工厂电工合同怎么拟？

一、如何拟定工厂电工合同？甲方(用人单位)用人单位名称:法定代表人或负责人:乙方(劳动者)姓氏:性别:出生日期:文化程度:户籍地址:现居住地住址:居民身份证号码:联系方式:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、公正的基础上，达成协议，一、劳动合同期限劳动合同自年月日起至年月日止。双方约定试用期为年月日至年月日。二。工作地点甲、乙双方约定劳动合同的履行地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。三。工作内容(1)经协商，乙方根据甲方的要求从事工作。甲方可以根据工作需要，本着合理和诚实信用的原则，变更乙方的工作岗位。(二)甲方为乙方安排的工作内容和要求应符合国家法律法规规定的劳动标准和甲方依法制定并公布的规章制度。乙方应根据甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务..四。工作时间及休息休假(一)甲方每月实行具体的作息时间表，甲方安排如下:每月工作_ _ _ _天，每月休息_ _ _ _天。(二)第_ _ _ _ _ _ _ _ _ _号 _ _ _ _ _ _(三) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _是指 _ _ _ _ _五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。 (2)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如安排乙方从事有职业危害的作业，甲方应定期对乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。(3)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥或强令冒险作业。不及物动词劳动报酬甲方每月至少支付乙方一次工资。乙方在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。(1)甲方承诺每月_ _ _ _日为发薪日。(2)乙方试用期工资为每月人民币。(3)甲方应根据企业经营效益合理提高乙方工资。乙方的加薪方式应根据(协商协议和正常内部加薪方式)确定。七、社会保险双方依法参加社会保险，工作期满后，经考核合格，给予缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。八。双方经协商一致，约定如下条款: (一)乙方工作涉及甲方商业秘密和知识产权相关保密事项的，甲方可提前与乙方协商约定保守商业秘密或竞业限制事项，签订商业秘密协议或竞业限制协议。(二)甲方向乙方提供专业技术培训，要求乙方履行服务期的，应当事先征得乙方同意，并签订协议，明确双方的权利和义务。九。其他事项(1)劳动合同期限内，乙方注册地址、现居住地地址、联系方式发生变化的，应及时告知甲方，便于联系。(二)本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。国家没有规定的，双方平等协商解决。(3)本合同不得变更。(4)如果本合同需要用中文和外文书写，如果内容不一致，以中文为准。(五)本合同一式两份，具有同等法律效力，双方各执一份。(六)本合同附件包括:法定代表人或负责人签字:乙方签字:甲方盖章:签字日期:签字日期:综上所述，虽然工厂需要的工人很多，法律保护意识可能降低，但至少工厂应结合自身实际，主动与电工等工人签订协商一致、绝对合法规范的劳动合同，以维护双方的基本利益。