公司策划的年会活动文案
公司策划年会活动文案1一、活动目的:
1，增强区域员工内部凝聚力，提升xx竞争力；
2.总结xx年区域营销工作，分析区域市场表现。制定新一年区域营销工作的总体规划，明确新一年的工作方向和目标。
3.对公司中表现突出的优秀员工进行表彰，通过激励充分调动全体员工的主观能动性并投入到以后的工作中。
二、年会的主题:
xxxxxx
三、年会时间:
65438+2月30日从xx到xx。
领导讲话，表彰优秀员工，表演节目，同时聚餐。
四。年会的地点:
Xx酒店，xx楼，xx厅
动词 （verb的缩写）年会的组织形式:
由公司年会项目组组织实施。
不及物动词参与者:
客户群，领导者；邀请行业领袖；公司职员；
1.场馆总经理:xx
主要工作:整体工作协调和人员调配。
2.策划、场馆协调、受邀嘉宾:xx
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；外部协调和现场信息收集。
3.分工、现场撤离安排xxxx
4.来宾接待和签到:xx
5.音响、灯光:xx，开会前半小时检查音响、灯光等设备。
6.文章准备:xx
主要工作:准备礼品、奖品等物品。
七。场馆布局:
场馆内:
方案:
1，舞台背景画:
内容:
文本内容:
2.红灯笼挂在舞台上，烘托气氛；墙上挂着装饰品来烘托节日的气氛。
3.两个易拉宝放在舞台的两边。
会议之外:
1，充气拱门放置在酒店大门外的主要通道；
2.在酒店门口挂一块红布；
3.在酒店放置标志；
文本内容:
八、年会流程:
形式:领导讲话，表彰优秀员工，表演节目，公司聚餐；
评论
1.主持人开场白，介绍与会领导和嘉宾，邀请领导上台发言；
2.分公司领导上台讲话；
3.嘉宾发言；
4.表彰优秀员工的文艺表演、现场有奖问答、游戏；
邀请演员表演节目，中间抽奖。
绩效内容:
20xx年会日程
策划主线:与增强员工内部凝聚力、提升xx竞争力相结合，以融合中西元素、时尚元素的节目打造视听盛宴。
氛围:快乐、和谐、温馨。
时间:年月日晚
地点:舞厅
主持人:
主持人:
在公司策划年会活动之际，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年会迎接新年，以展示公司快速发展的良好风貌，增进友谊，增强凝聚力，以答谢全体员工一年来的辛勤付出和默默付出。
一.年会的主题:
20xx年总结表彰暨20xx年新年会
二、年会时间:
(1)年会策划筹备期(xx至xx):
此阶段主要完成年会计划策划和公告。
(2)年会的协调与进展周期(从xx到xx):
此阶段主要完成进度、音响确定、商品采购。
(3)年会倒计时期(xx年xx月xx日):
这个阶段主要完成确定女主、主持人、节目单的全过程。
(4)年会正式演出时间:xx年xx月xx日。
三、年会地点:
四、年会的目的:
(1)总结公司20xx年的发展成就，制定公司20xx年的总体规划，包括新的年度计划、方向和目标。
(2)加强员工之间的沟通，增强团队互助意识，提升公司综合竞争力。
(3)表彰优秀，通过激励，调动员工的积极性，鼓励每个人在新的一年都有优异的表现。
(4)丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤工作。
(5)让员工在年会中充分展示自己，认可自己，认同自己对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工的互动，让我们同台交流、相聚。
动词 （verb的缩写）参与者:
公司职员，大概xx人。参与者
六、年会设奖项:
公司策划年会活动文案3一、年会主题:
xx股份有限公司年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
xx年10月xx日上午09: 00至18: 00。
会议时间:09:10——11:10。
午餐时间:12: 00-14: 00。
年度迎新会时间:14: 00-18: 00。
三。年会的地点
会议室位置:公司
午餐地点:xx
年会娱乐场所:xxKTV
四。年会的与会者
公司的所有员工
动词 （verb的缩写）年会的程序和安排
本次年会的流程和安排包括以下两部分:
(一)年终总结会议
09:00—09:10所有与会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)
09:10—09:25大会第一项:总经理何雄先生主持会议并致开幕词。
09: 25-10: 30，召开第二次会议，各部门、项目负责人分别做年终述职报告。
总经理做了总结发言。
11:10—14:00会议结束，员工会后休息，然后乘车到午餐地点吃晚饭。
14:00-18:00午宴结束，员工晚饭后稍作休息，参加活动地点的迎新会。
(2)午餐安排
12:00—12:10午宴正式开始:午宴主持人带领大家举杯致词。
12:10—14:00用餐时间:
14:00—18:00娱乐时间:
18: 00-20: 00晚餐时间
(一)KTV时间:
游戏一:(猜成语)成语:(道具):拿好准备好的成语名片。
