代理人有权利申请误工费吗？

劳动者在工作过程中，因工作受到身体伤害的，应当及时申请误工费，维护劳动者本人的合法权益。如果工人严重受伤，相关代理人也可以提出申请。那么，代理人是否有权限申请误工费？根据相关规定，代理人是否具有相关权限，应取决于当事人是否授权申请误工费赔偿。要看授权。如果原告在起诉状中没有主张误工费，代理人如果是一般的代理权限是不能主张的。如果是特别授权，代理人有代位承认、放弃和变更请求权，可以代为主张误工费。如果起诉状中有，就不存在变更的问题，原告代理人有权主张。一、代理人的资格根据我国现行的《保险代理人、经纪人、见证人管理规则》及相关法律法规，代理人必须具备以下资格:1、委托人或被授权单位的书面授权，或合同约定的代理范围和期限；2、需要具备一定的资质和相关技能；3.代理按代理人数可分为独家代理和普通代理。保险、股票、税务、诉讼等代理是专属代理。代理人应当积极行使代理权，履行勤勉谨慎的义务。代理人只有积极行使代理权，尽到勤勉谨慎的义务，才能实现和保护委托人的利益。首先，代理人要努力工作，尽到注意义务。在法定代理人、指定代理人、委托代理人的自由代理中，代理人必须尽与处理自己事务时相同的注意义务；在有偿代理中，代理人应当履行善良管理人的注意义务。其次，在委托代理中，代理人应根据委托人的指示进行代理活动。因为代理的后果由委托人承担，委托人可以根据客观情况随时向代理人发出指示，代理人有遵守委托人指示的义务。代理人不遵守委托人的指示构成代理人的过错；给委托人造成损失的，受托人应当承担赔偿责任。第三，代理人应当履行报告和保密义务。代理人不履行职责给被代理人造成损害的，依照《民法通则》第六十六条的规定承担民事责任。代理人应当从维护被代理人的利益出发，努力在对被代理人最有利的情况下完成代理行为。判断代理人是否行使代理权以维护被代理人利益的标准因代理人的类型而异。对于委托代理来说，标准是是否符合委托人的主管利益；对于法定代理人和指定代理人，标准是是否符合被代理人的客观利益。[3]代理人不得以被代理人的名义以自己的名义实施法律行为。二、误工费包括1项，误工费包括:工资、经费、津贴、班费等。2.误工费包括全职工作收入和兼职工作收入。3、必须以“实际减少”的收入补偿(差别补偿原则)。比如被害人是某些单位的人员，其因伤缺勤时，单位不得扣除部分或全部收入。4.当受害人是企业经营者时，不包括商业利益的损失。因为企业的商业利益并不是简单的由企业管理者的劳动所创造的，它还包括资金、设备、组织管理、知识产权等诸多因素综合作用的结果。然而，当企业经营者雇用具有相同能力的人来管理他们的企业或财产时，他们应该对损失的时间进行补偿。综上所述，作为代理人，要尊重当事人的意见和想法。如果当事人想申请工伤误工费赔偿，代理人可以在双方签订协议后申请。同时，申请过程也要按照相关法律程序办理。当然，代理人无权挪用误工费，这是违法的。