急需一份1500字的铁路局青年文明号年度总结(关于大型养路机械)。
现在，我向年终总结大会作题为《攻坚克难，开拓创新，促进交通运输持续健康快速发展》的行政工作报告，请大家审议。
一、2009年工作回顾
2009年是公司发展史上困难的一年，艰难的一年，关键的一年，决定性的一年。随着公司第一、第二轮技术改造项目的逐步完成和产能的大幅增加，运输能力与公司生产节奏的差距越来越大，矛盾也在加剧。一年来，我部在经济责任制考核的基础上，不断创新工作思路，优化运输生产组织，强化运输调度职能，有效克服了多重变量，化解了各种矛盾，经受住了公司生产模式扩张带来的层层压力和考验，以安全高效的技术改造、更高的管理水平、突破性的突破和对局部停车的有效控制，为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略定心丸。圆满完成了年度运输任务。
总结全年工作，成绩突出的有以下几个方面:
1.正确预测、合理分解、及时调整考核导向，促进了经济责任制的全面完成。
年初，针对目标考核面临的起点高、要求高、不确定因素多的特点，对铁水运输上山变量、组织运输保生产难度、基建技改难度、安全生产、队伍稳定、观念更新等五个方面进行了正确的分析和预测。在此基础上，通过多种形式的思想教育，有效调动了广大干部的危机感、责任感和紧迫感。抓好经济责任制指标的细化和量化分解，严格考核和汇总月度指标，始终坚持控制成本，加强物资管理，严格控制各类收购审批程序，有效堵塞了各种漏洞。同时，牢固树立“增运增收、减亏增利”的思想，大力开展“修旧利废、降耗增效”等节能降耗活动，为完成经济责任制目标指标奠定了基础。
2.统筹兼顾，协调平衡，不断优化运输组织，经济总量将再攀历史高峰。
面对上半年钢材市场的剧烈波动，下半年生产规模的扩大，新老系统的衔接和技改建设的交叉制约，我部给运输带来了诸多不利影响。通过正确判断、严格管理、科学调度、合理组织和动态平衡协调，解决了不利因素，使各新环节合理衔接、重点突出、统筹兼顾，使运输生产始终处于常态，满足了生产非常时期的运输工作要求，实现了整体快速运输经营目标。全年铁路运输完成总量达到2227万吨，比上年增长8%；区间普通货物总量达到265438+万吨，实现营业收入7020.93万元，内部利润增加17.04万元，全面完成公司经济责任制目标考核。
XX年上半年，该局团委认真按照局党委和全国铁路团委的工作要求，紧紧围绕铁路局运输安全稳定工作实际，充分发挥团委的组织优势和活动优势，更好地发挥团委和团员青年在铁路局运输安全管理和反违法工作中的先锋模范作用。现将2**5年上半年该局团委工作总结如下:1 .发挥团委的组织优势，团结带领团员青年展示抗击非典的业绩。
在今年上半年的反违法工作中，各级团组织和团员积极响应党组织的号召，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，挺身而出，勇敢站在战斗的最前沿，用自己的行动证明了自己的价值和誓言。根据铁路局党委的总体部署，该局团委以文件、电报等形式，对全局团组织和团员青年抗击非典工作进行了细化落实，明确了工作职责。同时，该局团委还向全球团员青年发出倡议书，动员全球团员青年积极参与抗击非典斗争。4月下旬，该局团委及时召开重点单位团委书记会议，重点对“高危”一线青少年防“非”工作进行再部署、再落实，并拨付一定资金用于组织开展防“非”专项活动，确保工作落到实处、有效发挥作用。在防范“违法”的关键时期，该局团委先后组织两支青年突击队，利用节假日、休息日深入职工住宅区开展防范“违法”宣传，* * *在21点开展宣传活动，发放宣传单2万余份；同样站在昆明站，青年突击队协助昆明站购票人填写健康登记表(目前青年突击队仍在昆明站售票大厅工作)。这些努力得到了广大干部职工和领导的充分肯定。在抗击非典的战斗中，涌现出了一大批先进的青年集体和个人。他们的事迹被刊登在《昆明铁路》、《青年志愿者行动的一些细节》等。在抗击非典中，46名青年职工受到铁路局党政军工团表彰。
二、大力评选先进典型，在全体青年中形成学习先进、赶超先进的良好氛围。
今年4月至5月，该局党政工作总队在各单位青年中大力开展第三届“*十佳青年”学习评选活动。“十佳青年”候选人的先进事迹将在昆明铁道报、*青年、*青年在线等宣传媒体上公布，并组织团员青年学习。第三届“*十佳青年”是通过团员青年的积极投票和评委团的认真评审评选出来的。7月2日*，铁路局隆重举行第三届“*十大青年”颁奖仪式，表彰为铁路局工作做出突出贡献的丁竹山等十位优秀青年。5月儿童节前5月至5月，我局团委、我局教育管理中心在全局中小学生中开展*“十佳少先队员”评比活动，评选表彰第三届*“十佳少先队员”。5月，该局团委还对局级以上“青年文明号”进行了评审，并对新申报的“青年文明号”进行了综合评定(此项工作仍在进行中)。通过“*十佳少先队员”“*十佳少先队员”评比活动和“青年文明号”验收评定，在全局掀起了学习先进、比较先进、赶超先进的良好氛围。今年上半年，有1个基层团委、1个团支部、2个青年队、2名团干部、2名局* * *团员受到省部级表彰；1团干部受到团中央表彰。
