如何利用技术技能创新手段提高产品附加值和产业竞争力
企业的国际竞争力是一个非常重要和紧迫的问题。众所周知，中国已经确立了社会主义市场经济体制的改革目标，现在正在努力完善社会主义市场经济体制。市场经济的一个重要特征是企业之间的竞争，竞争可以提高经济效益，优化资源配置。可以说，竞争是搞市场经济的应有之义。竞争很残酷，优胜劣汰一点也不含糊。为了在竞争中生存和发展，企业必须努力提高自己的竞争力。而如果说过去竞争可以分为国内竞争和国际竞争，现在已经很难区分了。因为随着经济全球化的发展，国内外经济已经紧密联系在一起。经济全球化的结果是竞争无国界，任何行业都不再运行在稳定的国内竞争市场中。中国加入世界贸易组织后，所有企业都面临着国际竞争内部化和国内竞争国际化的竞争格局。对于国内市场来说，即使我们的产品不出去，国外的产品也会进来，国内市场的竞争其实就是国际竞争。虽然反倾销、反补贴和保障措施等贸易救济措施是维护产业安全的有效手段，但这种保护手段是有限的。从长期来看，即使没有竞争力的行业得到保护，也不可能长久。因此，作为市场竞争的主体，所有企业都会直接或间接地参与全球竞争。这样，中国企业必须回答一个问题:如何培育竞争优势，提升国际竞争力，在新的竞争格局中寻求更好的生存和更大的发展。
第二，企业的竞争力是国家竞争力的基础，一个国家的繁荣归根到底取决于国际竞争力的增强。
企业的国际竞争力不仅仅是企业自身的问题，还直接关系到国家的综合实力。21世纪，国家综合国力的竞争日益激烈。为了在国际竞争中取得优势，必须加快经济发展，提高国家的综合经济实力。而企业竞争力是国家竞争力的基础。企业是国民经济的基本单位，一个国家的繁荣归根到底取决于企业的发展及其国际竞争力的增强。
现在，经济学家争论的一个热门话题是中国是否已经成为世界工厂。有人认为“中国已经成为世界制造工厂”，也有人反对。在这个问题上分歧很大，因为对世界工厂的含义有不同的理解。但有一点是肯定的，那就是我们今天所说的世界工厂的含义，与第一次工业革命时期英国成为世界工厂时的含义明显不同。这种差异的关键在于国际竞争力的差异。英国作为当时第一个工业化国家，不仅向世界出售工业产品，而且在技术上领先世界，因此财力滚滚而来。但是，中国的现状显然不能和英国相比。有人总结了中国制造业的几个特点:制造能力强但技术能力弱，产业规模大但附加值低，硬件规模大但软件规模小，单机生产能力强但系统集成能力弱。这四个方面的反差和不对称，说到底是因为中国企业技术创新能力弱，缺乏自主知识产权，缺乏自己的知名品牌。因此，与其说我们是世界工厂，不如说我们是为世界工作。当然这对我们有好处，可以解决我们的就业问题，学习世界的先进经验，提高我们的技术水平和管理水平，等等。
第三，提升国际竞争力，关键是要把现有的人力资源优势转化为技术创新优势。
今天，我国企业在国际竞争中的优势主要集中在拥有丰富的人力资源，尤其是人力资源优势。因为人多，劳动力供给充足，工资成本低，劳动力素质也不是很低，而且勤劳敬业。特别是优质劳动力特别便宜。在美国聘请博士需要月薪5万美元的起薪，但是在国内找一个月薪几千元的职位就算不错了，国内和国外的工资可以相差上百倍。同样，因为人多，市场空间大，潜力无穷。虽然我们还是一个发展中国家，人均国民生产总值还比较低，但有些人已经先富起来了。虽然百分比不高，但绝对量很大，购买力不低。中国人口6543.8+03亿，其中5%是6.7亿，可以顶一个中等国家的总人口。所以外资来中国了。然而，中国的这种人力资源优势尚未转化为技术创新优势。如果说中国是世界工厂，那就是没有自主知识产权的世界制造工厂，我们的工业企业大多没有自己的技术优势。我们的产品主要占据产业链的低端，产业链的高端和中端市场都在别人手里。他们靠卖标准，卖技术，卖品牌，卖大部分利润赚钱。而我们只能得到一小部分人力物力。中国的珠三角和长三角在世界计算机和IT行业的产品上占有很大的市场份额，但是赚的钱很少，就是这个原因。这种情况说明我国企业的国际竞争力不强。也正因为如此，中国企业竞争力的国际排名远低于国家竞争力，拖累了国家竞争力。我们应抓住本世纪头20年的有利时机，实现全面建设小康社会的目标，提高企业的国际竞争力应是当务之急。