游戏规则:xxxx会提前组织在KTV放成语标签，员工入场后拿一个标签。正确答案是抽红包的机会，答案不符合奖励一杯酒或一杯水。
1.主持人邀请总经理xxxx带领全体员工演唱。
2.公司总经理xxxx为大家献上一首歌。
游戏三:踩气球；
(道具):100气球
游戏规则:分成两组，2-3人一组，每组8个气球绑在球上。
主持人限时3分钟，踩对方队员腿上的气球。3分钟后，看哪个队员救的气球多，获胜。获胜者将获得一次红包，否则将获得一杯酒或一杯水。
游戏二:递包裹；
用具:新年吉祥物
游戏规则:全体员工做一排，其中一个是新年吉祥物；另一个人背着大家或蒙着眼睛打鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)。当鼓声响起时，大家开始依次传递鲜花，直到鼓声停止。此时，谁在手中(或座位前)花完，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会)；偶尔如果是在两个人手里花，可以通过猜拳或者其他方式决出胜负。
主持人带领全体员工唱了一首名为《明天会更好》的抽奖曲:用具:抽奖箱和红包由主持人带领大家聚在一起进行抽奖，红包里的奖品大小不一。最后，主持人邀请所有工作人员上台合影。
不及物动词年会的筹备及相关注意事项
(一)年会的通知和宣传:公司办公室今天向各政府部门和项目部发出关于20xx年度年终总结表彰会和欢迎会的书面通知，对本次年会的活动进行宣传和推广，让全体员工知晓。
商品采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。
(2)现场拍照:提前安排相关人员携带数码相机，做好会议及午宴活动的拍照工作。
七。组织年会的任务
公司年会活动文案4一、公司年会策划方案年会主题:
Xx公司年度年终总结会及公司新一年的发展方向。
二。公司年会策划方案年会时间:
20xx 65438+10月xx 14: 30至22: 00
会议时间:14: 30-18: 30。
晚餐时间:18: 30-22: 00。
三。公司年会策划方案年会地点:
Xx酒店多功能宴会厅
四。年会的与会者:
公司的所有员工
动词 （verb的缩写）公司年会策划方案的流程和安排
年会的流程和安排包括以下两部分:
(一)年终会议议程
(2)年会晚宴安排及创意节目表演。
不及物动词公司年会策划方案中年会的筹备及相关注意事项:
(一)年会的通知和宣传:公司办公室于今日向各政府部门和项目部发出关于20xx年度年终总结会的书面通知，对本次年会的活动进行宣传和推广，使全体员工知晓。
(2)横幅的制作
(3)物品采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议座位(开会用)、笔、纸、员工座位卡(吃饭用)、场地布置所需物品、游戏用物品、抽奖箱；会议需要的矿泉水，晚餐需要的饮料，还有各种干果和零食。
(四)安排现场摄像人员，做好会议和活动的拍摄工作。
七。公司年会策划方案的年会筹备任务
主要包括:会前人员、中期协调人员、大会舞台主持人、晚宴舞台主持人、商品采购、会场布置、横幅、证书、姓名台制作、鲜花预定、现场拍照人员。
公司策划年会活动文案5活动策划背景:
每年年底，公司都会以“年度晚会”的形式组织各种活动。
一方面，在这种“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与领导、员工零距离接触，与会人员齐聚一堂，既能消除以往工作中的矛盾，又能增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业的凝聚力。
另一方面，在这种“家庭大聚会”中，公司可以总结和回顾上一年的所有工作，对下一年进行安排和部署，表彰一年来的所有进步，迎接新年，促进公司企业文化的建设，表达对员工的问候和关爱。
活动主题:
总结表彰上一年和下一年的战略部署。
活动目的:
振作起来，统一目标，加强团结，再创辉煌。
活动安排:
(一)企业股东大会的议程
12: 30:所有参加会议的员工提前到达指定大厅，坐在指定的排，等待员工会议开始。(礼堂播放入场背景音乐)
13: 00 —— 13: 10:会议将进行第一项。当音乐停止时，鞭炮声响起(背景是鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向全体与会员工介绍公司主要领导同志，并鼓掌；(欢迎员工后)请总经理致开幕词。
13: 11:大会将审议第二个项目。主要负责人分别作了年终述职报告；(每个公司都不一样，所以这个时间是具体的。)
大会将着手审议第三个项目。请总经理宣读公司《关于表彰上一年度先进集体和先进个人的决定》。
16: 50—17: 00:主持人邀请获得先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，并请总经理为他们颁发荣誉证书和奖金红包。先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌。