第三，狠抓青工安全基础，确保青工安全生产
1.防汛期间，该局团委、该局工务处开展了“青年职工雨季保防汛安全畅通”竞赛活动，努力确保防汛安全。该局团委与基层单位团委签订安全保卫合同，基层单位团委与团支部签订责任书，组建了87支青年防汛抢险突击队。截止到5月31日，全球青工* * *发现并排除31次，参与突击救援70次，1721人次。
2、开展青少年安全生产检查和调研活动。该局团委先后组织了三个青工安全调研组，对南昆、贵昆、成昆、何坤线青工进行安全调研。针对调研中发现的问题，组织团员青年开展安全反思和讨论活动，对青工安全工作进行曝光、放置和检查，发现隐患、堵塞漏洞、推动整改、务求实效，增强青工安全第一的思想。同时，该局团委在*青春开设专栏，探索青年职工安全生产的新途径、新方法。
3.在云南省青少年安全知识竞赛中取得好成绩。该局团委组织361名青年职工参加云南省青少年安全知识竞赛初赛。最后选出三名表现最好的选手组成局队参加全省总决赛。目前，我局青少年安全知识队已从省内队伍中脱颖而出，进入全省仅有6支队伍参加的决赛。
4.认真带头组织全员岗位培训和技术比武活动，为青少年职工安全打好基础。上半年，该局团委在认真总结去年“在岗培训、技术比武”工作的基础上，广泛征求相关业务处室意见，制定了2**4年在岗培训、技术比武年度工作安排，作为文件下发到各单位实施。同时，还将加强岗位培训和技术竞赛的管理考核，与相关部门密切配合，加强对站、车间、班组岗位培训和技术竞赛的指导和监督，切实组织开展局级技术竞赛。由于非典的影响，今年的岗位培训和技术比赛将根据实际情况延期举行。目前各系统的技术竞赛正在逐步摆脱非典的影响，争取在年初完成计划。
四、深入开展群众性精神文明建设活动。
1，推出纪念学雷锋4*周年系列活动。3月初，各级团组织组织开展以“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设精神文明”为主题的青年志愿者活动，在沿线各大车站开展青年团员学雷锋、树新风便民活动；3月5日，该局团委召开学雷锋四周年座谈会，开展了以“追寻雷锋足迹，弘扬志愿者精神”为主题的团日活动。3月下旬，该局团委还在全团青年团员中开展了“学习雷锋精神，树行业新风”读书知识竞赛。
2.在昆明火车站改扩建工程中，该局团委开展了“争做两棵树，展示风采，带头建设铁路”主题活动，组建了局级青年突击队，为重点工程优质、高效、按时完成做出了积极贡献。
3、5月，该局团委开展“*青年”奖学金评选活动。通过学生和教师的分级评定，32名特困职工中的中小学生优秀子女获得了中学生12 * *元/年、小学生1 * *元/年的“*青年”奖学金。
五、全面加强团组织建设，特别是团组织的基础工作，提高团组织的战斗力。
1，全国委员会第二届第三次扩大会议召开。2 * * 2005年2月24 ~ 26日，该局团委在元谋工务段召开了昆明铁路局团委二届三次(扩大)会议，全面部署了今年团的整体工作，结合国家铁路，
共青团云南省委2**4年工作要点提出了共青团贯彻落实铁路局“两会”精神的工作措施。
2.加强对区内共青团联合会的管理。2**5年1月，根据《昆明铁路局辖区* * *共青团工作联合会管理办法》的有关规定，评定产生了2**4年优秀地区、牵头单位和优秀组长、副组长，指导各地区进行换届。
3、加强日常组织建设工作。5438年6月+10月，在大局下对站段团委工作进行了全面检查指导，对5名专职团委干部进行了考核评比。2 * * 4月，制定下发《关于进一步加强基层团支部建设的通知》，从五个方面规范基层团支部工作。下半年将启动(安排)全局团支部书记岗位技能竞赛，全面加强基层团支部建设。同时，加强对基层团支部的调查检查，选择部分单位团支部进行调查，发现问题，解决问题。今年上半年，共排查基层团支部47个，发现问题及时整改。截至2005年5月2日，* * *已指导三个基层站段团委(总支、支部)开展换届工作。
4.对在共青团工作中做出突出创新的基层单位给予表彰和奖励。年初设立了“昆明铁路局共青团工作创新奖”，对在共青团工作创新过程中做出突出成绩的单位进行表彰奖励。五四运动前，15个创新成果突出的组织受到表彰奖励。
5、2 * * 2005年4月，“2**5年昆明铁路局第一期团干部培训班”在开远举办。来自开远、宜良各基层站段的8*多名专兼职团干参加了培训。
6、加强团的工作机制建设，确保各项工作健康发展。今年上半年，局团委根据工作实际，先后制定完善了基层团代表大会(团员代表大会)审批制度、局团委财务管理制度、局团委调查研究工作管理办法、局团委对外宣传报道奖励办法补充规定、 《局团委机关内部工作规范》和《青年网络维护管理办法(试行)》，进一步规范了全局。