一般风险是什么？
风险因素是促进和增加损失频率或严重程度的条件，可分为有形风险因素和无形风险因素。有形风险因素是直接影响事物物理功能的物质风险因素。无形风险因素是指文化、习俗、生活态度等影响损失可能性和损害程度的无形因素。可以进一步分为道德风险因素和心理风险因素。
风险事故是造成损失的直接或外部原因，是将风险造成损失的可能性变为现实的媒介。
损失是指经济价值的非故意、意外和无计划的减少或消失。损失管理是指有意识地采取行动，防止或减少灾害和事故的发生以及由此造成的经济和社会损失。其目标分为两种:一是在损失发生之前，彻底消除损失的根源，将损失的频率降到最低；二是在损失发生后，尽量降低损失程度。风险成分:原因-原因-产生。
问题二:大型企业普遍面临哪些风险？哪些经营风险是指经营管理过程中可能发生的风险？商业风险通常包括以下五种类型:
1，政策风险:指国家政策变化对行业和产品(宏观调控和产业政策导向)的影响。
2.市场风险:指该企业的产品在市场上是否适销对路，是否具有市场竞争力(技术、质量、服务、销售渠道和方式等).
3、财务风险:指企业由于经营不善，导致资金周转困难，甚至破产(资本结构、资产负债率、应收账款和现金流量问题等)。).
4.法律风险:是由于签订合同时粗心大意，落入合同陷阱，导致企业经济损失严重(违约、欺诈、侵犯知识产权)。
5.团队风险:指核心团队问题、员工冲突、流失和知识管理。
建议:在企业经营过程中，要牢固树立风险意识，采取切实可行的防范措施，最大限度地防范经营风险。
问题3:风险有多大？填一个形容词10分。风险很大。
无法避免的风险
不可预测的风险
可控风险
已识别风险
风险是生产目的与促进实现之间的不确定性，有两层含义:一种定义强调风险表现为收益不确定性；另一种定义强调风险是用成本或费用的不确定性来表示的。如果用收益或成本的不确定性来表示风险，就意味着风险的结果可能带来亏损、盈利或不亏损、不盈利，这是广义的风险。所有人行使所有权的活动应视为管理风险，财务风险属于这一范畴。风险的不确定性说明风险只能表现为损失，不存在从风险中获利的可能性，属于狭义风险。风险和收益是成正比的，所以一般激进型投资者为了获得更高的收益，更倾向于高风险，而谨慎型投资者则侧重于安全性的考虑。
问题4:银行风险的八种主要类型是什么？贷款收不回来了...巴塞尔委员会将银行的风险分为八类:信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国家风险、声誉风险、法律风险和战略风险。最大的银行...
问题5:什么是安全风险？1.所谓安全风险，是指发生事故的概率。事故的一般定义是指造成人员伤亡或重大财产损失的事件。
2.从技术角度讲，安全风险主要是指一个人、一件事、一件事或一次赔偿对计算机系统资源和网络系统资源的保密性、完整性、可用性或稳定性造成的危害。
3.安全风险是指外部威胁和资产固有的脆弱性导致资产损失的可能性。在安全风险评估R=AVT(4)中，A表示资产评估。
4.一个或几个危险源引起事故的可能性及其后果的组合称为安全风险。
5.安全风险是指威胁利用系统或资产的漏洞，从而对组织资产造成直接或间接损害的可能性。如果说以前的比例是“速度”，那么现在的比例就是“创新”。
问题6:银行的主营业务面临哪些风险？中国商业银行主要面临以下风险:
(1)信用风险:即交易对手无法履行合同的风险；
(2)市场风险:银行的表内和表外头寸因市场价格变动而遭受损失的风险；
(三)利率风险:指利率出现不利波动时，银行财务状况面临的风险。
(4)流动性风险:指银行无法为负债的减少或资产的增加提供融资的情况，即当银行流动性不足时，不能迅速增加负债或以合理的成本变现资产以获得足够的资金，从而影响其盈利能力；
(5)操作风险:主要在于内部控制和公司治理机制的失效；
(6)法律风险:包括因法律意见和文件不完善、不正确而导致资产价值较预期减少或负债增加的风险；
(7)声誉风险:该风险源于操作失误、违反相关法律法规等问题。
以下是对上述风险的简要分析:
首先，信用风险
这是商业银行的主要风险，是指有银行信用支持的债务人不能按照合同按时足额偿还本息的可能性。在商业银行业务多元化的今天，不仅传统的信用风险仍然是商业银行的主要风险，贴现、透支、信用证、同业拆借、证券承销等业务涉及的信用风险也是商业银行面临的重要风险。信用风险主要包括以下几类:本金风险，是指银行对某一客户的追索权无法实现的可能性。比如，不良贷款最终会表现为本金风险和潜在替代风险，即交易对手从交易日到交割日因市场价格波动而违约造成损失的风险。其大小是按照市场走势与最初预期相反发展时可能造成的最大损失来计算的。对于银行来说，可能是交易对手违约，市场向不利方向发展的代价，被迫更换交易对手完成原来的交易。第三方担保风险。如果债务人违约，担保人或允诺人不能代为偿还债务，则出现第三方担保风险、证券交易和承销风险，是指证券二级市场交易和一级市场交易中的风险。结算风险是指在资金或证券的交收过程中，由于通知时间与实际时间的差异而可能导致的风险。一旦相关结算无法执行或出现失误，这种风险就会转化为本金风险。信贷集中风险是指银行的贷款只授予少数客户，或对某一客户的贷款超过其贷款总额的一定数额。
第二，利率风险
是指货币市场和资本市场利率的波动通过存款、贷款、借款等业务影响商业银行债务成本、资产收益等经济损失的可能性。
