海外:从实验室巨头到产业化赢家，海归“抱团”到江苏。
据南京《新华日报》报道，自2007年以来，江苏在中国大陆率先启动了“高层次创新创业人才引进计划”。目前，该计划已资助916领军人才。在省“双创计划”的带动下，江苏13个省市和大部分县(市、区)制定了专项人才引进计划，共有5350名“双创”人才获得资助。
当江苏向更高的目标冲刺时，引进人才的需求也在逐渐增加。前几年，留学人员回国以个人创业、单打独斗的形式创办企业。洪博士说:“海外留学生一般都是技术型人才，对项目本身比较熟悉，但如何寻找风险投资，如何拓展市场，非常缺乏。创业，不能一个人干。你需要一个团队，一个技术、运营、管理人才齐全的团队，大家各司其职，这样你才能更快打开局面。”
无数实践也证明，团队创业比个人创业成功率更高。团队核心成员具有丰富的国外工作经验，接触到国外最先进的技术和管理理念，能够融入国内本土企业的发展和管理。此外，这些人通过在世界知名公司工作的平台积累了大量资源，为回国创业打下了坚实的基础。
作为经济高地，江苏最缺的不是普通人才，而是具有创新意识和能力的团队。推动海外创新创业团队整体空降，也越来越受到地方政府的重视。
南京经济技术开发区管委会招商局项目经理袁涛告诉记者，目前约有一半的个人和团队在开发区创业，团队在成功率上更高。目前开发区在场地、资金等方面已经逐渐向团队倾斜。苏州市委组织部人才处处长林小明说，目前，“姑苏人才计划”已引进80名领军人才，其中大部分是随整个创业团队来的。
无锡西鼎科技有限公司由来自美国硅谷的70名高级工程师团队成立，短短几年发展迅速，不仅因为团队成员的新思想、新技术，更因为团队成员的紧密合作，这家年轻的创新型企业抢占了新领域的市场先机。
今年，江苏省投入5亿元，在科技、教育、健康、现代服务业、现代农业五个领域引进20-30个国际先进或国内领先的“创新团队”。省委组织部副部长、省人才工作领导小组办公室主任赵永先表示，在引进创新团队时，将采取“团队+项目”的形式。对于每一个引进的团队，不仅要求其核心成员具有较高的学术水平和较强的创新能力，符合省“双创计划”的申报条件，而且每个团队必须拥有国际先进的发明专利或自主知识产权的创新成果。引进的创新团队将获得整合支持，每个团队三年内获得300-800万元(人民币，下同)个人资金和10-3000万元项目资金。如果是国际一流的创新团队，会以特事特办、一事一议的形式给予特别支持。
创新创业团队带来的效益已经初步显现。记者了解到，去年江苏省对8个引进的科技创新团队给予核心团队成员个人补贴41万元，科技项目资助1.35亿元。截至目前，这8个团队共引进国内外高层次人才49人，申请专利52项，实现销售收入近6543.8+02亿元。