协会年度工作总结
协会年度工作总结1在团委和协会联合会的指导下，在协会全体成员的积极努力下，我环保协会20xx—20xx学年第一学期的工作顺利完成。我们协会第一阶段的工作总结如下。
(一)本学期的主要工作
在学院团委的指导下，围绕协会的宗旨和“团结、务实、高效、创新”的精神，主要从以下几个方面开展前一阶段的工作。
1，积极宣传为社区增添新血。在所有11级会员的努力下，经过一周的紧张和忙碌，我们* * *会到10月份共招募了68名新会员，这对于一个社团来说应该算不上是个好成绩。但我们关注的不是招了多少人，而是最后能留下多少人，我们关注的是能从我们年轻的集体中收获多少新成员。
2、加强社区内部管理，提高社区整体形象。在招募新的俱乐部后，我们把内部的组织管理方法和各种规章制度的制定提上了工作日程。因此，我们在章程的基础上，建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、对外联络部组成的环保协会组织机构，以及协会的管理制度，包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制度。协会内部管理在制度和组织上有保障。此外，根据俱乐部的实际情况和大学生的性格特点，我们还提出在保证俱乐部工作有序和俱乐部成员纪律的前提下，加强俱乐部成员的个性发展，使其充满激情和活力，让每一个成员都体会到俱乐部的人文关怀，提高俱乐部的向心力和凝聚力。
3.加强会员之间的交流与沟通。招募工作结束后，我们立即召开了第一次会员大会，使12班的新会员对协会的组织和负责人有了更清晰的认识，并通过12班新会员在会员大会上的发言，在会员中有了初步的印象。此后，我们还利用签到时间和各部门例会，加强会员之间的交流和沟通。同时，我们也邀请大家在周末等业余时间，以学长学姐的身份参加一次郊游。为了迎接xx十月社区文化艺术节，我们举办了xx环保知识挑战赛。我们协会从上到下都很重视。11级领导积极组织各种节目和活动流程，12级新成员积极参与其中，为活动的成功做出自己的努力。
5.在举办本次活动的同时，为了向小学生和幼儿园小朋友普及环保意识和节能减排理念，我们特意与XX蔡威国际幼儿园联合举办了“我参与环保绘画”活动，得到了学校和小朋友们的一致欢迎和全力支持。
6.参观XX市垃圾处理场。为提高协会会员的环保意识，了解城市生活垃圾产生量大、危害重，特组织12会员参观XX市垃圾处理场。在工厂负责人的带领下，我们参观了垃圾处理厂的库区。同时，负责人还向我们介绍了城市垃圾处理厂的日垃圾处理量以及垃圾处理厂的其他基本情况。与去年相比，今年我们赢得了参观医疗垃圾处理车间的机会，让同学们对当前垃圾的严重性有了更深刻的认识。
7、165438+10月28日全国减塑日宣传。在全国减少塑料日到来之际，我协会积极准备制作海报，并在当天举行了塑料袋使用情况和大学生环保意识调查。
(二)工作中的不足
虽然我们在这学期的工作中取得了一些成绩，但由于我们缺乏社会组织工作的经验，这学期的工作仍然存在许多问题。我们工作中的问题总结如下:
1，协会内部管理
(1)体制机制不完善，导致各部委职责不清，工作效率低下。协会的规章制度不够完善和明确，在工作中没有得到落实。各部门都不是特别清楚各自的职能。随着协会各项活动和工作的开展，有的人无事可做，有的人无事可做。
俱乐部内部管理最大的问题是如何协调会员的积极性和纪律性。我们一直想建立一种既有纪律，又有秩序，既有活力，又有创新的俱乐部文化氛围。但是，我们在实践中很难把握。过于严格的管理会使俱乐部失去活力，而过于宽松的管理会导致纪律涣散。
(2)成员之间缺乏沟通
各部委的12很多人还不熟悉。你在工作和活动中没有注意到如何沟通，这也反映了协会在组织活动和与会员沟通方面的不足。