第三，流动性风险
是指银行自身的流动资产不能满足立即支付到期负债的需要，使银行丧失偿付能力并造成损失的可能性。流动性风险，一方面是一种原始风险，是流动性不足导致的；另一方面，也是最常见的一种情况，其他种类的风险隐藏并长期积累，最终以流动性风险的形式爆发。从这个意义上讲，流动性风险是一种衍生风险，即流动性不足，可能由利率风险、信用风险、操作风险、管理风险、法律风险、国家风险、汇率风险等风险源引起，银行最终陷入流动性风险。
第四，汇率风险
是指本币或外币汇率升值或贬值，使商业银行资产在持有或使用过程中遭受损失的可能性。
动词 （verb的缩写）市场风险
指商业银行在投资或买卖动产和不动产时，因市场价值波动而遭受损失的可能性，主要取决于商品市场、货币市场、资本市场、房地产市场、期货市场、期权市场等市场状况的变化。
不及物动词法律风险
是指由于法律条文的模糊、变更、误解、执行不力、规定不慎等导致银行面临损失的可能性。
七。运营风险
指商业银行日常经营中的各种自然灾害、意外事故、程序或控制的丧失......>;& gt
问题7:风险管理中最重要也是最困难的问题是什么？风险管理最重要的是危害识别和风险等级评估。最难的是严格执行风险控制措施。
问题8:人力资源管理的主要风险是什么？人力资源风险管理人力资源风险管理是指在招聘、工作分析、职业生涯规划、绩效考核、工作评价、薪酬管理、福利、员工培训、员工管理等环节进行风险管理，以防范人力资源管理中的风险。在人力资源管理中，我们往往重视招聘、培训、评估、薪酬等具体内容的操作，而忽视了风险管理问题。事实上，每个企业在人事管理方面都可能遇到风险，比如招聘失败、新政策引发不满、技术骨干突然辞职等。这些事件会影响公司的正常运营，甚至对公司造成致命打击。如何防范这些风险是我们应该研究的问题。尤其是高科技企业，由于对人的依赖性更大，需要更加重视人力资源管理中的风险管理。风险分类一般我们可以根据人力资源管理的各个方面对风险进行分类，比如招聘风险、绩效考核风险、工作评价风险、薪酬管理风险、员工培训风险、员工管理风险等等。对于高科技企业来说，招聘风险、绩效考核风险、薪酬管理风险和员工管理风险更为重要。此外，我们还可以从已知风险、可预测风险和不可预测风险的角度对风险进行分类。对于已知的风险和可预见的风险，要采取积极措施加以防范。风险识别为了防范风险，首先要识别风险。识别风险就是主动寻找风险。比如在员工管理上，一个技术骨干离职的风险可能来自以下几个方面:1。待遇:他对自己的待遇满意吗？2.工作成就感:他有工作成就感吗？3.自我发展:他在工作中提高能力了吗？4.人际关系:他在公司的人际关系好吗？5.公平感:他觉得公司对他和其他人公平吗？6.地位:他认为自己在公司的地位和对公司的贡献成正比吗？7.自信:他对公司的发展和个人在公司的发展是否充满信心？8.沟通:他有机会和你沟通吗？9.关心:他能得到公司和员工的关心吗？10.身份:他是否认同企业的管理模式、企业文化、发展战略？11、其他:他有没有可能因为结婚、留学、继续学业等原因离职？人事经理要仔细了解客观情况，有效识别可能存在的风险，这是防范风险的第一步。风险评估风险评估就是分析风险可能造成的灾害。主要通过以下步骤:1，根据风险识别的类型有针对性的研究；2、根据研究结果和经验，预测发生的可能性，并用百分数表示可能性的程度；3、按优先程度排队。比如人事经理可以通过与当事人谈话、发问卷等方式进行调研，根据调研结果和经验，确定员工在各种风险识别项中的离职能力。结果如下:(1)10%(2)20%(3)10%(4)0%(5)50%(6)20%(7)0%(8)30%(9)0%。优先级队列是:(5)、(8)、(2)、(6)、(1)、(3)、(4)、(7)、(9)、(10)和(11)。人力资源经理可以发现员工对公平和沟通不满意，因公平而离职的可能性最大，其次是沟通问题。风险管理风险管理就是解决风险评估中发现的问题，从而提前消除风险。一般由以下步骤组成:1，对预测风险的进一步调查；2.根据调查结果，起草风险消除计划；3.与相关人员讨论方案，并报上级批准；4.实施计划。人事经理可以就公平性和沟通问题进行专题谈话或调查，找出问题的根源，并起草相应的方案。比如公平性问题的解决方法如下:1。制定公司规章制度时，广泛征求员工意见；(通过调查发现，由于没有参与制度的制定，制度本身并不公平。) 2.向所有部门分发公司制度的装订本，以方便员工理解公司制度；(通过调查发现，由于不清楚某些制度的细节，他们误以为制度的执行是不公平的。) 3.& gt
问题9:开加盟店有风险吗？你需要知道什么？加盟护肤品？
问题10:安全隐患和事故隐患有什么区别？安全隐患:是指在生产经营活动中，由于违反安丹的生产法律、法规、规章、标准、规定和安全生产管理制度，或其他因素，可能导致不安全事件或事故发生的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷。在性质上，可以分为一般安全风险和重大安全风险。
事故隐患是指人的活动场所、设备和设施的不安全状态，或因人的不安全行为和管理缺陷而可能导致人身伤害或经济损失的潜在危险。事故分为一般事故和重大事故。
安全隐患与事故的区别在于，事故是安全隐患的一种。安全风险的范围更广。