实际工资6500，公司为了少交社保签了2200的合同。我该怎么办？

实际工资6500元。为了少交社保，公司签了2200元的合同，可以举报投诉违法行为。相关法律法规如下:

中华人民共和国社会保险法

第八十二条任何组织和个人有权对违反社会保险法律法规的行为进行举报和投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征缴机构、财政部门、审计机关应当在各自的职责范围内依法处理举报和投诉；不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面告知并移交有权处理的部门、机构。有权处理的部门和机构应当及时处理，不得推诿。

扩展数据:

中华人民共和国社会保险法

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险待遇，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。