(3)没有重视环保知识的讨论和交流。作为一个关注环保的组织，我们应该把更多的精力放在环保话题的讨论和环保活动的组织上。但是我们这学期在这里做的并不是太好，更多的会员和大学生参与到环保中来。
2.在组织活动时
(1)组织活动经验不足，对活动中遇到的突发问题处理不好，对活动中出现的问题估计不足。
(2)活动准备不充分，对活动的进程、游戏规则等问题准备不充分，没有做好活动的预演。
(3)活动分工不明确，在人员安排上没有明确规定每个人负责的工作，导致有的人忙，有的人无事可做。更严重的是一些关键环节出了问题。
(三)总结工作对未来工作的启示
1，提高组织的内部管理能力
针对本学期工作中存在的问题，今后要更加注重协调协会内部的纪律性、活力和创新性的关系，以及部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并落实。在工作和活动中注重纪律性，在决策中注重创造性，在平时加强与成员的联系，为协会成员提供充满活力的社区文化。同时，对协会的管理体制和管理模式进行适当的修改，使之更加符合协会的实际情况，并在今后的工作中加以落实，形成组织管理机制。
2.创新活动形式和组织方式。
活动的组织形式不应局限于现在的形式，而应结合协会的特点，举办各种与环保相关的实质性活动，提高活动的质量和内涵，举办一些精品活动。因此，我们需要认真对待每一次活动，提前准备，精心策划，严密组织，确保活动有意义，有亮点。
3.各部门应自行组织更多与环境保护有关的活动，并将活动分配给每个成员，并加强成员之间在活动和工作中的沟通。
4.建立环境保护论坛等活动，明确和指导环境调查部门做好与环境保护有关的经验交流和环境调查活动，做好环境保护活动。
时光飞逝。去年的这个时候，我以大学生文体就业协会新任会长的身份发表了就职演说。今天在这里做了一个工作总结，恍如昨日今日。我仍然清楚地记得这一年里我们在协会里做的每一项活动和协会成员的每一张笑脸。在这短短的时间里，我们变得更加成熟懂事，遇到突发事件也不会像以前那样慌张紧张。总之，这期间我们学到了很多，成长了很多。协会是我们在学校的家。当我们遇到困难时，我们互相鼓励和支持。在这一年里，我们充满了欢声笑语。在这一年里，协会也取得了良好的发展，在学校的影响力进一步增加，寓教于乐的宗旨得到了发扬光大。虽然我们仍然怀念过去，有很多东西要放弃，但在这里我们可以看到大二的董事会成员充满激情，大一的新成员充满活力。他们非常认真负责地对待每一项活动和每一件事。所以我坚信我们的风采就业协会会越来越好！
现在，我代表xx理事会，就XX-XX年第一届景德镇陶瓷学院大学生文体就业协会工作做如下总结:
我们今年的工作是在招生就业处和团委的指导下进行的，围绕教人自助鱼的宗旨。工作内容主要分为内部建设和外部活动。
内部建设方面，我们做的主要工作是招收新生，庆祝学会，完善内部制度，开展内部活动。招收新生是我们理事会的第一项活动，招收新生的成败直接关系到协会未来的发展。面对这个任务，我们提前做了规划和准备，在大家的努力下，报名人数达到了200多人，经过两轮面试，筛选出了优秀的新成员。
为了加强协会成员之间的交流，我们协会在今年的内部活动有:三宝之旅、篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等。其中，大一新生是辩论赛的主角。大家会为了辩论中的某个问题聚在一起，反复讨论。在这次活动中，他们学到了知识，也收获了更多的友谊。
