实习中有哪些需要遵守的职业道德？

包括:诚信的价值在经营活动中始终坚持守法诚信，体现在每个员工的一言一行中。良好的职业道德构成了我们事业的基石，并不断提升我们的声誉。

2.遵守公司规定

遵守所有与公司业务相关的法律法规，始终以诚实的方式与人交往，这是我们的立身之本，也是每一位员工的切身利益。

3.确保公司资产的安全

保证公司资产的安全，保证公司资产只用于公司业务。这些资产包括电话、设备、办公用品、专有知识产权、秘密信息、技术资料和其他资源。

4.诚实地工作

正确、诚实地做工作报告是每个员工的基本职责。这里的工作报告是指在业务活动中产生或获得的信息记录，如工作记录、述职报告或报销单等。任何不诚实的报告，如虚假的费用报销单和代表他人打卡，都是绝对禁止的。

扩展数据

安全职业培训

根据《职业学校学生实习管理规定》(20163号)第三十四条规定:“实习单位应当会同职业学校对实习人员进行安全防护知识和岗位操作规程的教育和培训，并进行考核。未接受教育培训且考核不合格的学生不得参加实习。”的规定。

实习协议签订后，在安排实习生正式上岗前，公司应对实习生进行工作流程、安全生产教育等内容的安全职业培训和考核。以后实习生工作过程中发生人身伤害或意外，公司可以主张实习生因违反公司安全操作规程存在一定过错，从而减轻公司的赔偿责任。

登记备案

招聘实习生后，建议公司HR对实习生所在院校、毕业时间、学生证等信息进行登记备案。定期检查招聘的实习生是否即将毕业，及时对实习生的去留做出考核决定，避免毕业后继续聘用的话公司支付双倍工资。