的实际困难。为此,当地社区居民送来旗帜,并在媒体上宣传。

尤氏山庄和鸿福二村两个转运站已成功重建并投入使用。山水锦城、运河北路转运站设备已招标,即将投入使用。

第三,搞好市场化道路管理

始终把道路保洁的监督考核作为工作重点。无论刮风下雨,检查人员都能坚持认真上路检查,对不达标路段进行快速有效的处理,并做好记录作为月度考核的依据。特别是在区划调整过程中,业务部门能够按照环卫处领导的要求,坚持不懈,监管力度不变,保洁质量不下降,将乡(镇)道路纳入市场化保洁。

第四,企业管理水平逐步提高

业务部门每个月都会制定一个周密的工作计划,并且把所有的计划落实到位,在计划中认真记录每一项工作,有据可查。

有计划地每月召开部门和研究所检查员业务工作会议,以提高检查员的业务管理水平和处理紧急情况的能力。

业务部门能积极认真地处理市长及其上级发来的电话和信件,以及CPPCC的建议,并准确答复。领导和群众满意率100%,数字档案处理及时高效,处置率100%。

GPS平台每天对车辆运行路线、行程、油耗进行统计核实,对发现的问题及时告知车队并督促整改。

今年,收费组的工作任务比较重。人手少,完成了收费指标,还有65438+万元的超额。

虽然xxxx的业务部门工作取得了一定的成绩,但与领导的要求还有一定的差距。在20XX的工作中,业务部将认真完成局长办公会安排的各项工作,努力保证各类大型活动的市容环境,督促环卫基础设施建设任务的完成进度,严格监管道路和小街小巷的市场化,加强垃圾中转站、公厕、垃圾房(池)的监管。