社会实践报告范文
转眼间我大三了,离就业越来越近了。最近和一位老师讨论大学生就业问题。以下是讨论的结果。
大学生就业难已经成为当今的一个社会问题。就业难的原因是多方面的,其中很多大学生有着各种混乱的认识。因此,面临就业的大学生要克服思想障碍,注意以下思想误区。
第一,我认为农村没有急于就业,只有大中城市。与大中城市相比,农村交通不便、信息不畅、文化氛围淡薄、生活质量低下是不争的客观事实。为了改变农村经济
社会相对落后的状况,缩小城乡差别,全面加快现代化建设步伐,党中央、国务院作出了推进社会主义新农村建设的重大决策。贯彻这一重大决策,不仅需要农村各级干部群众的辛勤劳动和努力,也需要千千万万大学生的积极参与。在建设新农村的伟大实践中,大学生的知识和技术派上了用场,他们在各自的岗位上做出了成绩。当他们受到群众的尊重,得到社会的肯定,就会觉得在农村工作有意义,有前途。
二是认为在经济欠发达地区就业难以实现自身价值,仅局限于经济发达地区求职。经济发达地区的硬环境和软环境建设普遍好于欠发达地区,对人才流动具有较强的吸引力。经过多年的吸纳,发达地区的人才已经相对饱和,有些地方甚至人才消耗很高。与发达地区相比,欠发达地区与发达地区确实存在较大差距,但由于产业分布不同、区域特点不同,仍有其独特优势。大学生在欠发达地区找工作不是没用,自身价值很难实现。反而可以用自己的知识和能力为当地优势产业和特色经济的发展做出积极的贡献,在艰苦的环境中可以得到进一步的磨练。
三是认为冷门行业就业不光彩,仅限于热门行业求职。随着经济社会的不断变化,社会实践报告的发展,热门行业不一定会热很久,冷门行业不一定会冷门很久;今天的热门行业明天可能变成冷门行业,今天的冷门行业明天可能变成热门行业。行业就是社会分工,无论是热门行业还是冷门行业,都是党和国家事业的组成部分,没有高低贵贱之分。只要你工作,热爱,学习,哪怕是从事冷门行业,你也可以有所作为。
第四,认为很难发挥专业对口工作的优势,只限于专业对口求职。大学生经过几年大学寒窗苦读,打下了一定的理论基础,掌握了一定的专业知识和技术。如果他们能找到一份专业的工作,无疑对自己的发展是有利的。但需要注意的是,大学生不仅具有专业技能的优势,还具有年轻、好学、观念新、综合素质高的优势。但金子总会发光。他们在专业不完全匹配甚至不匹配的岗位上工作。经过刻苦学习和努力,他们也可以成为专家,取得优异的成绩。在专业不对口的岗位找工作并不可怕。关键是怎么面对,怎么努力。
第五,认为内资企业就业不能多锻炼,仅限于外资企业求职。外资企业普遍建立了较为完善的现代企业管理制度,具有先进的管理理念和手段。但外资企业在中国还是少数,对大学生的需求有限。大部分大学生还是要找内资企业的职位。近年来,在知识经济全球化和区域经济一体化的影响下,我国内资企业的经营方式发生了很大的变化,产品的科技含量也有了很大的提高。国内很多企业也有自主知识产权和品牌。大学生在内资企业工作,也将能得到锻炼,充分发挥自己的聪明才智,成就一番事业。
第六,认为小企业对人才的雇佣仅限于大企业求职。一般来说,大企业聚集了很多人才,科技实力相对较强,科研环境相对优越。而在人才济济的大企业工作,刚毕业的大学生不一定能很快安排到关键岗位或从事关键技术。虽然在小企业工作有不利的因素和条件,但由于小企业普遍缺乏人才,对人才的需求也很迫切,大学生走上岗位后往往要独当一面,甚至起主导作用。通过给小企业任务和压力,大学生的知识、技术和能力不会被埋没,反而会得到充分的利用和提高。
第七,认为经济效益差的单位就业吃亏,只限于经济效益好的单位就业。“人往高处走,水往低处流。”在www.fdcew.com,大学生想在经济效益好、工资高的公司找工作是可以理解的。但是经济效益好的单位对人才的需求是有限的,一些大学生还是要去经济效益相对较差的单位应聘。在经济效益相对较差的单位工作,虽然经济收入不高,不够实惠,但总比闲着好。可以在工作的过程中积累实践经验,增强自身素质,提高工作技能,为以后再就业打下基础,创造条件。
第八,认为在低技能岗位工作是大材小用,仅限于应聘高技能岗位。大学生在学校学的多是基础理论知识,普遍缺乏实践经验。目前企事业单位人才招聘基本以笔试和面试为主,以实际工作能力为主要内容。如果不根据自己的实际选择技术含量高的岗位,往往很难通过考试。相反,如果摆脱大材小用的思想,降低择业标准,扩大选择面,竞争就业的成功率会大很多。
九是在非公企业工作不是为国家做贡献,而是应聘到公企业工作。目前,我国实行国有经济、集体经济、合作经济和个体私营经济并存的经济体制。在党的政策指引下,近年来非国有经济发展异常迅速,不仅为国家提供了大量税收,也有力地促进了我国生产力的发展。合法、照章纳税的非公有制企业,确实为我国社会主义现代化建设做出了巨大贡献。大学生应消除思想上的顾虑,把在非公企业工作作为未来新的重要就业方式,自愿到非公企业求职发展。
十是选择创业冒险仅限于就业。大学生年龄小,社会经验少。创业有风险,但不是逼自己钻死胡同,把自己往火坑里推。近年来,很多大学生毅然选择了自主创业,并取得了骄人的成绩,为大家树立了榜样。大学生在选择创业时,只要做好周密细致的市场调查分析,下大力气选择合适的投资项目,运用所学的知识和技术,在自己相对熟悉的领域创业或联合创业,成功率就会大大提高,就会立于不败之地。