实习期间公司与实习生之间关于知识产权归属的约定，可以直接归属于公司。

1.实习期内实习时间的约定。可以约定每日工作时间不得超过8小时。因特殊情况工作时间超过8小时的，实习单位应当参照加班工资的计算方法向实习生支付报酬。

2.实习期间实习报酬的约定。在约定的实习期间，实习单位应当每月向实习生支付合理的实习报酬，并承担拖欠实习报酬的违约责任；

3.实习生实习期间伤亡事故的处理。这部分内容很重要。从保护实习生权益的角度，可以与实习单位约定，发生伤亡事故，由实习单位按照工伤保险待遇标准支付伤亡待遇，避免失去法律依据，损害实习生权益；

4.实习生实习期间知识产权归属的约定；

5.争议的处理。可以约定友好协商处理诉讼。