东莞玉兰卡是什么？
《管理办法》* * *共六章二十条，涵盖总则、申请人、服务内容、办理程序、组织实施、附则等内容。
《管理办法》明确规定了适用对象。优才卡分为玉兰卡和香卡两种，不受国籍、户籍、身份的限制。玉兰卡* * *有28类申请人，香卡* * *有15类申请人。高层次人才涉及多个领域、不同层次的人才。
《管理办法》明确了23项服务，包括政务服务便民、户籍、住房、教育、社保、医疗、停留停留、出入境、工商登记、金融、税收、交通、就业、公积金、体育旅游、科研宣传、学习培训等服务，涵盖了公共服务的诸多方面。
《管理办法》明确了受理方式。申请人或申请人所在单位登录东莞市人才综合服务平台提出申请，或向东莞市优才服务中心或单位所在地解珍(园区)人力资源和社会保障分局提出申请，按照办理指南填写申请表，并按要求提交证明等材料。
《管理办法》明确了服务保障机制。《管理办法》明确了赠送卡的办理程序为申报、审核、发放、作废等。明确建立跨部门协调机制，确保各部门按照分级负责的原则，明确责任到人；明确经费保障、责任追究等事项，为政策有效实施提供有力保障。
/亮点解读/
43类高层次人才可享受23项优惠便利服务。
此次《管理办法》有哪些亮点，来莞或在莞的各类高层次人士可享受哪些优惠便利服务？
据了解，与以往相比，《管理办法》的适用范围更广，服务内容更全面。
▲2020年8月20日，海内外高层次人才“创造东莞”路演活动举行。
43类高层次人才列为申请对象。
《管理办法》将43类高层次人才列为申报对象，涉及多个领域、不同层次的人才。特别是将“东莞特色人才”、“东莞荣誉市民”、“万依工匠”、“首席技师”等市级荣誉、奖项、称号纳入分配范围，并根据实际情况不定期调整申请对象，精准定位服务对象，将更多具有东莞特色的人才纳入服务范围。
《管理办法》有23项服务，比省级优秀广东一卡通服务多8项。增加的服务有行政便民服务、税收服务、公积金贷款、体育服务、旅游服务、科研服务、政策宣传支持、学习培训服务等，充分体现人文关怀，为在东莞就业创业的各类人才提供全方位的配套服务。
提升人才服务水平落实东莞人才基本保障
《管理办法》的服务内容从解决优秀人才持卡人的实际问题出发。持卡人可优先享受镇镇两级人才公寓和租房补贴，在我市购买商品住房和小型机动车可享受当地户籍居民同等待遇，有效解决了非户籍人才买车买房需满足一定条件的问题。持卡人使用住房公积金贷款购买、建造、翻建、大修自住住房的，住房公积金贷款额度可按规定提高20%，帮助各类人才解决住房问题。社保方面，允许持卡人及其非本市就业的配偶、子女按政策以灵活就业人员形式参保。为非户籍人才、海外人才、港澳人才来东莞就业创业提供保障，进一步盘活人才资源，有利于各类企事业单位、科研机构灵活引进人才。
关爱人才配偶子女，解决东莞人才后顾之忧
《管理办法》的服务内容从关爱人才家庭开始。子女入学方面，持卡人无需办理积分入学手续，教育部门将安排其入读义务教育阶段公办学校，享受免费义务教育。持有玉兰卡的子女享受本市户籍学生同等待遇。医疗服务方面，持卡人及其直系亲属可在我市任意二级甲等医院享受绿色通道服务，就医快捷方便。在停止居留方面，外籍持卡人可以在申请永久居留和雇佣外籍家庭佣工方面享受优惠政策。外地持卡人及其配偶、子女可直接在我市开立银行账户，享受便捷的金融服务。在配偶安置方面，人力资源和社会保障部门积极推荐就业，就业后可享受与户籍人口同等的就业补贴。
优化人才营商环境，帮助人才在东莞就业创业。
《管理办法》的服务内容是优化人才营商环境，帮助人才在东莞就业创业，从政府服务、金融、商业、科研等方面为人才提供各种营商便利。在政务服务方面，专人为持卡人行政审批和服务事项“一对一”提供代理服务。在商事登记方面，持卡人可以用优才卡作为投资身份证明，方便快捷地办理商事登记业务。金融服务方面，持卡人不仅可在各类金融机构享受贵宾服务，还可申请创业最高2000万元、消费最高654.38+0万元的免抵押、免担保人才信用贷款金融产品，并在贷款利率、还款期限等方面享受优惠政策。还可享受通关便利、优先推荐、优先立项、优先支持申报国家和省级科研项目等服务。
确保人才生活舒适，为东莞人才创造生活便利
《管理办法》的服务内容还从旅游、体育、校训等方面为人才提供了更多的学习和生活便利。持卡人可凭优才卡在公共体育场馆享受免费健身服务，免费进入文化和旅游景点。持卡人可受邀参加各类人才交流联谊活动，享受重点对接交流项目推介服务，参加我市组织的培训、考察和对外交流活动，吸引更多人才了解东莞、走进东莞。
以社保卡为载体发行东莞优才卡。