国外活动主要有就业宣传服务周、模拟招聘大赛等。就业宣传服务周为学生提供了更多的就业信息，增强了学生的就业能力。模拟招聘大赛是我们在以往模拟招聘大赛的基础上，以创新的形式举办的品牌活动。整个活动从初赛到决赛历时一个多月，共有260人报名参赛。经过激烈的角逐，最终只有十名选手进入决赛。景德镇电视台对此次活动进行了报道，也得到了校领导和师生的认可。
但是今年我们的工作还有很多不足。
一是费用超出，社庆和模拟招聘大赛活动超出预算，导致后期活动没有如期举行；
二是11学期末，董事会成员存在不积极、懒惰等问题；
第三，11学年结束时，出现例会成员出勤率低、人员流失等问题。
四是部门职责和工作分工不明确。
作为一个有经验的人，我希望你能为下一任董事会成员做以下事情。
首先，继续围绕协会的宗旨开展工作，教导人们如何自助吃鱼。
第二，在继承协会以往优点的同时，思考我们协会的不足，并加以改正。
第三，敢想、敢做、敢创新。
四、协会成员要保持相互沟通，相互理解，相互支持。
第五，更加关注协会成员，努力构建更加温馨和谐的家庭。
最后，祝你们，祝我们就业办的老师们，祝关心我们协会发展的同学们，祝我们协会的每一位会员们，一切顺利。
协会年度工作总结3本学期即将结束。在这一学期里，在协会会长和理事们的共同努力下，我们协会的各项工作都顺利完成了。组织一些活动的经验教训值得总结。以便以后组织活动时更加有序。本学期，协会组织了三项活动，即上学期10月份的“新生杯”足球赛和4月份的“先锋杯”篮球赛，以及最近结束的“新华杯”足球赛。所有上述三项活动都是在体育部的支持下由该协会组织和开展的。虽然时间很紧，但我们都努力做好每一项活动。
首先是“新生杯”足球赛，主要是面向全校新生组织的。目的是通过组织比赛，让各个部门的足球迷互相认识，为学校足球队选拔一些优秀的球员。通过举办这次比赛，协会获得了许多宝贵的经验。在比赛过程中，协会组织人员保证了比赛的顺利进行。在比赛裁判方面，协会从各方面做出努力，使比赛公平公正。最后，通过比赛，新生们明白了团队合作的重要性，也认识了一些其他系的足球迷。比赛结束后，协会进行了内部总结，对比赛中表现不足的地方进行了自我发现和自我学习。因为这是转型以来协会的第一次大型活动。有很多不足之处，但最重要的是我们从中学到了很多，并把学到的东西运用到了以后的工作中。
其次，“开拓者”杯篮球赛这种足球俱乐部的特色赛事，在一开始的策划上是非常投入的，希望能做好各方面的工作。在学院领导的支持和各部门学生会体育部的配合下，球赛如期举行。在比赛前期，通过与各部门和体育部门的沟通，修改了部分比赛规则，并最终决定，以便更好地保证以后比赛的公平公正。在比赛的整个过程中，协会的每个人都能准时到场，各司其职，工作人员和裁判也基本由协会统一安排，充分体现了足球篮球俱乐部举办大型赛事的能力和积极性。裁判在每场比赛中都按照公平公正的原则认真做好自己的工作。他们在游戏中积累经验，不断提升自己的能力，为每一场游戏的顺利进行贡献力量。对于一些重要的游戏，我们还邀请了老师来帮助我们执行游戏。
比赛工作人员在比赛过程中也发挥了重要作用。每次比赛开始，他们都提前到达，布置比赛场地，精心准备与比赛相关的设备。帮助裁判统计球员、时间、得分；维护游戏秩序；比赛结束后，他们打扫了场地，检查了比分。在游戏的宣传上，他们想尽各种办法宣传游戏。及时向全院师生公布比赛结果，并对比赛进行预测。