主持人邀请先进个人代表在现场发表简短的获奖感言。(摄影师拍照)(观众席播放颁奖背景音乐)
17: 00—17: 10:主持人邀请获得先进集体工作荣誉的相关负责人上台领奖，并请总经理向其颁发荣誉奖牌或奖杯。先进集体获奖者与总经理合影留念，主持人带头祝贺。
主持人请先进集体代表做简短的获奖感言。(摄影师拍照)(观众席播放颁奖背景音乐)
17: 10—17: 20:主持人提醒参加职工大会的领导同志和获得个人先进荣誉的优秀员工合影留念。(摄影师拍照)
17: 20—17: 30:主持人对本次员工大会进行了简要总结。宣布职工大会闭幕。(礼堂播放背景音乐)
(二)宴会相关安排
18:30前:员工到达指定地点，所有酒水、凉菜等准备就绪。
18:55之前:总经理走上主席台向大家敬酒。
19:00前:主持人宣布晚宴开始，第一个人举杯祝新年快乐，祝公司明天更好。
19: 00-22: 30:参与者* * *一起吃饭，一起活动。
㈢与活动有关的安排
条件:每个人都要参与，不能拖延，每个人都要表演(哪怕你在台上说话)。
1.所有表演:唱歌(明天会更好)
2.公司领导(很多人也可以)表演节目，不能拖，哪怕说几句话，唱个歌什么的。
3.相关部门经理(多人也可以执行程序)。
4.各部门的表现。
5.员工可以自由安排演出。
(4)登录并进行愿望安排
条件:公司每个人进来都要签到，写下自己的愿望，挂在许愿墙上，最后做个许愿书。
(5)游戏相关的安排
无论新老员工，在酒席开始时都不会很快融入，所以这部分游戏可以促进大家融入，更重要的是让大家喝得更尽兴，打破僵局，促进酒会更畅快。
1.大型团队游戏活动:集体拜年
人数:不限
用具:酒杯
方法:大家互相敬酒，拜年，祝福新年。
二:成语对接
参与人数:所有
道具:无
方法:以十二生肖为题，成语对接，第一人称说一个成语，第二人用第一人称成语的最后一个字对接成语，以此类推。没有惩罚:节目和喝酒。
三:活跃气氛，搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家的，其实并不是真的接龙。挑选几个年轻人上台，让每个人先在纸上写五个成语。因为游戏叫成语接龙，所以大家会考虑成语怎么连起来，最后一个字是容易还是简单。在每个人都写完之后，让每个人把他们的成语读给观众听。然后让大家在五个成语前加上“我刚谈恋爱的时候，我结婚的时候，我洞房过夜的时候，我结婚以后，我的婚外情”，这就变成了“我刚谈恋爱的时候(第一个成语)，我结婚的时候(第二个成语)，我洞房过夜的时候(第三个成语)，我结婚以后(第四个成语)，我的婚外情。有时候效果会出乎意料的搞笑。晚上我心里七上八下。.............
四:喝啤酒比赛
参与人数:几名
工具:酒，瓶子
亮点是容器，用宝宝的奶瓶当酒具~ ~叫一个大人物上台喝啤酒，规定时间内谁喝的水多谁就赢。最后的结果就是男老板嘴疼，哈哈
5: 30.熊来了(我爱你更有趣)。
参加人员:8-15人，分几组。
游戏规则:
(1)每组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第二个人问:“真的吗？”
(3)1的人对第二个人说“熊来了”，然后第二个人对第三个人说“熊来了”。
(4)三号问二号“真的吗？”而2号也问了1号“是吗？”
(5)前者又叫《熊来了》，二三四日传。
(6)所以大家要问“真的吗？”然后回到前面，第二次听到“熊来了”就传给别人，而前面的人一直在说“熊来了”
(7)当每组最后一个人听到第二声“熊来了”时，全组齐声说:“太好了！快跑！”然后全组一起欢呼，先欢呼的那组赢了。注意:正确理解规则，准确复述答案。男女半场的时候用“熊来了”“我爱你”这样的口号更有意思。
游戏吧还有很多，但最终目的是让大家摆脱壁垒。大家可以放下工作生活的压力，尽情享受，这样才能更好的融入这个群体，增加团队能力。“年度晚会”大家都参与了，所以年度晚会的策划会很成功。
(6)与会者须知
一:员工无特殊情况必须参加公司年会。年会期间如有紧急需要离开现场，必须向办公室主任报告，经批准后方可离开。
二:员工聚餐、活动可以穿休闲装或运动装；但在职工大会上，建议主持人和参加述职的工作人员穿正装出席。
三:卸下一切伪装，展示自己。
(7)预算费用
1.支持这次年会所需的开支预算必须得到老板的明确批准。整个年会的安排，最重要的是成本支持。只有这样，我们才能有把握把它做好。
2.各个环节都要有专人负责，所有费用都要落实到人。
3.所有的支出都必须有清晰的票据。
(八)要点
1.时间控制(更好的控制，不要太晚)
2.视频摄影(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会进行得更顺利)
4.到任、离职接待、回家工作、落实(要有始有终)。
5.年度会议预算应明确(预算统计)
祝大家新年快乐，吃饱喝足，该走了。明年见，相关负责人做好离职工作。
总结:本方案基于“年会”活动应考虑和突出的严肃性和正统性模式，突破以往的设计常规，将正统、严肃的年终会议与现代流行的聚餐、娱乐活动统筹规划。