符合条件的人才可凭社保卡享受医疗绿色通道、子女入学、住房保障、社会保险、居住、出入境“一卡通”服务。运用第三代社会保障卡“多卡合一、一卡通用”的应用模式，可以有效解决“一人多卡”的不方便情况，避免资源浪费和重复建设现象，进一步提高我市政务服务的便利化水平，满足人民群众的期待。
基于第三代社保卡强大的应用扩展功能，更好地满足人才多层次业务场景的多样化用卡需求，形成社保卡线上线下一体化、跨区域全网通、一体化的社保卡服务生态圈，最终实现线上线下一卡通用、一网操作。进一步提高人力资源和社会保障便民服务能力，提升民生金融服务水平，为进一步提升我市社会管理和服务水平积累经验、打好基础。
优秀人才卡的申请对象
一、玉兰卡的申请对象
(1)中国科学院院士或中国工程院院士。
(二)获得中央、国务院、中央军委颁发的“庆祝中华人民共和国成立70周年”奖章的人员。
(3)历年入选国家重大人才计划项目者。
(四)历年来为国家做出突出贡献的中青年专家；中国工艺美术大师；长江学者奖励计划获得者；长江学者奖励计划“特聘教授、教授”的任命人选；全国工程勘察设计硕士；中科院“百人计划”学术人才、技术人才、青年人才(如称谓表述有变化，以中科院相关规范性文件中表述为准)；国家百千万知识产权人才工程一级人选。
(5)国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究(技术)中心、国家认定技术中心、省级重点实验室、省级工程实验室的主任(并通过竣工验收)。
(6)历年全国优秀专业技术人员；获得“全国技术能手”荣誉称号的高技能人才；获得“中华技能大奖”荣誉称号的高技能人才；被授予我市“著名艺术家”和“万依工匠”的人才。
(七)历年全国劳动模范和先进工作者(含享受全国劳动模范待遇者)；广东省劳动模范、先进工作者(含享受广东省劳动模范待遇者)、广东省部级劳动模范；全国和广东省五一劳动奖章获得者。
(八)享受国务院特殊津贴的人员。
(九)国家和广东省医学重点专科带头人；广东医学领军人才；全国及广东省名中医；广东省杰出青年医学人才；东莞名医；东莞医学领军人才。
(十)国家重点R&D计划项目和广东省重点领域R&D计划项目负责人。
(十一)科技部创新人才推进计划中青年科技创新带头人、科技企业家、重点领域创新团队带头人。
(十二)历年优秀国家科技工作者。
(十三)高等学校国家重点学科带头人。
(14)历年入选广东省重大人才计划者。
(十五)广东省有效人才高层次人才。
(十六)广东省省级及以上工程技术研究中心主要负责人，省级及以上企业技术中心带头人。
(17)广东省工艺美术大师；广东省丁颖科学技术奖获得者。
(十八)省部级有突出贡献的中青年专家；省级以上优秀专家。
(19)历年获得南粤技术专家奖、广东省技术专家、东莞市优秀技能人才一等奖、长江学者奖励计划“青年学者”的高技能人才。
(20)广东特级教师，或具有中小学高级教师职称的中小学教师，或具有中小学高级教师职称的广东省校(园)园长工作室、名师工作室、名班主任工作室主持人，或市级名校(园)园长工作室、名师工作室、名班主任工作室主持人。
(二十一)获得省级及以上科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖(含特等奖、一等奖、二等奖)的前三名完成人；获得省级及以上科学技术突出贡献奖的人员。
(二十二)东莞历年认定和评价的人才特征。
(二十三)东莞历年引进创新创业研究团队核心成员(成员应具有博士学位或高级专业技术职称)。
(二十四)历年东莞市培养高层次人才专项支持计划获得者。
(二十五)东莞专业技术人才。
(二十六)东莞市历年优秀科技工作者。
(二十七)东莞市历年培养科技创新团队带头人和领军人才评选。
(二十八)东莞市委、市政府认定的其他特殊人才。
第二，关山卡申请对象。
(一)历年来，全市百名博士生为党、政、国企的人才计划。
(二)东莞重点领域研发计划项目负责人。
(三)东莞新设研发机构的主要负责人。
(四)东莞工程技术研究中心主要负责人。
(五)东莞市重点实验室主要负责人。
(六)东莞技师工作站组长。
(七)历年被授予我市“首席技师”的人才。
(8)具有博士学位的人才。
(九)取得副高及以上职称的人员。
(十)取得技师及以上国家职业资格证书的技能人员。
(十一)历年东莞市劳动模范或先进工作者(含享受东莞市劳动模范待遇者)。
(十二)东莞市“倍增计划”市级试点企业主要负责人(董事长或总经理或法定代表人，每个申报单位限2人)。
(十三)近三年东莞年纳税额超过10万元。企业董事长、总经理或首席技术官(每名申请人限报2名)。
(十四)历年获得“东莞市荣誉市民”称号的人士。
(十五)东莞市委、市政府认定的其他特殊人才。