最后，在协会的共同努力下，开拓者杯篮球赛圆满落幕。虽然有不尽如人意的地方，但我们相信自己一直在进步，下一届开拓者杯一定会更加成功，让足球俱乐部真正达到丰富校园、活跃校园、服务学生的目的。篮球赛结束两周后，协会在体育部的帮助下开始准备新华杯足球赛。该协会帮助计划和组织。虽然时间很紧，但在各方的帮助下，新华杯足球赛也准时开打。虽然篮球赛刚刚举行，协会的成员都很辛苦，但我们还是坚持每天都要有人到场，组织和准备当天的比赛。虽然是烈日炎炎，但有时我们不得不在体育场呆很长时间。但是大家都没有抱怨，都用自己的热情完成了所有的任务。在比赛中，他们遇到了许多问题和麻烦。但通过协会主要负责人员的讨论，问题被一一解决。比赛在大家的努力下进行的很顺利，但是自身暴露的问题也出现了。比如工作人员不能坚持及时到场，大家的积极性随着比赛慢慢下降。虽然只是一些小问题，但对比赛没有好处。最后，在老师的批评、自我总结和检讨下，大家重整旗鼓，顺利完成了最后的竞赛组织和各项工作。随着足球冠军的出现。新华杯足球赛也圆满地画上了一个句号。
随着这两所高校传统体育赛事的结束。协会这学期的工作也结束了。我们在活动中积累了许多宝贵的经验。这些对协会今后的工作和内部管理都有很大的借鉴意义。对协会未来的发展有很大的帮助。
最后，通过期末总结以上社团组织的活动，可以看到还有很多方面没有做到，比如活动的前期宣传，如何更好的应对活动中的突发事件。我想通过今后的努力和不断总结，我们可以提高活动的各个方面。
协会年度工作总结4本学期，在学生处和团委的正确领导和支持下，在协会全体干部的共同努力下，协会主席团以“服从领导，团结同学，勇于创新，努力工作”为准则，认真完成了老师布置的各项任务，大大提高了自身的工作水平和综合能力。现将本学期的工作和今后努力的方向报告如下:
一、恪尽职守，认真做好本职工作。
本学期，联合会主席团认真履行职责，圆满完成了各项任务。
一是认真负责地做好社团的干部招募、活动开展、档案整理登记等工作，成功策划组织了“社团大家庭”成果展示交流活动，迎接来自全国各地的数百名校长。第二，创造性地完成了社区文化节的工作。本学期，面对xx企业文化节举办的诸多阻碍，企业协会组织开展了会长动员会、企业协会干部会、企业活动申请文件备案、演出组织安排、企业活动全过程监督等各项服务协调工作，积极搭建了学校与协会的沟通桥梁，促进了学校与协会关系的调整，解决了企业活动中遇到的各种问题，促进了协会在学校影响力的提升。第三，积极完成办公室工作和老师布置的其他任务，如制作协会的橱窗，起草宣传栏的规则，起草协会的工作指南等。
第二，严于律己，不断加强干部作风建设。
本学期，学联主席团严于律己，始终以服务人民、甘于付出、努力工作为自己的准则，始终以作风建设为重点，严谨细致、脚踏实地、求真务实、艰苦奋斗。在工作中，用制度和纪律规范自己的一切言行，严格遵守学校的各项规章制度和工作准则，团结同学，谦虚谨慎，主动接受各方面的意见，不断改进工作；并规范协会干部的作风，使工作能够顺利开展，使协会干部的作用更加具体化，有利于今后工作的开展和协会主流意识的建设。
总之，本学期社团联盟主席团做了一些工作，取得了一些成绩，但离师生的要求还有不少差距，主要是社团活动前期和后期宣传力度不够，社团活动条件不具备，社团组织效率不高。同时，对各类协会发展的指导、监督和管理有待进一步完善。下学期，主席团将重点培养干部群体的综合素质和能力；开展总体号召和个别指导，促进和推动各类协会健康快速发展；加强外联、交流和宣传，打造华师大品牌协会，并向其他学生群体推广。
在今后的工作中，学联主席团将发扬成绩，克服不足，以高度负责的精神，扎扎实实、兢兢业业地做好各项工作，进一步强化责任意识，努力培养学联干部，增强敬业精神和责任感，认真做好职责范围内教师交给的各项任务，努力工作，开拓进取，追求卓越，充分发挥学联干部的带头作用，努力创造一流的工作业绩。培养下一代合格的社团干部，不辜负师生的期望。
