孕妇怀孕期间可以值班吗？

根据法律规定，怀孕期间，用人单位不得降低女职工的基本工资，待岗属于变相降低劳动报酬和裁员。签订劳动合同的，以合同约定的期限为准，未签订合同的，追究企业的法律责任。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退、解除其劳动或者聘用合同。