深圳朗科科技有限公司企业文化

朗科秉承“学习、思考、创新”的企业文化，不断追求技术创新，研发具有自主知识产权和核心竞争力的产品，为用户提供更好的移动存储和无线数据解决方案和服务。人才战略、知识产权战略和国际化战略是公司生存和发展的三大原则，其中人才战略是朗科发展的支柱和动力。

公司提供良好的工作条件和优厚的待遇，所有员工都能获得股票期权和参加国外培训的机会，优秀员工有机会出国学习和深造。公司视员工为最宝贵的财富，实行人性化管理，为每位员工提供广阔的发展空间和自由施展才华的舞台。

朗科认为，人的潜力是无限的。员工与公司的关系是“合伙人”，而不是“员工与雇主”的关系；员工是企业的“智力投资者”和“合伙人”。从精神上和物质上丰富员工是公司的一贯做法。建立高效的激励体系和良性的竞争体系，为员工创造一个亲和、开放、有创造力的人文环境，帮助员工实现职业目标，是朗科管理层的重要使命。