协会年度工作总结5“创新作品”作为一个新协会，自20xx年X月成立以来，已经走过了第一个学期的紧张与探索。在这一学期中，我们一直在不断地探索和改革自己，努力使协会发展得更好，为我们的学生做出更大的贡献。本学年，在学院领导的大力关心和支持下，在团委和学生支部的指导下，在我会全体干部和会员的共同努力下，我会本着“科学、务实、美德、创新”的精神；本着“营造校园学术实践氛围，培养专业理论与专业实践相结合的人才”的宗旨。以繁荣校园文化、丰富校园学术氛围、丰富学生课余生活为宗旨，积极开展内容丰富、主题鲜明、可塑性强的活动，取得了优异的成绩，为繁荣校园文化、丰富校园学习氛围做出了贡献，赢得了师生的一致好评。下面，我简单回顾和总结一下本学年我们协会的工作。
第一，开展活动
1，招收新生
第一周到第三周，我部协助组织部积极招募新成员，并做相应的人事调整。通过第四周第一次会员大会的成功召开，我们的新招聘工作取得了圆满成功。
2.岗前培训讲座
然后我们协会邀请了博格的教育机构南昌教育分会的金牌讲座。
刘玉恒老师做了题为“挖掘无限潜力——如何让大学生赢在起点”的讲座，在学生中树立了良好的全新形象，扩大了社团的积极影响。为今后的工作积累了宝贵的经验。
3.社区文化节开幕式后，我会开展了“品牌推广实践大赛”。比赛也是一个学习和实践的机会。比赛期间，我会各部门对会员进行了组织、营销、策划、财务等方面的培训课程。在比赛中，成员们开始锻炼团队合作、计划和实践的能力。并取得了良好的效果。
第二，获得经验
1，主动全面的组织。各项活动的顺利开展离不开积极主动的策划和全面有力的组织实施。每项活动的实施计划都要计划得最详细、最细致，考虑到每个环节可能出现的问题，严格要求计划实施的程序，为整个活动的有效开展打下坚实的基础。
2.有效的学习和积极的培养应该贯穿于整个活动中。我们动员了全体员工，广泛参与到每一次活动中，让每一个干部都行动起来，让每一个成员都在活动中加强技能的培养。这为我们社会未来的发展做好了人才的储备和培养，为大选做好了人才的培养。这不仅有利于我们社会的未来发展。
3.积极争取突出我会特色的活动，既提高了我会干部和会员的技能，又扩大了我会的影响和声誉。使干部成员综合素质的提高与课外活动有机结合，紧扣发展主题，突出特色。
4、加强宣传引导，营造浓厚氛围，通过团委、学生会、协会等组织及时宣传报道我部活动。在吸引大学生积极参与的同时，积累了经验，为以后的发展铺平了道路。
第三，取得的成果
1，学期初新成员的招募和相应的人事调整工作，为我系和我会的发展壮大注入了新鲜血液，积累了后劲，意义重大。
2.邀请博格教育机构刘玉恒老师进行岗前培训讲座。此次活动的举办使大学生在学习的征途上有了明确的方向和充足的后劲。也为进一步推进校园人文道德建设和大学生综合素质教育建设做出了贡献。
3.品牌推广实践大赛的开展，将有效学习和主动培训贯穿整个活动。在比赛的过程中，可以锻炼会员的能力，促进协会的成长，为会员的变化做铺垫。
四、不足与努力
1，关于活动组织
由于我局干部组织纪律工作有待进一步完善，活动中存在干部不及时到会的现象，各部协调有待进一步完善。
2.关于干部交流
要积极加强内务、财务、计划、广告等部门的干部交流。通过各部干部的动员与合作，促进我国社会干部的协调与团结，促进我国社会的强劲发展；
3.关于干部管理
要积极完善我社管理制度，严格内部管理。注重培养骨干领导，对新成员进行思想教育。为了加强我们施工的连续性。
4.关于开展活动
应该突出学会活动的主题。尽可能多的策划学术和学术活动。比如:学术讲座、演讲比赛、读书交流会等能够突出我们社会主题的活动。推进学会建设的明确方向--提高会员的学术素质。
动词 （verb的缩写）对未来的展望
以上是本学年我们协会主要工作的总结。希望能从最基础的工作做起，慢一点说，敏感一点做。我会将在今后的工作中积极配合其他部委，在今后的工作和学习中力争第一。也希望我们的机构能够突破传统的运营模式，创新起航。希望在新的一年里，我们能够勇于创新，敢于创新，在新的领域走得更加坚定和辉煌！