企业如何树立科学的成本观
提高领导者的科学发展能力，必须自觉聚焦发展和成本。
一个地区的发展水平不仅取决于GDP、总量、绝对值和增长率，还取决于通过表象支撑这些发展的成本投入。这里所说的成本包括人、财、物的投入，以及资源、能源的消耗。要算总账，如果扣除成本后总产出有较大盈余，就会体现在发展壮大上；如果投入大，产出小，就体现为增长而没有发展，甚至是负增长。传统的发展模式下，往往存在很多问题:一代人的发展，几代人的负担；部分地区高增长，大面积高污染；有些地区，为了引进大项目，不惜代价，不计成本；残酷的操作下，矿工们拼命求生，矿主暴富，事故频发，政府买单...这些教训和现象提醒我们，发展必须依靠成本，科学发展必须正确对待成本，告别不计成本的增长模式，摒弃高成本低收益的发展模式。全面地、系统地、辩证地、清醒地、全面地、长远地看待成本。
要提高引领科学发展的能力，就要以人为本计算成本。
在我国当前的经济发展过程中，许多民营中小企业在创业创新中发挥了重要作用。为了完成原始积累的过程，这些企业不仅抓住了制度创新的先发优势，而且依靠四种不完全成本消耗实现了快速发展:一是不完全的劳动力成本，二是不完全的环境成本，三是不完全的知识产权成本，四是不完全的税收成本。
当前，面对国际国内市场竞争加剧的压力、入世后遵循国际规则的压力、节能减排措施更加严峻的压力、加快产业升级结构转型的压力，我们在谋划一个地区科学发展的思路、规划产业布局、引进和安排发展项目时，必须自觉、明智地计算好以下几大成本。
计算人工成本。劳动力成本不断上升的趋势。研究从依靠“人口红利”到增强“人才红利”的转变，加大劳动力的就业技能培训，提高劳动质量，科学配置劳动力资源，是为发展营造洼地，实际上是降低一个地区的创业创新成本。
计算环境成本。寻求人与自然、人与环境的和谐，建设资源节约型、环境友好型社会。环境成本体现在环境容量与发展目标的比例平衡上，走先污染后治理的老路是行不通的；个别企业达标排放，整体超标是不可行的。需要了解该地区的环境成本和环境容量，从而更加自觉地选择商业和资本，实现节能减排，实现可持续发展。
计算知识产权的成本。要引导更多企业走自主创新之路，依靠更多自主知识产权占领发展制高点。培育更多“做标准”的高端企业和“买专利、买技术”的优质企业，把那些只买低端产品、消耗资源生产低附加值产品的低端企业转移升级。基于中国人口众多、资源有限的现实，我们应该实施“腾笼换鸟”，着力发展创新创意经济，实现经济社会可持续发展。
计算税收成本。政府制定政策，依法行政，企业照章纳税，健康发展。从长远来看，这是一个公平的发展环境。建设好了，企业的开发成本就省了。如果企业在发展中故意钻漏洞、偷税漏税，就要承担法律责任，付出更重的代价。
计算资源的成本。当前，特别需要对当地的土地资源和人力资源有一个很好的认识，按照集约和节约资源的要求，合理开发和利用资源。对于土地资源，要严格政策，科学规划，改革现行工业用地政策，推进工业用地招拍挂出让，引导企业树立“亩产论英雄”的理念，提高产出率。对于人力资源来说，要加强培养和提高，优化布局和配置，有效维权保障，提高一个地区的发展潜力。
计算行政成本。政府行政也要以成本为中心，不断降低成本。当前，要进一步深化政府审批制度改革，通过提高政府服务质量和速度，清理不必要的审批事项，优化经济发展环境，提高行政效率，降低经济实体发展中的交易成本。
计算机会成本。欠发达地区既是发展的增长点，又是重要的生态屏障，面临着经济发展和生态保护的双重压力。按照科学发展观的要求，坚持有所为有所不为，坚决放弃包括金山银山、绿水青山在内的高污染、高排放产业，加快研究建立生态补偿机制，推动这些地区长期成为绿色GDP的追求者。
计算社会成本。充分利用政府财政资金的杠杆作用，加快保障体系的建立。比如政府通过补贴引导农民参加农村合作医疗，花费不多，让更多的人看得起病，互助共赢。政府支付的资金大大降低了老百姓的就医成本。总体来说，政府对关注民生、能够追求合理化和利益最大化的项目，是付出一定社会成本的。
提高引领科学发展的能力，必须统筹降低成本。
降低成本，提高效率，实现又好又快发展是我们的目标。降低成本，重要的是把握好以下几个环节。
第一，要科学规划，降低成本。规划生产力和效率。要认真做好功能区规划、产业布局规划和生态保护规划，同时提高规划的刚性，减少重复投资和建设，使各类资源在促进发展中发挥各自的作用，各得其所。
第二，要改变降低成本的方式。要彻底改变粗放生产经营的道路，走出一条资源消耗少、环境保护好、生产效率高、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路。
第三，要科学决策，降低成本。在重大项目决策过程中坚持民主决策、科学决策，少走弯路、少交学费。要建立和完善决策咨询制度，充分发挥专家学者在科学决策中的重要作用；充分依靠各级党代表、人大代表、CPPCC委员和基层干部群众在民主决策中的主体作用，集思广益，正确做事，专心做事，造福人民。
第四，要发展人才，降低成本。事业蒸蒸日上，人才是最重要的，在人才培养上要舍得投入，加大力度；当前，要特别重视创新人才和实用人才的开发和培养，充分发挥各类企业作为开发和培养人才的主渠道作用；做好人才发展规划，制定引进、激励、开发人才的政策，营造全社会尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。人才辈出的局面一旦形成，这个地区的发展成本就会大大优化，发展的动力就会更快地聚集起来，实现可持续发展。
第五，制度创新降低成本。制度创新的本质是打破障碍，降低交易成本，降低行政成本和管理成本。