有约蔡慧卡有什么用？
惠州优越蔡慧卡申请条件
高层次人才报考不受国籍、地区、户籍限制。凡在我市就业(在我市缴纳社会保险或个人所得税)或在我市创业(已在工商登记注册或取得民办非企业登记证书并在我市缴纳社会保险或个人所得税)的人员。
柔性引进高层次人才(与我市用人单位签订柔性引进协议1年以上，每年在我市工作4个月以上)可认定、评价、推荐为我市高层次人才。
同时，为充分发挥人才评价的“指挥棒”作用，加快吸引和集聚海内外优秀人才来惠州发展，加快建设粤港澳大湾区高层次人才高地重要区域，建设具有全国影响力的人才强市，惠州市委人才工作领导小组办公室专门编制了《惠州市高层次人才分类目录》(以下简称《目录》)。
《办法》指出，符合目录中相应认定标准的申请人，可直接认定为相应层次的高层次人才。申请人不符合《目录》相应标准，但做出突出贡献和成果，具有本行业公认的专业水平，可通过组织专家评审确定。
我市各行业知名人士或具有自主推荐权的企事业单位推荐的特殊或紧缺人才，可通过推荐列为我市高层次人才。
其中，高层次人才的认定和评价标准按照或参照《目录》执行，由专家评委会综合评定申请人的实际贡献、业绩和专业水平确定。
关于高层次人才的推荐，被推荐人应当符合下列条件之一:
(一)从事产业核心技术、关键技术、前沿技术项目研究，并取得显著成果的；或者已建立的企业运行良好，产品或服务具有广阔的市场发展前景。
(二)创新创业成绩突出，但受学历、资历、年龄等限制的，不可能申请到各种高层次人才项目的优秀人才。(三)在我市创新创业领域做出突出贡献的各类非知识型人才。
值得注意的是，《办法》明确，高层次人才的认定、评价和推荐坚持公开、公平、公正的原则；坚持德、智、能、绩并重，突出专业水平的原则；坚持行业认可和社会认可的原则。
高层次人才认定申请常年受理；评估每半年接受一次；每年接受一次推荐。具体受理时间由市人力资源和社会保障局另行公布。
高层次人才评价由市人力资源和社会保障局根据申报情况，聘请相关专家组成评委会进行评价；我市各行业知名人士、龙头企业高层管理人员担任推荐委员，推荐高层次人才。推荐委员会每年可推荐1高层次人才，并界定高层次人才的类别。
高层次人才由市人力资源和社会保障局管理。高层次人才符合上级认定条件的，可按要求申报本级人才认定。考核合格者，按新标准享受相关待遇。不方便的人才由市委人才工作领导小组办公室直接认定。